1、XX年工信局六个严禁自查报告 为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党方针，推动全县党风政风持续、根本好转，营造良好的政治生态。根据省、市、县关于深入开展六个严禁及作风建设专项整治工作方案的通知要求，县工信局及时传达学习相关文件，按照市委、县委的要求，在深化落实中央确定的21个方面、省委确定的12个方面、市委确定的9个方面46项坝基整治内容、县委确定的9个方面44项整治任务根底上，深入开展六个严禁及作风建设5个方面专项整治自查自纠工作，现将自查工作情况报告如下： 一、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面 完善监督管理体系，严禁领导干部违规插手干预工程建设工程现象发
2、生。健全完善工程建设工程决策和审批制度，严格执行三重一大集体决策制度，坚持重大工程建设工程科学决策、民主决策、依法决策。拓宽监督渠道，完善监督制度，强化监督措施，加强对重点岗位、重点对象的监督，建章立制，从源头上防止和解决领导干部违规插手干预工程建设工程问题。严禁领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规那么，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、制定、强令等方式插手工程工程建设、物资采购和资金安排使用等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动。 经系统内部自查，未发现领导干部违规插手干预工程工程建设情况。 二、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面 XX县区工信
3、局认真履职，对矿产资源开发企业的生产经营、平安生产负有监管职责，进一步整顿标准矿产资源管理秩序，加强平安生产监督，依法维护矿产资源的国家所有权益和探矿权人、采矿权人的合法权益。整顿和标准矿产资源秩序，促进矿产资源保护与合理利用的法制化、标准化和科学化。改善投资环境，提供良好的信息效劳，创造市场主体竞争和公平、有序、健全统一的市场环境。 经自查，未发现领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规那么，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、制定、强令等方式插手矿产资源开发利用情况。 三、严禁领导干部收受红包 加大学习教育力度，结合学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及xx总局书
4、记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和廉政准那么的学习，加大对严禁领导干部收受红包相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。坚持三重一大集体决策制度，大额资金支出必须经过集体研究、会议决定。标准资金审批、报销等程序，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发、送红包的行为，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和效劳对象、主管范围内的下属及其他与行使职权的关系的单位和个人的红包。 经自查，没有发现领导干部以任何名义用公款向单位和个人发、送红包，收受管理和效劳对象、主管范围内的下属及其他与行使职权的关系的单位和个人的红包，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和效劳对象、与行
5、使职权的关或者可能影响公正执法公务的单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证。 四、严禁违反党的组织人事纪律方面 有针对性地加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律的学习，强化领导干部纪律意识，严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例等相关规定，严格执行干部选拔任用相关制度规定，严守选人用人的组织程序、相关标准和制度要求。 经自查，未发现违反党的组织人事纪律问题。 五、在整治思想作风上存在的问题 不断加强党员干部理想信念、党性党风党纪、道德品行、法治理念方面的教育，以杨善洲、郑垧靖、高德荣等先进典型为教材，以三严三实和忠诚干净担当为主题，切实解决好世界观、人生观、价值观问题，促使领导干部切实转变观念，强
6、化知岗明责、知责思为、知位求进、知纪守正的意识。坚决整治遵守党的政治纪律意识不强、不能严格要求自己，热衷于当业余组织部长，四处打听、传播小道消息，随意发表不负责任的言论。不履行或不正确履行规定职责，手握公权不为，占着位子不干事的情况，严格杜绝为官不易、为官不为的思想和行为。 经自查，我们存在缺乏担当的激情，热衷于当老好人。 六、在整治学习作风上存在的问题 完善学习制度，领导干部作学习的表率，当学习的楷模，带动本单位的学风。严格遵守领导干部讲党课和撰写调研文章制度，认真组织和积极参加各种教学活动，做到认识上高一层、学习上深一步、实践上先一着，不断增强党员干部学习积极性，形成人人是学习主题、处处是
7、学习场所、时时是学习时机的良好学习气氛。加强整顿学习热情不高、主动性不强、观念陈旧老化、能力缺乏，对党的政策不熟悉不了解，特别是对国家新的产业政策、宏观调控政策精神吃不透、把不准、无预见性、超前性、导致争取产业、工程的时候步伐缓慢、工作缓慢，对政策和业务知识学习钻研少，岗位职责不清，履职不到位的情况。 经自查，个别人员还存在认识不到位，学习热情不高、主动性不够，特别是对国家新的产业政策、宏观调控政策精神吃不透、把不准、的现象。 七、在整治工作作风上存在的问题 深入开展治庸治懒治散专项行动，健全首问责任制、岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制等制度，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格
8、执行XX省加强领导干部问责方法和XX县区干部作风建设问责暂行方法，加大督查、明察暗访、约谈力度。坚决杜绝精神状态萎靡、工作作风漂浮、工作得过且过，推诿扯皮、敷衍塞责;工作纪律松散，在编不在岗、在岗不尽责，迟到早退、串岗脱岗，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影;工作态度消极，办事看心情、看利益、看对象，工作推一推、动一动，不推那么不动;主动效劳意识来强，门难进、脸难看、事难办，不作为、慢作为、乱作为的情况发生。 经自查，个别职工有时存在壮态不佳，有迟到早退、串岗脱岗的现象。 八、在整治领导作风上存在的问题 加大对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，从严查处搞变通、做选择、打折扣及弄虚作假、搞形象工程、政绩工程的行为。严格落实党政主要负责人五项不直接分管制度、三重一大民主决策制度和一把手末位表态制度。从严查处搞一言堂、家长制行为。 经自查，未发现领导作风上存在问题。 九、在整治生活作风上存在的问题 坚决整治玩风较浓、精神不佳，将公款吃喝转移到农家乐等偏僻场所，严格落实中央八项规定，坚持明查与暗访相结合，开展经常性、全方位、多渠道的监督检查，对违规违纪问题，发现一起查处一起。 经自查，未发现生活作风上存在问题。 第6页 共6页