1、社会保障股干部述职报告大全5篇 第一篇：社会保障股干部述职报告社会保障股干部述职报告 今年以来，在局党组的正确领导和相关股室的支持配合下，我股全体成员按照今年年初制定的工作目标，确保惠民政策落实到位，全面践行科学开展观，以切实解决特殊群体的生活保障为已任，以社保对象为效劳理念，以开展提升业务素质为契机，认真贯彻执行国家的社保政策，确保社保资金落实到位，现就所做的主要工作做一简单汇报。 一、多措并举强化社保资金社会化发放 近年来，随着党中央、国务院惠民政策力度的加大，我县财政局确保各项资金平安、及时、足额、公开、透明的落到实处当成重要目标。按上级政策要求，到2023年底各项社保资金大局部实行了社
2、会性发放。从今年来的执行情况来年，效果非常好。一是保证上级专项资金的平安运行和保值增值；二是保证了资金及时足额发放到社保对象手中；三是减少了发放的中间环节，方便了广阔群众，并和各项资金一起实行了一卡通；四是公开透明接受社会监督，禁绝了腐败现象的发生，促进了社保工作的顺利开展。 二、各项社会保险基金的收支情况 1、企业养老保险和机关养老保险。2023年企业养老征缴收入4304.4万元，完成省下达全年目标任务4206万元的20232%，省下拨调剂5134万元，县财政补贴红军和抗战前期参加革命工作的离休人员的离休金47万元。2023年机关养老金收入484万元。两项养老基金都超额完成了基金的征缴任务。
3、两项养老金全年支出9923万元，连续完成了企业离退休人员8年的调资目标，并通过在全省范围内开展的数据整合，再删除垃圾数据和三无人员后，我县企业养老保险覆盖14546人，其中在职9263人，离退休5283人。 2、城乡居民养老保险。按照省政府部署，我县城乡居民社会养老保险试点工作于2023年7月份正式启动。2023年参保缴费人员共计132442人，征收保费16015771元，参保缴费率99.18%，保费已全部上缴财政专户管理，省级财政补贴455万元，县级财政补贴81万元，全部及时到账。 3、新型农村合作医疗。我县共七个乡镇，197个自然村，2023年，全县辖区人口290587人，其中农村常住居民
4、250220人。全县241462人参加新农合，参合率96.5%，2023年，全县低保五保户2023014人，通过农村医疗救助，全部参合，弱势群体参合率到达20230%。 4、城镇职工根本医疗保险。2023年城镇职工医疗保险基金收入2172.88万元，医保基金支出1245.98万元。自2023年1月1日起，我县医疗保险开始实行市级统筹。按照市级统筹的要求，退休人员不再缴纳医疗保险费，在职职工缴纳方式和比例保持不变，即单位缴纳6%，个人缴纳2%。到今年6月底，城镇职工医疗保险已参保16720人，医保基金征缴收入652.6万元，医保基金支出559.4万元。 三、各项救助资金运行情况 1、城乡低保。严
5、格按照XX省城乡居民生活保障方法的相关规定，做到不重不漏、应保尽保。目前，全县共保障城市低保对象1638户、3190人，发放低保金767.8元，月人均补差186.5元（含补贴），农村低保对象4218户、8567人，发放低保金120238.8万元，月人均补差20236.8元（含补贴），资金做到按月发放。有效地保障了城乡贫困人群的根本生活。 2、城乡医疗救助。为了帮助更多的困难群众，参照省民政厅等部门关于开展重特大疾病医疗救助试点工作的指导意见，与新农合、医保制度相衔接，不断探索完善救助方法、救助程序、提交材料等，采取随时申请，每季度救助一次，全年共下拨县和各乡（镇）城乡医疗救助资金192.37万
