1、团干竟聘报告各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢各位领导给了我一次挑战自我、展示自我的时机；同时感谢各位领导多年来对我的教育和培养。我觉得这次竟聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇，更是一次学习和锻炼的时机，我会倍加珍惜这次时机，充分展示自我，不辜负组织和领导的培养。 我叫xxx，中共党员，本科学历，1996年7月从xxx毕业分配到xxx车间至今。先后担任技术员、助理工程师、工程师等技术职务，到现在已经7年多了，在领导和同志们的关心和帮助下，通过自身不断的学习和实践，渐渐成长为锅炉车间的技术骨干之一。七年中，曾被厂部评为双文明先进个人“优秀科技工作者“优秀干部和先进工作者，并于2022年被局
2、评为优秀大中专毕业生，2023年获建功立业标兵殊荣。今天我所以来竟聘xxx一职，是因为我有志于从事这项工作，并有决心把它干好。我本人认为，自己有以下几点优势： 第一、 有强烈的事业心和责任感 俗话说：“爱一行，才能干好一行。我正是无比的热爱最富有朝气的共青团事业，并以它荣而荣，以它衰而耻，才能勇往无前，无怨无悔，这也是我今天站在这里竟聘的主要原因。我觉得只有把整个心都用在了团的工作上，才能更好的效劳青年和凝聚青年，进而才能团结和带着青年，为公司经营业绩目标的实现做出我们应有的奉献。 第二、 有积极的进取之心 自己从大学到走上工作岗位，一直都在干的团的工作，并且在工作中取得了一点成绩，虽然没有担
3、任过管理职务，但是我坚持学习，从身边点点滴滴工作实践中学习，从书本上，网络上加强学习，从同事及其他同志身上学习，学习他们的荣耀传统和做人，学习先进的管理经验，学习共青团工作的根本知识，学习共青团工作最新的动态，所以自己从事团的工作，缩短了磨合期，马上就可以上手工作。 第三，有年龄上的优势 共青团的工作是一项常干常新的工作，怎样使团的工作更贴近实际，贴近青年，更好的为青年效劳，这是一个团的领导所必须思考的问题，而当代青年思维活泼，思想开放，爱好广泛，要更好的效劳于他们，就必须从思想上、思维方式上于他们同频，自己比较年轻，也是青年中的一分子，想的，做的都和广阔青年一样，所以工作的开展也更能够把握青
4、年思想的脉搏，切入要点。 以上是我的几点工作中所取得的成绩和自身优势，自己深感：这些成绩和荣誉的取得是各级领导及各位同事共同关心、支持、帮助的结果，在此，我一并表示衷心的感谢！诚然，与其他竞争者相比，我清楚地知道自己的缺乏，我比较年轻，但我想，年轻正是我的优势，年轻，让我有精力努力工作；年轻，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径。 优势归结为优势，但是要真正干好团的工作，单凭这几种优势是远远不够的。如果把团委比做头，是司令部，那基层团支部就是“腰，主要是贯穿上下的作用，而对于广阔青年团员，就属于腿，主要是贯彻落实团委的工作，执行司令部的意见，也只有头、腰、腿的协调正常运作，一个人才能平衡的
5、走起来，而我们团的工作正需要这种团结协作的精神，基于以上认识，自己认为公司团的工作应该做好“效劳这篇大文章，效劳生产经营，效劳青年团员，效劳基层工作，下面我简要介绍一下我的工作设想和打算： 一、效劳生产经营。始终把围绕生产作为团的工作的“主战场，善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口，使团的工作更加贴近生产，贴近实际。围绕推动技术进步，开展科技创新活动，广泛开展“QC、“五小、推广先进操作法等活动；围绕加强企业管理，开展青年文明号创新活动，发动和组织广阔青工积极参与质量管理小组，平安管理监督岗等群众性管理创新活动，推动人人参与企业管理；围绕本钱效益目标，开展青年突击队竞赛活动，为公司的生产经营做奉献。 二效劳青年团员。着眼于充分发挥桥梁纽带作用，一方面，通过组织的优势，把党的温暖送到青年中，把青年呼声及时反映上去，另一方面，效劳于青年的学习、生活、文化娱乐等具体要求，帮助青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题。一是要效劳于青年的学习，满足青年学习的热望，帮助青年完善知识结构；二是效劳于青年的技能，培养一批既懂生产经营、又懂岗位管理、既能适应工作，又能开拓创新的“青年岗位能手，为公司的开展提供后备人才保障；三是效劳于青年个人生活，真正把好事办实，实事办好，引导他们为公司经营业绩目标的实现做奉献。