1、市档案局预防职务犯罪工作报告 一、以机制创新为着力点，形成预防职务犯罪工作的整体合力 预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。我们在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索建立健全了预防职务犯罪的三项新机制。一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。由于领导班子成员变动，根据我局工作实际，经党组研究决定，调整了预防职务犯罪领导小组，使预防职务犯罪工作有了坚强的组织保障。二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。为使预防职务犯罪的各项工作落到实处，加强了内部监督管理，对重要方针政策制定、重要干部任免、重要工程安排、大额资金使用，必须经局领导班子集体研究决定。完善了责任追究制度，对失职渎职及不廉洁行
2、为严肃追究；完善了党风廉政建设责任制，对领导班子成员进行了目标责任分解，做到了任务明确，责任清晰，工作到位。加强了事前监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，让红灯亮在越轨之前。三是建立预防职务犯罪的监督机制。为加大纪检监察监督力度，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督，形成了确保权力正确行使的监督预警机制，使党员干部特别是领导干部始终保持清醒头脑，不犯错误或少犯失职、渎职错误，从而营造出有利于事业开展、有利于干部成长的工作环境。 二、以强化教育为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线 预防职务犯罪关键在于教育。针对本局工作特点，我们充分利用各种宣传阵地和手段，在全体党员干部中
3、开展了形式多样的学习教育活动。规定每周五下午为全体机关党员和工作人员的党风廉政“学习日，开展集中学习教育。要求坚持集中正面灌输与自我教育相结合，专题学习、群众评议和改进工作、解决实际问题相结合。 1、党章学习。以新党章学习辅导为主要教材。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例， 2、荣辱观教育。以“八荣入耻为主要内容。 3、廉政教育系统学习。中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行），中华人民共和国行政监察法、中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定等法律法规和党内规章。 4、典型示范教育、警示教育。通过学习爱岗敬业、无私奉献的先进人物的典型事迹进行了先进典型的正面教育。通过这些宣传教育活动，全体职工明确了坚持立党为公、执政为民的本质要求，牢固树立了“国家利益至上的共同价值观，把思想真正统一到“两个维护上来，筑牢了思想道德防线。 在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了一定成效，但与上级要求还存在一定差距。我们决心在市委、市政府的正确领导下，强化对各项工作的监督管理，确保预防职务犯罪工作取得新进展、新突破，为构建和谐彭州，促进我市经济社会更好更快跨越式开展做出新的奉献。 第3页 共3页