6、元，救助2800人次。 3、农村五保。认真贯彻落实农村五保供养条列，全县共有农村五保对象1306人，其中集中供养对象560人，分散供养746人，2023年全年发放五保供养资金221.2万元。根据县政府提高五保供养人员生活补助标准的意见，我县从2023年1月1日起，对分散供养的五保人员供养标准由1300元提高到1500元，集中供养的五保对象由年1800元提高到2600元。 四、离休干部三个机制落实情况 我县是个国家级贫困县，经济开展相对滞后，财政较为困难。近年来，针对这一县情，我们克服种种困难，以责任推开工作，2023年确保了全县263名离休干部的医疗费全部解决。从未拖欠过离休干部工资。 第二篇
7、：社会保障述职报告我于xxxx年6月调到业务室，负责全县离退休人员养老金发放工作以来，在局领导的指导下，按照岗位职责做了自己应该作的工作，社会保障述职报告。现在向领导和同志们作如下汇报： 一、核对、更正各企业离退休人员月根本养老金，分系统、按单位重新整理，编排了离退休人员工资发放表。每月及时打工资发放表，做好了确保及时足额发放离退休费的根底工作。 二、热情接待来访咨询的离退休人员，不厌其烦的解答和处理存在的各种问题，让每一位来访的离退休人员都能满意而归。 三、协助办公室编辑每月一期的社保信息，提供了发放的各项所需数据，保证了社保信息的准确性和完整性，述职报告社会保障述职报告。 四、及时打印各项
8、文件资料，协助房其他同事的工作，协助处理企业职工社保资料的管理和查询。 五、在2023月份开展的验证工作中，我更是加班加点、勤勤勉勉、任劳任怨地完成局领导安排的各项任务。克服重重困难，既做好了前期繁琐复杂的准备工作，又在后期的扫尾工作中表现突出。坚决做到了不错发也不漏发每一位退休人员的养老金，保证每一位验证的离退休人员及领到工资。 我任职以来，尽职尽责地做了一些应该做的工作，这是在局领导的关心，全局同志们的支持配合下共同完成的，我认为自己是称职的。 在这一年的实际工作中，我对本职工作有了一定的心得和经验，无论是在操作技能方面，还是在业务知识的熟悉程度上，都有很大的提高，相信凭借自己的实力和经验
9、，一定能把明年的发放工作做得更好。如果明年继续负责这项工作，我将按照“三个代表的要求，翁全心全意为离退休人员效劳做为工作的立足之本，一如继往地发挥自己的工作热情，以优异的成绩迎接新的一年。 第三篇。社会保障股工作职责1.制定社会保障资金财务管理制度。 2.参与研究制定、建立和完善社会保障制度的政策和措施。 3.参与编制县级社会保障预算草案和相关资金的分配。 4.监督配套资金的落实。 第四篇：劳动保障局干部述职报告文章标题：劳动保障局干部述职报告 一年来，自己在市劳动保障局党组和分管局长的正确领导下，团结班子其他成员，带着中心全体同志，共同努力，使我市劳动就业取得较好成绩。根据市委组织部的要求，
10、我就今年以来的述职如下： 一、明确思路，狠抓重点，市政府为民办首件实事提前完成 根据年初提出就业管理实现城乡统筹的理念，就业效劳推进人本效劳的理念，就业岗位数量质量并重的理念，就业与构建和谐社会统一的理念，从早抓紧，从严抓实，精心组织，重点推进，业务和精神文明建设都取得较好成绩。 1、今年以来就业中心受部、省、市表彰情况。 被劳动和社会保障部评为全国就业宣传优秀单位； 被省劳动保障厅评为全省就业目标考核优秀单位和街道社区劳动保障平台建设先进单位； 被省工商局评为全省文明市场和样板市场； 被市委、市政府评为全市农业和农村先进集体； 被市政府评为全市劳动保障先进集体； 被作为全省刑释解教人员安置帮
