1、关于贫困家庭调查的实践报告 。调研建议，就业成才导航体系应覆盖大学教育全过程。目前大局部高校的就业指导中心，仍然主要面对毕业班，但如今他们大多有书到用时方恨少的遗憾。就业指导工作亟待从毕业班向低年级学生辐射，贯穿大学教育全过程。详细来说，就业成才导航体系应该涵盖专业知识技能导航，如学习方法指导、新思想新观念介绍、个人完善知识构造协助等；健康成才导航，通过施行结对效劳、心理指南、交流讨论，对大学生在就业求知和个人成长过程中可能出现的心理困扰排忧解惑；法律导航，普及法律知识，加强法治认识、引导诚信认识。从调研所反映出的征询题来看，进一步实现我校学生就业指导工作的治理标准化，特别是如何把就业指导工作
2、实在纳入学校教书育人的整体工作轨道，还有值得深化研究和改良的地点。2023大学生就业调研报告（2）近年来，大学生的就业征询题日渐突出，同时呈上升开展的趋势。、由于毕业生处于毕业择业就业的人生转机关头，其思想状态，精神相貌，心理变化均存在着较大的调研意义。有那么一群人，他们已大学毕业但至今未就业。当我们不断在讲大学生就业征询题的时候，他们在想什么？他们的家庭是什么感受？我国大学扩招后，大学生就业难的征询题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济构造体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。就业是民生之本，大学生就业是我国就业征询题中带有战略性的核心征询题。然而
3、大学生毕业就失业，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业征询题中一道特别的难题。如何正确分析其缘故，拿出科学的处理方法，是我们大家共同考虑以及共同面对的一个重要课题。随着美国次贷危机涉及范围的扩大，全球进入了新一轮的经济困难期，首当其冲确实实是各国的企业。而企业受难的同时无疑给大学生就业造成了极大的负面压力。金秋十月，大学城中涌现出了如此一类人，他们西装革履，手提公文包，形色忡忡，步履焦急，他们确实是在求职路上的大学生。大学生就业难这是一个老话题了，年年提，政府、社会、学校年年在努力，而大学生那么年年撞的头破血流。今年受美国次贷危机的阻碍，全球经济情势一片暗淡，不少企业进展了大
4、面积的裁员，大多数企业那么选择大幅度缩减招聘人数，这对大学生就业来说无异于火上浇油。虽说是所谓金秋的季节，远在太平洋另一岸接踵而至的消息带来的却更多的是冬天的寒意。如此危机四伏的经济环境下，不少公司都或多或少的面临着各种困难，国内外诸多公司收缩开支，压低本钱，而在这当中，人力本钱便成为了一个他们不得不考虑的要素，因而乎，如今的大学生找工作也大概变的比往年更难。一、经济危机下大学生就业征询题剖析2023年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速开展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得特别明显。经济危机下，特别多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国
5、的劳动力市场压力异常宏大，尤其是大学生就业征询题异常突出。近期，中国社会科学院发布的2023年经济蓝皮书指出：可能到2023年底，将有100万名大学生不能就业，2023年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业征询题特别严峻。2023年沪上高校毕业生比今年增加9000人，打破15万人大关，又遇到全球金融危机，就业情势雪上加霜。综上我们分析得出大学生就业难主要表达在以下这两点1、缺乏胜任力如今高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践特别缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，特别多学校由于种种缘故取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践才能的大学生成
6、了纸上谈兵的高手。企业是特别现实经济实体，需要的人确实是可以给企业直截了当带来绩效的人，而纸上谈兵的大学生并不能立即给企业带来绩效，还要搭上老员工给为其辅导，从而阻碍了企业的整体绩效。如今特别多企业都停顿了招聘新员工，尤其是大学生，即便招聘也是有实力的公司进展的优中选优的战略性人才储藏；而有些有实力的公司，在进展人才的战略性调整，希望通过如今的经济危机带来的变化，招募和储藏一批中高端人才和优秀的技术骨干，从而迎接经济危机过去后的新的开展。我国的教育思想仍然秉持着应试教育的思想。这种思想同样延伸到从事高等教育的大学中。因而，大局部的学生仍然是被动地传授知识与技能，缺乏对事物的探究与分析才能，缺乏
