1、税务科长述职报告【税务分局长党风廉政建设述职报告】 【】 ：今年以来，我们xx分局在市局党组和当地党委、政府的正确领导下，认真贯彻市局总体工作思路，紧紧围绕组织收入这个中心，不断加强党风廉政建设，标准从政行为，激发了发奋图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好气氛，努今年以来，我们xx分局在市局党组和当地党委、政府的正确领导下，认真贯彻市局总体工作思路，紧紧围绕组织收入这个中心，不断加强党风廉政建设，标准从政行为，激发了发奋图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好气氛，努力在社会上树立起了地税执法的良好形象。现将今年以来党风廉政建设的落实情况汇报如下： 一、立足自身教育，严于律己，
2、切实提高党风廉政建设的自觉性。 一是强化自身素质，提高“防腐免疫力。始终站在讲政治、讲大局的高度，充分认识党风廉政建设的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。二是注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来。自我任xx税务分局分局长以来，我始终把加强政治学习作为一种政治责任、一种精神追求，认真学习了邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表的重要思想，深入贯彻落实科学开展观。通过不断地学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，养成了勤于学习、思考、总结的良好习惯，思想上牢固树立了全心全意为人民效劳的人生观、价值观，进一步提高了认识问题、解决问题的能力，同时在思想上也筑起
3、了廉洁自律的防线，努力发挥自身在党风廉政建设中的表率作用。不管是在抗震救灾中还是在奥运安保期间始终与党中央保持了高度的一致。 二、建章立制，完善制度，努力提高党风廉政建设的约束力。 工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们分局领导班子根据党风廉政建设工作的特点，从加强管理、强化机制上入手，制定和完善了xx分局党风廉政责任制、xx分局公开办税制度、xx分局行风评议实施方法等制度，包括文明效劳用语、接待和接听 的用语要求等内容，确定了工作中常用的2023条文明用语和2023条禁语，要求全体人员在工作中作为一条纪律，对效劳对象不能说不知道、不能办，要在符合政策的前提下，在工作职能
4、范围内，热心办、马上办、办得好。明确规定了对态度蛮横、办事拖拉、不注意仪表形象等行为的处分。而且每月班子成员在分局进行一次检查，重点检查人员纪律、效劳态度、仪表形象等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。同时将优化纳税效劳与征收延时效劳相结合。我们结合山区农村税务分局的实际，在分局积极推行征收延时效劳，无论是上班时间还是下班时间，无论是节假日还是公休日，分局都保证事有人办，税有人收，为纳税人真诚效劳到永远；通过严明的纪律约束和提供人性化的效劳，在我们xx分局彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，标准了效劳行为，提
5、高了效劳水平。 三、勤政务实、履职尽责，把党风廉政建设落到实处。 党风廉政建设的根本在于落实。在这方面我主要抓了以下几点：一是今年以来加强了对政务公开工作的领导，把民主议政摆到突出的位置。坚持“一把手负责制，成立了以分局长任组长，纪检副局长为副组长的政务公开工作领导小组，切实把民主评议行业作风作为“一把手首要工作列入议事日程来抓，主动接受地方党委、人大、政府、政协等部门的领导，加强与辖区内纳税大户、知名人士等社会各届的沟通和协调，确保行业作风有明显好转，力争在乡镇市直单位行风评议活动中取得第一名的好成绩“民主评议行风优秀基层单位。二是加强了外部监督。为确保政务公开各项效劳制度能够抓细、抓实、抓
6、出成效。9月初，我们xx分局邀请辖区内6名社会监督员对局部企业和纳税人进行了走访，以了解和监督我们分局前段时间严格执法、文明效劳、党风廉政等方面的情况，取得了较好的效果。三是分局向社会公布了举报 ，主动将地税工作置于广泛监督之下。四是公开了对外承诺，给纳税人营造一个公平、公正、方便、快捷、宽松的纳税环境，有力地促使了我们的执法质量和效劳水平的进一步提高。 由于我们廉政建设抓得紧、抓得牢，有力地促进了各项工作的顺利开展。由于分局干部职工廉洁自律意识的进一步加强，确保了队伍风正、气顺，杜绝了不廉洁行为的发生。这样我才有更多的时间善谋实干，从我个人角度来说，我的为人处事之道就是两个字“直、实，所以，
7、在工作中我崇尚脚踏实地的工作作风。敢于说实话、讲实情，敢于坚持原那么，实事求是地解决实际问题。在实际的税收工作中，我始终做到讲原那么、讲正气。正人先正己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，决不搞形式主义的花架子。 据统计，截至目前，我们xx分局共组织入库各税余元，占年任务万元的%。同时，完成根本养老保险费元，完成教育费附加元，失业保险费元；地方教育费附加元。我们将再接再厉，迎难而上，圆满完成全年各项税费目标任务。 自身存在的缺点和缺乏： 一是党风廉政建设学习抓的还不够紧，坚持的还不够好，没有在学深学透上下功夫； 二是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在今年奥运安保值班以
8、及征收工会经费、残保基金、教育费附加等时间紧，困难大的情况下，出现过急躁和畏难情绪，批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于我在今后工作中加以改正。 三是在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常业务工作中也满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法上平平踏踏、照抄照搬、开拓创新意识较差。 以上汇报如有不当之处，恳请领导和在座各位同志给予批评指正，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好时机，进一步总结经验，增强廉洁自律意识，发扬成绩，克服缺乏，以更加饱满的工作热情，带着分局干部职工，开拓进取，勇于创新，真正做到廉政勤政、依法行政，为推进地税事业的快速开展做出新的奉献。 第5页 共5页