1、工商学院第五届教职工代表大会第二次会议上的工作报告 工商学院第五届教职工代表大会第二次会议上的工作报告 各位代表， 同志们： 现在，我代表学校行政向大会作工作报告，请予审议。 一、20xx年工作回忆 20xx年是学校实施“十二五规划承上启下的一年，是学校各项工作稳中有进的一年。一年来我们做的主要工作和取得的主要成绩有： （一）教学改革迈出新步伐 启动了应用型人才培养特色名校创立工作，我校的办学特色获得了专家组认可。 召开了教学工作会议，明确了教学改革的根本思路。改革了教学酬金划拨方法，实施了新的教研室建设经费管理方法，推进了教学管理重心下移。探索安排了两周的实践教学，成功组织了课堂教学观摩活动
2、。 获批省级教学改革工程11项，立项建设校级教研工程52项，课堂教学改革工程2023项。 商学实验中心获批省级实验教学示范中心建设单位。成立了首个跨专业综合实验教研室，组织了首次跨专业实训。通过了省骨干学科实验室建设工程绩效考评。新改建实验室2个。 新增省级特色专业1个、教学团队1个、教学名师1人、人才培养创新实验区1个，获批省级精品课程群3个，涵盖了13门课程。 数十支学生代表队在国家级和省级学术性竞赛中获奖。11篇论文被评为省级优秀学士学位论文。 （二）科学研究收获新成果 全年新增立项147项，其中国家“两金工程13项、省部级工程57项、厅局级工程22项、横向课题55项，一项成果被鉴定为国
3、际领先水平。科研进账经费1400余万元。 发表论文700篇，其中a类2023篇、b类64篇，出版著作译著教材72部，获得实用新型专利7项，获各类科研成果奖45项。20xx年被sci、ei、istp新收录论文202篇。 启动了校级“杰青和“社科新秀培育方案。 获批1个省级高校优秀科研创新团队。 （三）学科建设实现新跨越 顺利通过硕士学位立项建设单位和3个一级学科建设点验收。 完成第一轮重点学科建设考核，遴选了新一轮重点建设学科和学科（术）带头人，启动了第二轮重点学科建设。管理学学科连续五年进入全国百强，位次前移至90位。 第一届联合培养研究生顺利毕业，初次就业率20230%，其中4人获优秀硕士学
4、位论文奖。4名导师获xx师范大学研究生优秀教学奖。 （四）人才队伍建设取得新成绩 完成首次岗位设置与聘用工作，修订了岗位津贴分配方法，调整了离退休人员校内生活补贴标准，完成了专业技术职务评审工作。 新引进博士2023人，培养毕业博士11人，在读博士91人。17名一线教师获资助出国进修。 1人获“xx省有突出奉献的中青年专家称号，2人入选“xx省高等学校首席专家。2人被评为xx高校“优秀辅导员。 （五）学团工作迈上新台阶 开展了丰富多彩的主题教育活动，选树了一批先进典型，推进了心理健康教育。加强对贫困生的帮扶，全年发放各类补助近千万元。 召开了第二次共青团代表大会；举办了400余项校园文化活动；
5、11名学生参加志愿效劳西部方案；300余人次获得省级以上奖励，志愿效劳亚沙会、社会实践、科技创新等工作受到省市表彰，4项成果获得xx高校校园文化建设优秀成果奖，我校团委被评为“xx省先进团委。 20xx年录取新生5619名，圆满完成了招生方案。创新创业教育与就业指导有声有色。2023届毕业生5050名，就业率到达85%以上，居省内高校前列。 （六）国际、国内合作交流工作取得新进展 培养首批学历留学生，开启了真正意义上的留学生教育。全年新增国际合作伙伴7个，新签署协议7份。学校获得xx省“国际交流与合作先进单位称号。 与xx市政府、xx区政府、烟台交运集团、振华集团等签订了战略合作协议，学校被授
6、予“烟台开展奉献单位称号。 启动了各地校友会成立工作，建立了校友信息联络员制度，编录了优秀校友风采录。成立了“xx工商学院教育开展基金会。 （七）校园建设和效劳保障又有新举措 改善财务状况，争取专项资金近1.3亿元，超额完成预算收入目标。投入120230余万元，提高了教师岗位津贴和离退休人员校内生活补助。新增教学酬金700余万元，教研室建设经费157万元，教研室设备费用80余万元。斥资2600余万元回购了西校区餐厅。发放校内奖学金250余万元，勤工助学金12023万元。协助局部教师办理了住房公积金贷款。 招标采购工作标准有序。建立了闲置资产调剂机制。校办企业实现总营业额1.2亿元，净利润160
7、余万元。完成各类审计300余项，工程审计工程审减金额186万元。校园综合治理工作显著加强。 启用节能监管平台，促进了能源利用的动态管理、按需控制。 学府小区住宅楼交工，正式供电、供暖和天然气等后续问题初步得到解决。西校区新建学生公寓交付使用。 图书馆煤炭经济、半岛经济特色电子文献库通过验收，纸质文献库和“山商文库建设顺利推进，图书馆馆史编写、西校区图书馆建设等工作有序展开。 法律参谋在审核合同协议、提供法律咨询、代理出庭等方面发挥了重要作用。 此外，20xx年我们还荣获了xx市文明单位称号，推进了大学章程建设和校务公开工作，加强了新儒商文化建设，开展了校史资料征集，启动了校史馆筹建等等。一年来