11、教先进集体和全市党员干部与特困职工家庭结对帮扶先进集体推荐上报。 被省精神文明建设领导小组评为2022-2022年度省级文明单位； 被省巾帼建功领导小组评为省级巾帼建功示范岗； 被市精神文明建设领导小组评为十佳文明示范窗口（正在公示）； 被团市委授予市级青年文明号。 2、政府为民办首件实事圆满完成，实现了两个突破。 全市新增就业人数到达2.55万人，完成全年目标的20232，其中下岗失业人员实现就业人数1.67万人，完成全年目标的111.33，“4050人员实现就业人数0.36万人，完成全年目标的240；全市城镇登记失业率为3.5，创“十五新低，比去年末下降了0.2个百分点；全市新增转移农村劳
12、动力6.47万人，完成全年目标的12023.84，新增劳务输出1.51万人，完成全年目标的151.4。 3、其他就业再就业各工程标提前一个月全面完成。 一是市劳动力市场岗位数量、招聘场次创历史新高。市劳动力市场举办就业招聘会98场，其中专场招聘会24场；进场招聘单位4058家（次），提供就业岗位58260个（次），连续6个季度提供的岗位数高于求职人数。二是再就业优惠政策效应进一步放大。全市共发放再就业优惠证1.05万本，领取再就业优惠证人员有近8000人实现了再就业，享受再就业扶持政策5836人；为136名自谋职业、自主创业下岗失业人员发放创业小额贷款162万元；落实社保补贴588.5万元、岗
13、位补贴428.2万元。三是失业保险保障进一步强化。全市参保职工到达39.4万人，征缴失业保险基金1.01亿元，失业保险当期结余1899.55万元，累计滚存结余7380.29万元，其中市直当期结余1590.79万元，累计滚存结余5947.17万元。四是培训促进就业和创业的功能进一步发挥。全市共培训下岗失业人员22538人，其中创业培训1391人，通过培训实现创业的到达632人；培训农村劳动力31554人。五是代理进一步提升。新增代理人数7124人，完成全年目标的118.7，累计代理人数到达27935人。六是南北劳动力交流进一步深化。新增吸纳苏北地区劳务人员2.12万人，两次组织各辖市、区用人单位
14、赴连云港招聘，把招聘会开到XX市的有关乡镇，共吸纳连云港地区劳务人员1.2023万人。 二、统筹城乡就业，农村劳动力转移进展顺利。 一是强化组织发动。在全市开展了农村劳动力转移宣传月活动和“春风行动，以市委、市政府名义召开全市农村劳动力转移会议，专题部署农村劳动力转移，签订了目标责任状。二是强化转移输出。年初举办了全市联动农村劳动力转移就业招聘会，市委、市政府、市人大主要领导和分管领导分赴各招聘点视察，取得较好效果。同时要求每个乡镇举办一场农村劳动力转移就业招聘会，深入开展“送政策、送培训、送岗位、送效劳、进农户活动，目前，全市66个乡镇全部举办了招聘会。三是强化职业技能培训。确定今年为农村劳
15、动力转移的“培训年，召开了培训现场会，标准了培训台帐格式，确认了15家市级农村劳动力培训基地，下拨了省、市农村劳动力转移培训补助资金，进一步推动我市农村劳动力培训。 三、效劳企业改革，认真做好分流人员的就业和保障 一是做好失业保险金和生活费发放，为破产改制企业失业职工和定补协保人员提供根本生活保障；二是做好再就业培训，努力提高破产改制企业失业职工市场就业竞争能力；三是做好职业介绍，为破产改制企业失业职工提供就业岗位；四是提供公益性岗位，扶持破产改制企业失业职工实现再就业；五是努力提供社会保险接续、特殊工种认定、退休手续办理等效劳，解除破产改制企业失业职工后顾之忧。由于我们的努力，有力地支持了我市国有企业改革，本人也被市政府评为全市国有企业改革先进个人。 四、开展“无双街道、社区创立活动，帮扶困难群体就业 年初，我们提出用三年的时间把市区2023个街道、111个社区全部建成“充分就业街道、社区，今年社区就业的重点是实现“无双下岗、失业人员家庭目标。上半年，开展了“进千家门、知千家情、解千家愁、暖千家心活动，对市区“双下岗失业人员家庭