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2023年煤矿党委副书记纪委书记述职述廉报告.docx

1、煤矿党委副书记、纪委书记述职述廉报告 煤矿党委副书记、纪委书记述职述廉报告一年来,我在济三煤矿任党委委员、工会主席,同时分 管共青团、信访稳定、劳动保险、老干部和岗山后勤工作。在矿党政领导下,在班子成员和同志们帮助支持下,本人强 化学习、恪尽职守、勤勉尽责、与时俱进,分管工作取得了 一定成绩。首先,强化学习、提高素质、修德自律。 XX年,本人坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导, 认真学习贯彻落实党中央和上级组织一系列文件、指示精神, 进一步增强大局观念、组织观念、群众观念,牢固树立正确 的世界观、人生观、价值观,坚决中国特色社会主义理想与 信念,与党中央和上级组织保持思想上、

2、政治上、行动上的 高度一致。坚持学法用法,不断增强以法以规办事的自觉性。坚持党的民主集中制原那么,服从组织安排,贯彻落实组织决 议与决策。坚持抓好班子成员之间的团结,大事讲原那么、小 事讲风格,相互支持、相互配合、合作共事。积极学习黄福 昌等先模人物的优秀事迹,求真务实,克服年龄偏大、身体 较弱等困难,坚持值班带班,树立党员干部率先垂范的良好 形象。严格自律,虚心接受职工群众的批评与监督。落实党 风廉政建设一系列规定和要求,不吃请、不请吃,按规定规 范职务消费。发扬“两个务必的优良传统,四次拒绝职工 因工作感谢所送钱物,堂堂正正做人,规规矩矩做事。第二,解放思想,与时俱进,爱岗敬业。集团公司跨

3、越 开展的新形势新要求,犹如逆水行舟,不进那么退。一方面紧 紧围绕矿党政中心工作、重点任务,坚持结合实际,创造性 工作。在工会工作中,强力推进以职代会为根本形式的民主 管理民主监督,职工提案电子化,实现了网上提案网上落实。深化细化了“ 566班组建设模式在全国煤炭系统推广。牵 头落实职代会确定的 8件实事,件件有落实,尤其凑资 300余万元兴建职工健身中心,受到职工好评。重视工会干部的 培养与使用,一批工会干部得到重用,选调重要工作岗位。工会工作一直保持公司先进行列,继续保持全国模范职工之 家称号。在信访稳定工作中,坚持预防为主、抓早抓小抓苗 头抓排查抓调处,化解不稳定因素,确保五个不发生目标

4、的 实现。矿井信访稳定工作受到上级组织的充分肯定,位居全 省先进行列。加大对共青团工作的指导, 推进青工振兴方案、 青年文明号等“青字号特色工作,受到省、市、集团公司 等上级组织的肯定。高度重视老干部和离退休、岗山后勤服 务等工作,以爱心效劳为着力点,增加投入、完善设施、细 化效劳,代表集团公司迎接省委组织部老干局的检查,受到 上级组织表彰。认真落实保险法 ,强化新形势劳动保险工作,实现了工作标准化。另一方面,按照党委分工,结合 实际,坚持深入职工调查研究、指导工作,参与推进了党建 信息化试运行、“三为六预平安文化深化和文明和谐矿井建设,提升了党建科学化水平。回忆XX年工作,我的体会是:一要勤

5、学善思,敢于实 践。面对新形势新任务新要求,要不断深化对特色理论、社 会主义核心价值体系等理论的学习和思考,善于运用最新理 论成果武装头脑,不唯书、不唯上、只唯实,解放思想,更 新观念,大胆探索与实践。去年,我牵头在济三矿率先启动 了职工职业健康休养工作,为集团公司全面启动推进此项工 作探索了路子。针对新形势,深化细化了班组建设“五六六 模式,在全国煤炭系统产生了积极影响。二要积极为职工排 忧解难办实事。要始终把职工快乐不快乐、赞成不赞成、满 意不满意作为工作的切入点和落脚点,顺应职工群众愿望, 创造性落实矿党政工作部署,找准结合点,就能把好事办好、 实事办实。去年,我牵头落实矿为职工办的 8

6、件实事,收到良好效果,得到职工好评。XX年,上级组织反响的问题,均作了认真整改,如职工 文化生活文体场所兴建,如为职工办实事等。XX年,尽管做了一些工作,取得了一点成绩,是矿党政 正确领导和职工群众大力支持的结果。工作中还存在着一些 缺点和缺乏。一是学习新知识的积极性还不够, 运用新知识、新的传播媒介提高办事效率还需加大功夫。二是下基层、抓 调查、针对性指导工作力度还欠缺,工作作风还需进一步改 进。三是对分管的单位部门领导干部指导与监督还不够,个别干部在职工群众评议中还不尽人意等XX年度,本人调到济二矿,环境发生了变化,工作职责 也发生了变化,我深感担子重、责任大。我决心以科学开展 观为指导,认真贯彻落实党中央和上级组织一系列文件、指 示精神,严格执行党和国家的法律法规、党规党纪,廉洁自 律,率先垂范。要认真思考,善于谋划,敢于担当,爱岗敬 业,做好分管工作,为煤业公司二次创业,矿井稳定健康发 展做出应有的奉献。

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