8、，光明日报人民日报等校外报刊、网络和电视报道我校新闻400余条，教育厅网站采用我校信息63条，对外宣传和信息报送工作取得了很好的效果。 各位代表，同志们。 20xx年我们付出的努力非同寻常，取得的成绩弥足珍贵，这些成绩是全校教职员工齐心协力、艰苦奋斗的结果。在这里，我谨代表学校向在座的各位代表，向所有在工作岗位上默默奉献的教职员工表示衷心地感谢和崇高的敬意。 看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到，学校开展还面临着一些困难和问题，主要是：学校事业开展需求与办学资源短缺之间的矛盾仍比较突出；应用型人才培养特色名校申报和建设工作还有待突破；教育教学改革、校内管理体制改革还需进一步深化；产学研用结合有
9、待深化；谋求事业开展、干事创业的正能量还需进一步凝聚，等等。这些问题需要我们认真加以解决。 二、2023年主要工作任务 2023年是全校贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五规划的关键之年。做好2023年的工作，对于实现建设有特色开放式工商大学的奋斗目标具有重要意义。现在，我就2023年学校的工作重点向各位代表进行汇报，请大家审议。 2023年学校工作的总体思路是。全面贯彻落实党的十八大精神，坚决不移地走内涵式开展道路，转变开展观念，树立科学质量观，以人才培养为根本任务，以师资队伍建设为关键，以质量与特色为开展主线，以区域经济社会开展需要为创新动力，以产学研结合为效劳社会的战略选择，
10、以加强党建与思想政治工作为保障，深化改革，攻坚克难，扎实推进学校“十二五规划的实施，努力开创立设有特色开放式工商大学的新局面。 2023年学校要重点抓好以下九个方面的工作： （一）提高人才培养质量 做好应用型人才培养特色名校申报与建设工作。 深化教学改革。贯彻教育部关于全面提高高等教育质量的假设干意见。根据社会需要，修订专业人才培养方案。深化课堂教学改革、考试方式改革，继续观摩课活动。加强教学改革和研究工程建设，培育国家级教学成果奖。 强化实践教学。创新人才培养模式，发挥实习基地作用，推进协同育人、合作育人。加强实验教学，建好省级实验教学示范中心，加强各类实验室建设。启动大学生创新实验方案。建
11、成大学生创新创业教育中心，开展创新创业教育。 加强专业和课程建设。推进“本科教学工程工程建设，支持专业综合改革、精品视频公开课和精品资源共享课建设。探索开展校外专业机构参与的专业人才培养质量调查评估工作。 加强教学管理。完善教学酬金划拨方法。加强教研室目标管理。健全教学质量保障体系，落实教学质量年度报告制定，接受社会监督。完善学生评教系统，强化教师自我管理。推进教学管理信息化建设。 加强学生学风建设。加强课堂管理，严格考试纪律。开展“优良学风班集体创立等各类学风建设主题活动。 稳定招生规模，做好招生宣传，提高生源质量。推进职业生涯教育全程化和就业指导队伍专业化，提升就业咨询和指导效劳水平，促进
12、毕业生高质量就业。 重视体育教学工作。做好继续教育工作。 （二）提高学科建设和科学研究水平 做好第二批学科（术）带头人和学术骨干出国进修遴选工作。举办第三期学科（术）带头人研讨班。做好省“十二五重点学科中期评估准备工作，开展校重点建设学科年度考核。加强国家学位管理与学科建设政策研究。 深化研究生教育改革，做好授权学科点研究生培养方案修订和招生宣传工作，做好独立招生准备。加强研究生教学管理，健全培养质量监控机制。 积极参与“2023方案。促进学科交叉融合，建设校级协同创新中心，做好省级协同创新中心申报工作。 加强学风建设，完善学风建设监督约束机制。健全学术委员会的组织机构、工作流程和规章制度，发
13、挥学术委员会在学风建设、学术评价、学术开展中的作用。 召开科研工作会议。做好总结、考核与奖励工作。加强青年科研力量的培养。加强创新团队建设和学术文化建设。 贯彻教育部加强高校科研工程管理、经费管理和标准高校科研行为等相关文件精神，提升科研管理水平。 加强重大工程和重点横向课题申报，鼓励出标志性成果，发表高水平论文，促进科研进账经费大幅增长。 加强科研平台建设，支持研究院、所开展。加强半岛经济研究基地、煤炭产业开展与创新研究基地、大学生社团工作研究基地和智能信息处理重点实验室建设，做好“十二五期间建设任务的验收考核工作。组织成立我校社会科学联合会。筹建新儒商文化研究院。办好xx工商学院学报和煤炭
14、经济情报。 加强图书馆文献信息资源建设。充实煤炭经济、半岛经济特色数据库和“山商文库。建成图书馆西校区分馆。 （三）加强人才队伍建设 制定师资队伍建设规划。加大高层次人才引进力度。聘请业界精英来校兼职。完善教师离岗进修政策和教师评估体系，支持中青年教师向应用型教师转型。做好国家和省部级高层次人才工程申报推荐工作。 贯彻落实教育部关于加强高等学校青年教师队伍建设的意见。建设教师教学开展中心和教师校外实践能力培训基地，推进青年教师教学导师制，完善教师继续教育体系和机制。 制定各类岗位职责标准和任期目标，提高执行力和效劳水平。充实、优化管理干部队伍。 做好省教育厅的人才工作评估准备工作，择机召开校人才工作会议。 制定实施绩效工资改革方案。完善专业技术职务评聘程序和方法。 贯彻高等学校教师职业道德标准，改进师德考核，办好师德教育大讲堂，开展师德建设教育月活动。 （四）加强新儒商文化建设 加强校风、校训研究。征集启用校歌。建成数字校史馆，启动实体校史馆建设。 开展新儒商文化宣传教育活动。建成新儒商文化建设专题网站。筹建儒商文化园。 正式出台学校形象识别系统，加强宣传应用推广。