1、2023年2023年遵章守纪党性分析材料 通过学校党支部开展“讲党性、重品德、作表率活动以来，使我对于“加强党性修养、弘扬优良作风有了更加深刻的熟悉，进一步增加了推动党员先进性长效机制机制建立的紧迫感和责任感。通过学习和党员、群众沟通谈心，广泛征求意见与建议，仔细比照?党章?，使我看到了自己存在的问题和缺乏。仔细剖析如下： 一、存在的突出问题 1、抱负信念方面：一是共产主义抱负信念不够坚决。我们党的最高纲领是实现社会主义和共产主义，对这一崇高信仰和目标，错误地认为距离我们太遥远，仅凭自己难以有所作为，因此对社会主义制度的优越性熟悉不充分，对赶超西方兴旺国家的信念缺乏，尤其是看到当前社会各种不良
2、现象时有发生，腐败行为较为严峻，人们的思想道德水平有下滑趋势等等，因而产生了悲观绝望迷惘心情，弱化了共产主义抱负信念;二是宗旨意识不巩固。我们党的根本宗旨就是全心全意为人民效劳。作为一名学校老师，职责就是全心全意为同学效劳，但我觉得在平常的工作中还不够主动，与家长的沟通也不是很全面;三是理论学习与工作实践结合不够紧密。虽然平常能够做到主动学期课改的新理念，但很少落实到平常的课堂中，还是不能摆脱应试教育的束缚。 2、纪律作风方面：一是缺乏效劳意识和群众观念。由于老师这项工作内容重复、简洁，几年下来，觉得枯燥无味，产生了厌烦心里;三是缺乏自律意识和“警戒观念。在遵章守纪方面存在自满心情，片面地认为
3、只要按时上下班，自觉听从领导、遵守单位的各项规章制度，就万事大吉了，没有对自己提出更高的要求。 3、工作实绩方面：一是工作力量不强，学习提高不够。力量素养与岗位要求相比还是存在肯定差距，处事上不够大胆、缺少魄力，平常缺少乐观主动的向领导请教、向同事虚心学习，以到达取人之长，补已之短;二是工作急于求成，稳扎稳打不够。每当科研室接到工作任务后，首先想到的是如何尽快完成，在细节上把握不够，在工作多、任务重、时间紧、压力大的时候更是如此，简单产生急噪心情，影响工作效果;三是工作思路不宽，开拓创新不够。在工作中按部就班的多，被动接受领导任务多，创新意识不强，主观能动性发挥不够。 二、存在突出问题的缘由
4、1、放松学习、不求上进 对于学校为我们开展的各项讲座、报告总认为是形式主义、走过场，所以平常也不会很仔细地去学，马马虎虎应付过去就算了。总认为一名学校老师具备大本的文凭已绰绰有余，也就不会再去留意其它学习的时机，放松对自己的要求。 2、具有攀比心理、心态失衡 由于我校班级人数比兄弟学校多，时常会把这种不满的心情带到工作中去，对同学的态度也就不会和气可亲了，难免会发火，不仅影响了同学的学习爱好，对自己的身体也不利。 3、自满心情、得过且过 作为一名区学科带头人，总认为自己的教育教学水平处在学校的前列，总觉得自己工作已有十年多了，算不上一位老老师，但也积累了不少经验，也就放松了对自己的要求，平常得
5、过且过，产生混混的思想。 三、今后努力的方向和整改措施 通过仔细查摆了自身存在的突出问题，深挖思想根源，使我进一步明确了今后努力的方向。在以后的学习、工作中，我要切实做到提高“五个意识：1、增加党员意识，以高标准严于律己。要以共产党员的先进性为标准，时刻牢记自己是一名共产党员，始终保持共产党人与时俱进、奋勉有为的精神状态，自觉加强党性熬炼和修养，根据?党章?的规定，常常比照、反复校正自己的言行，常常向身边优秀党员学习，强化自己的党员意识，不忘宗旨，不忘入党誓言，在思想和行动上始终与党保持全都。 2、增加学习意识，切实提高自身素养。要勤奋学习，通过强化政治、业务学习，不断吸取新学问，争做学习型的
6、党员、学习型的老师，立足本职，扎实工作，爱岗敬业，争创一流工作业绩。 3、增加效劳意识，始终做到全心全意为老师效劳。身为科研室负责人，在任何时候、任何状况下都要牢记党的宗旨，亲密联系老师，加强沟通，关心他们的工作生活，为老师排忧解难，真正把他们的安危冷暖放在心头，一心一意做好效劳工作。 4、增加创新意识，提高工作效能。创新是进展的不竭动力，是保持共产党旺盛活力，不断前进的力量源泉。在今后工作中，我要树立精益求精的责任感，树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效;要树立虚心谨慎的效劳意识，做到多沟通、少依靠，多联系、少等待，努力从小的方面做起，以实际行动体现共产党员的先进性。 总之，我已明确了自己肩负的责任。我决心根据新党章对党员的要求，乐观加强学习，提高自身素养，切实改良工作作风，以奋勉有为的精神状态为促进实小的进展奉献自己的力量。 4