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2023年国税局长的度个人述职报告.docx

1、2023年国税局长的年度个人述职报告 各位领导、 同志们: 2023年,我在市局党组的正确领导下,继续担任xx国税局党组成员、副局长,分管全局精神文明建设、综合治理和办公室工作。一年来,在旗局党组的正确领导下,在同志们的支持和帮助下,经过自己主观努力,我较好地完成了分管工作任务。与此同时,我认真学习政治理论知识和税收业务知识,注重提高自身综合素质,加强党性锻炼,为搞好全局各项工作做出了应有奉献。下面,我将自己一年来的具体工作情况个人述职报告如下: 一、全年工作总体回忆 (一)更新思想,提高政治理论修养,不断改造世界观 作为分管精神文明建设工作的领导,我非常注重提高自身政治理论修养。一年来,我严

2、格要求自己认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx民同志三个代表重要思想,深入学习贯彻党的十六大会议精神和十六届三中全会精神,学习中,注意积累资料和记心得笔记,并注重理论联系实际,做好本职工作。通过学习,使自己的思想逐渐成熟,认识不断提高,具备把握中央方针、政策精神,顺应时代潮流。紧扣税收工作,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,提高了贯彻执行上级精神的自觉性,提高了认识问题和解决问题的能力,为做好以税收为中心的各项工作奠定了坚实的理论基矗 (二)加强自身廉政建设,树立良好的领导形象 税务机关是国家的行政执法部门,税务人员的一言一行,一举一动不仅代表税务机关的形象,而且影响到党和政府的

3、形象,只有每个税务人员都树立了个人的良好形象,才会有税务机关的良好形象,才能维护好党和政府的形象。我结合自身工作实际,将这种形象做出如下总结,并依照执行:一是献身者形象,即税收事业的荣耀性和艰巨性,鼓励、鞭策着我为它献出毕生的精力。对于一个立志献身于税收事业的人来说,廉洁奉公是对自己的最根本的要求。只在以税收事业为己任,无私献身于税收事业的人,才能自觉地抵抗腐败和不正之风,克已奉公,为税清廉。二是执法者形象,即税务工作人员代表国家执行税法,在纳税人和人民群众眼中,税务人员的一言一行、一举一动都代表着国家和政府的形象,因此,秉公执法、廉洁奉公是税务人员应具备的品质,也是每一个税务工作者应具有的执

4、法形象。三是效劳者形象,即税务工作人员处于国家与纳税人之间,其执法过程必然同时也是一个效劳的过程。 因此,基于以上几点,我严格要求自己正人先正己,只有这样,才能真正做到廉洁自律,才能够做到坚持原那么,秉公执法,尽职尽责,勤政为民,人民勤务员的形象才能够在人民群众心目中真正地建立起来。 (三)坚持党性原那么,严于律己,率先垂范 一年来,我在工作中始终坚持以身作那么,带头执行规章制度,自觉抵抗不正之风,做到了秉公执法,尽职尽责,克己奉公,廉洁从政,取得了领导的主动权,有效地推动了各项工作。具体做到了四勤,即勤学习、勤思考、勤调查、勤动手。对今天可完成的任务,决不推到明天干,对事关工作大局的事,决不

5、倚老卖老,并注重搞好班子成员间的团结,摆正自己的位子,主动的协助一把手工作,使班子形成了较强的凝聚力、向心力和战斗力,保证了以税收为中心等各项工作任务的圆满完成。 (四)工作任务完成情况 1、办公室工作 一年来,作为分管办公室的负责任,我经常教育办公室人员要转变思想观念,树立效劳意识,做好效劳、保障和协调工作,当好领导的参谋助手。在抓好教育的同时,我具体参与了办公室工作目标的制定,组织起草和完善机关的各项工作制度,建立了严密的考核管理方法,保证了机关的正常运转和各项工作任务的圆满完成。此外,我们围绕税收中心工作编发xx国税信息68期,被区局采用1期,被市局采用17期,被旗委采用20期;被市级新