7、一定良好的心理素养。因而，高智商低才能的大学生随处可见。有一位19岁的四川大学的学生在放暑假时想要看看本人的女朋友，为了给女友一个惊喜。他并未告诉本人的女友，只身来到一个陌生的城市。后来他迷路了。无奈之下，他竟站在街上大哭起来。直到警察赶来才处理此事。在危急时刻，人类最根本的应变才能，生存才能，我们认为他没有。一个重点大学学生，我们可以完全不用疑心他的智商。不过我们也同时慨叹教育给我们带来了什么。我们的大学是作什么的？我们为什么要上大学？我认为求取真知因而重要，但是更重要的是大学应该锻炼的是获取真知的才能和方法，觉察征询题的才能和方法，良好的心理素养。总之，大学教给我们如何做人的方法和才能。这
8、确实是我们人生观、价值观构成的过程。显然，我们大学生缺少如此一种才能，也同样缺少一种好的心态。社会上出现许多由大学生心理征询题而引发的事件如：清华大学学生用浓硫酸泼熊，震惊全国的马家爵事件。由此可见，大学生应该提高本人各方面的才能，提高本人的综合素养。2、供过于求在没有出现经济危机的时候，大学生的就业征询题也是比较突出的征询题，从整个就业情况看，大学生的供给明显大于实际需求。不是总量的供过于求，而是构造性的供过于求，主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。企业用人的时候，首选是相关专业，其次是高潜质的人，由于企业在开展期需要大量的人员补给，有些人是可以在工作过
9、程中逐步培养的，这也为一局部专业不对口的大学生处理了就业的征询题。我国的gdp当中，第一，第二产业占有相当大的比重。第三产业占的比重较少。同时，我国又以出口商业为主，以劳动密集型产业加工小商品为主，而这些产业并不需要这种高素养人才。国外恰好相反，西方兴隆国家的第三产业相当兴隆，正是这中第三产业即效劳产业对大学生这种搞素养人才，才会大量要求。因而国外的大学生的需求无法满足当前大学生就业要求。因而，大学生就业征询题尤为突出。电子产业，治理业都好似第三产业的范围，而这些产业正式对高素养人才需求大的产业。2023年的就业报告分析中调研社会对不同毕业生的需要，大专生占49、16%，本科生占65、52%。
10、研究生占66、66%。研究某一专业领域的研究生仍然被大多企业所热衷。在专业排行榜上，前十一名分别是工商治理、电子信息、经济、机械、外域、土建、医药、法学、交通运输、化工、制药。第三产业仍是前列。2023年由美国的次贷危机引发的金融海啸袭卷了全球。雷曼兄弟、花旗等有着百年历史的银行相继倒闭。这场危机同样涉及到了中国。我国的市场经济由于开放度有限，因而受损程度有限。不过，这次危机同样给中国带来了特别大波动。我们多年以出口商业为主的产业构造显现出了他的脆弱性，大批订单急剧减少，企业亏损严峻，成百上千的中小型企业已经停产倒闭，农民工提早返乡，由金融危机而引起的一系列征询题同样阻碍了大学生就业。大局部的
11、企业已经开始裁员，不预备招聘人员了。因而，打局部大学生面临无业征询题。甚至一些研究生不得已去卖肉等等。当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的开展战略和紧缩的财务战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与培训的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。经济危机造成的结果是，不管是从构造看，仍然从总量上看，大学生的数量都是供过于求。三、针对上述征询题我们不断探究着应对大学生就业难的各种方法1、从大学生主观的本身角度出发：大学生应努力培养本身专业技能，同时，端正就业心态。2、从客观角度讲：大学生应理解各专业的就业情况以及企业需要的人才类型与社会多接触，理解社会需求，关
12、注各类就业动向，从而对症下药，为本身找到正确的就业方向与奋斗目的。在金融危机的大背景下，假设我们选择躲避，等待我们的将是无底的深渊，只有选择面对，际遇才会眷顾我们，我们才能看见明日的曙光。面对这一危机，国家已经采取了一些措施，如：四万亿拉动内需政策，扩大根底设备建立等。前一阵，国家xx下阶层时差时说将大学生就业工作放在重中之重，作为工作重点来做。总理xx也去北京航空航天大学与大学生们交谈。可见，国家已经认识到就业文图的严峻性，它与整个是个会的经济政治体制有着重要的关联。因而，处理它并不是一个方法，一项措施可以奏效的。我们必须结合中国的国情，利用科学开展观，长远地，开展地对待整个征询题。而这也是新时代大学生应当具有的质量。