1、基层党组织书记述职情况报告基层党组织书记述职情况报告按照省委、市委、县委统一要求，于_年1月19日开始进行前期准备，收集_年党建工作资料，进行会议方案和党委书记述职报告撰写。会议方案于1月30日报县委组织部同意，1月31日党委书记述职报告通过市委组织部审核。现将具体情况报告如下：一、述职评议会我镇党委于_年2月5日上午，召开了基层党组织书记_年党建工作述职大会，对基层党组织书记_年党建工作进行了评议。镇委书记主持会议。参加本次会议人员应到66人，实到66人，其中：镇委委员应到8人，实到8人；述职对象22人，实到22人；镇干部应到16人，实到16人；大学村官应到9人，实到9人；西部志愿者应到1人
2、，实到1人；群众、养殖大户代表应到10人，实到10人。会议进行了两项议程：一是基层党组织书记向镇党委作_年党建工作述职报告，述职时间110分钟，每人5分钟。二是对基层党组织履行党建工作职责情况进行满意度测评。三是镇党委书记同志分别点评并作重要讲话。大会共发出满意度测评表66份，收回66份满意度测评汇总表见附件。二、下步工作打算一从严落实主体责任。一是自觉履行“党委管党建、书记抓党建职责，坚决防止抓开展和抓党建“一手硬、一手软。推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。带头为基层党员干部讲党课6次，党建专题调研、督查16次。党委班子成员每年到基层专题调研党建工作12天以上，撰写调研报告2篇以
3、上。二是强化党建工作督查问责。严格落实党建工作汇报制，推动党建工作更具特色和成效。建立帮助群众致富开展的长效机制，确保_年为群众办实事30件，帮助困难群众100人。三是切实解决抓党建和促开展“两张皮问题。在思想上、行动上牢固树立起聚精会神抓党建，从严治党意识。二加强干部队伍建设。一是建强村干部队伍。每季度对村支部书记进行1次系统培训，开展党性教育和致富培训，切实增强干部履职能力。二是建强农村党员队伍。_年，方案新开展党员6名，其中35遂以下、高中以上文化程度的占80%以上。培养树立5名典型致富党员带头人，对接困难党员进行“点对点帮扶，培养1名致富党员为村级后备干部。三是加大村官的重视培养力度。
4、40岁以下后备村“两委班子成员15人，促进干部队伍整体素质的全面提升。三提升效劳基层水平。一是持续深入开展走基层活动。以“走基层、“双报到“六到村组活动为抓手，机关干部每月下村开展工作时间不得少于20天，领导干部下村时间保持在1015天。二是增强村社区“两委班子效劳水平。号召开展学习身边的典型蒋乙嘉，不断提升基层党员干部带着和效劳群众的能力。三是健全党员干部直接联系效劳群众制度。每个机关工作人员要联系3户农户，每个党员要确定固定联系效劳对象，做到定期走访沟通。四加强党风廉政建设。带头履行党风廉政建设责任，着力营造风清气正的良好政治生态，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责，领导干部每半年进行一次自查自纠，自觉接受群众监督。认真落实省委“两个意见，切实履行好“两个责任，层层拧紧抓党风廉政建设的责任螺丝。严肃党内政治生活、组织生活，提高党内生活质量。完善“两述一报告制度，深化社会评价工作。确保全年专题研究党风廉政建设8次，举办党风廉政建设专题培训4期。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。综合运用监督举报、组织处理、纪律处分、通报曝光等措施，严格对干部队伍的督查问责，加大迎风违纪行为查处力度，严惩违纪违法行为。