1、市总工会机关作风建设群众满意度测评参评报告 去年我们紧紧围绕全市开展大局，把加强干部作风建设作为一项重大政治任务，紧紧把握载体要新、内容要实、特色要显、效果要好的要求，立足本职，精心组织，扎实推进，取得了明显成效。一年中，共有11项工作受到全总、省总和省政府、市委、市政府的表彰和奖励。 一、围绕中心，结合实际，深入开展学习实践科学开展观活动 紧密联系工作实际，坚持规定动作不走样、自选动作有创新的原那么，认真组织开展了学习实践活动，极大地提高了机关广阔党员干部贯彻落实科学开展观的主动性和自觉性，切实解决了一些影响工会工作科学开展的实际问题，使工会实力得到明显显著增强，效劳职工主动意识和办事能力得
2、到进一步提高，干部队伍素质明显提升，工作作风得到了明显改善，群众测评满意率达98.6%。在学习实践活动中，围绕市委、市政府的中心、结合创新性工作思路，先后开展了以“我为山城建设争荣耀为主题的劳动竞赛；召开了“五一劳动节劳模座谈会，宣传了一批在我市各项事业和建设中做出突出奉献的先进模范人物和模范集体；围绕建国60周年大庆，组织了“祖国万岁大型演出，以及职工乒乓球联赛等一系列的庆祝活动，调动了全市职工爱家乡、爱祖国的热情；深入开展“创立学习型组织，争做知识型干部活动，取得了显著成果；针对各类企业的不同情况，实施了粉色、黄色、橙色“三色共同约定行动，全市共有1912家企业积极参与了“共同约定行动，覆
3、盖职工约36万人，其中有780家企业还不同程度增加了职工工资；在提升职工整体素质过程中，共组织职工技能培训1.27万人次，职工平安生产知识培训3.66万人次，组织4次技能比赛，吸引20.3万职工参加，其中有2人在全国大赛获奖，7人在全省大赛获奖；组织全市“能工巧匠、“金牌工人选拨，全市涌现出11名“金牌工人和45名“能工巧匠。此外，我们还深入开展“创立学习型组织，争做知识型职工和“职工读书活动，供电公司工会和卷烟厂工会两个典型示范点，受到了全总的肯定和支持。 二、创新理念，把握关键，深入推进机关各项建设 三、立足维权，坚持维稳，广泛开展“两为活动 “为企业解难题，为群众送效劳是开展干部作风建设
4、年活动的重要内容，做好维权维稳工作，就是拓展和延伸“两为活动的具体表达。一是开展工资集体协商。今年全市共有1269家企业进行了工资集体协商，覆盖职工23.8万人。二是开展“劳动关系和谐企业创立活动。重点以劳动合同的签订、社会保险的缴纳、企业民主管理工作的开展推动职工利益的改善。我市又有18家企业获得省级和谐企业称号，42家企业获得市级和谐企业称号。三是与市中级人民法院开展“诉调对接工作。在全省首个实现法院与工会“诉调互动对接，使劳动关系的协调又上一个新层次。四是开展法律援助。成立了“市职工法律援助中心，聘请市总工会机关作风建设群众满意度测评参评报告第2页 12名资深律师作为职工法援中心的律师参
5、谋，并在20个县区和局部乡镇建立了定向职工法律援助点，使职工“诉求难问题得到进一步改善。同时，启动“四色（红、橙、黄、蓝）预警预报维稳机制，所有建会企业全部建立预警报告台账和上报制度，对因企业改制、劳动就业、收入分配、社会保障和劳动平安卫生等方面所存在的问题和纠纷进行走访和排查，切实把矛盾发现并解决在萌芽状态。去年共接待来访案件223件，来信38件，“12351维权热线接听救助 673个，结案率到达96.3%。五是开展困难职工情况调查摸底工作。摸排困难职工1920236人，其中特困职工5813人。六是开展以生活救助、子女就学、医疗救助、就业援助等形式为主的送温暖工作。累计走访慰问困难职工家庭1
6、9917户，发放慰问金和慰问物品总计400多万元。七是开展职工重大疾病医疗互助活动。发动全市24.5万名职工参加，筹集互助金863.7万元，救助大病270例，202324个家庭受益，其中最高补助额到达3万元。 四、强化措施，惩防并举，廉洁型机关创立活动常抓不懈。 严格遵守“四大纪律、八项要求和“十个严禁及领导干部廉洁自律有关规定，不断建立和完善党风廉政责任制，重新修定了党员干部党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、一级带一级、一级管一级的监督制约体系；进一步完善了科级干部廉政档案，建立了廉政台账，对有关廉政方面问题的信访案件，认真调查，并及时反响处理结果。紧密结合工会工作，建立健全群众监督机制，坚持“三个更加注重，不断解决自身存在的突出问题和职工反映的强烈问题，对征求到的意见和建议进行认真梳理，并提出整改意见，制订整改措施，不断得到改进。通过上述措施，机关上下心往一处想，劲往一处使，形成了风正、气顺、劲足、心齐的良好态势，全年无一起违纪违规事件发生。 第4页 共4页