6、闻媒体采用8期,被省级新闻媒体采用1期。信息工作圆满完成了市局目标考核任务,被旗委评为全旗中区直信息工作第一名。档案工作继续保持了自治区特级荣誉,11月份,我局获得了市级档案工作先进单位称号。 2、精神文明建设 在抓好精神文明建设工作中,我们做到了三统一、四到位、五落实。即一是统一思想,统一标准,统一行动;二是组织到位,领导到位,规划要位,措施到位;三是责任落实,制度落实,决策落实,机制落实和分法步骤落实。为保证各项措施和制度真正发挥其实际意义,我们首先是健全组织,加强领导,党组把精神文明创立工作列入重要议事日程,列入各级干部任期目标责任制之中,纳入目标管理体系,实行一岗双责。这样,精神文明创

7、立工作做到了有领导机构和创立责任制,有近期和中长期的创立目标和规划,有切实可行的创立方法和措施,有良好的精神文明建设工作队伍和一定的经费投入,从而保证了全局精神文明建设工作的深入开展。 为了保证全旗国税系统精神文明创立活动的有效开展,我还从实际出发,继续修整符合本局实际的创立活动管理方法,建立了创立工作责任制,制定了检查考核制度,建立健全监督制度机制和创立鼓励机制,积极抓好文明办税,优质效劳、内强素质、外树形象活动,大力开展比、学、赶、帮、超等活动,从而保证了精神文明创立工作的顺利进行。 经过全局上下的不懈努力,我们实现了预期的目标和任务,9月份,旗局机关取得了自治区级文明单位称号;12月,x

8、x所建成了自治区级青年文明号单位。xx税务分局、xx税务分局保持了自治区级青年文明号荣誉,办税效劳厅取得市级文明单位称号,全局基层征收单位均建成市级青年文明号。 3、综合治理工作 在抓综合治理工作中,全局做到了无黄、赌、毒现象,无重大责任事故,无方案外生育,还被旗政府评上了先进单位。此外,我们大力开展四五普法教育,做到人人学法、懂法、守法、护法。建立以预防为主的管理制度,并严格管理,狠抓落实,均有效保证了综治工作的顺利进行。 二、存在的问题与今后打算 (一)存在的问题 1、税收调研工作开展得不够彻底,自己没有撰写出有价值的税收调研报告。 2、理论与实践结合的还不够好,对政治、经济和税收活动中出

9、现的一些新情况,新问题,有的尚不能在实践根底上加以完美结合,从而制约了自己理论水平的进一步提高。 3、有时自身要求还不够严格,有吃请和浪费现象。今后我决心发扬成绩,克服缺乏,进一步加强理论学习,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑,与时具进、开拓创新,使自己分管的工作在原有的根底上更上一层。 (二)下一步工作努力方向 1、信息工作再上新台阶。具体实现三个目标,即一是在全旗国税系统建立一支高效快捷的信息网络,做到局有专职信息员,各科室、管理局和基层所有兼职信息员,保证信息及时反响,上下通畅;二是建立健全一套完备的信息工作制度(责任制度、考核制度、奖惩制度),保证信息工作顺

10、利开展;三是信息工作要上层次、上水平,保证信息的数量和质量要超过上年,要进入全市国税系统前三名。 2、公文处理进一步走向标准化、制度化、自动化,逐步实现无纸化办公。各部门发文要严把文字关、程序关、质量关,严格按行文规那么办事,确保发出的文件无过失。 3、强化机关的制度建设,努力实现标准化管理,要进一步完善机关的规章制度,使各项工作有章可循,有序开展,逐步实现标准化、科学化管理,保证机关各项工件的正常运行。 4、社会治安综合治理要有新起色,到达全局无黄、赌、毒现象,无刑事案件和重大事故发生,无超方案生育现象。坚持开展普法教育,做到人人学法、懂法、守法、护法,力争获得综合治理先进单位称号。 第6页 共6页

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