1、市人民政府市长基层党建工作述职报告 根据会议安排，我代表XX县区委就基层党建工作情况述职如下。 一、基层党建工作总体情况 一是落实政治责任，树牢抓好党建是最大政绩理念。市委常委会坚持每月召开专题会议研究党建工作，始终与中心工作同谋划、同部署、同考核，主业意识不断增强。四大家党员领导深入联系点指导党建工作，以上率下压实党建责任。建立市镇村三级党建责任清单，对考核排名靠后的8个乡镇（部门），由市委直接约谈党委（党组）书记，党建责任的螺钉越拧越紧，形成了齐抓共管的大党建格局。 二是标准政治生活，推动学习教育走深走实。从关键少数抓起，落实党员领导干部双重组织生活制度，不断强化政治生活的严肃性;从基层支
2、部抓起，将三会一课、民主评议党员、组织生活会等制度与支部主题党日紧密结合，把要求落实到每一个支部、每一名党员。常态化制度化开展两学一做学习教育，全体常委以习总书记视察湖北重要讲话精神为主题，为分管领域党员干部讲党课，推动上级决策部署和重要讲话精神落实落地。 三是夯实基层根底，全面提升基层党建工作水平。狠抓党组织标准化建设，创立红旗型支部45个;列支党费和财政资金1230万元，升级党群效劳中心72个，整顿软弱松散党组织36个，67个贫困村集体收入实现提质增速;向两新组织派驻党建指导员840名，不断提升两个覆盖的质量。 四是坚持选优配强，高质量完成村（社区）两委换届。严格市级联审，将84名不符合条
3、件人员挡在门外。推行两培一选，182名优秀理事会成员进入村两委，21名优秀理事会长担任村书记。换届后，村书记、主任一肩挑到达20230%、调整面达49%，45岁以下达31%，派聘比例达21%，圆满完成省委要求。 五是深化改革创新，构建党领导下的基层治理新格局。深化党建引领活力村庄改革，充分调动群众参与基层治理的积极性。中央党建工作领导小组党建要报、中组部组工通讯刊登大冶做法;农民日报光明日报中国青年报专版报道;12月9日，我代表大冶登上清华大学讲堂分享改革经验;改革工作入选全省全面深化改革优秀案例，被省委改革委通报表彰。 六是强化党管人才，提升人才队伍建设质量。落实1+3人才政策，评定企业高层
4、次人才23人，引进企事业单位急需专业人才514人;3人入选省政府专项津贴人员，2人入选省特级教师，2人入选荆楚工匠;铜都汇人才创新创业基地、高XX县区人才超市通过省级验收，获专项奖补资金120万元;新增人才公寓116套，人才创新创业环境不断改善。 二、存在的主要问题 一是对基层党建工作督办较多、问责不够。二是个别基层党组织根底性工作不够标准。三是少数基层党组织党建与业务工作结合不紧密。 三、下步工作打算 作为刚刚履新的XX县区委书记，我深感责任重大。我将自觉履行管党治党第一责任，坚持整体谋划、统筹推进、狠抓落实，切实发挥党建效劳群众、引领开展的作用。一是强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全市党员干部在学懂弄通做实上下功夫。二是加强队伍建设。对新一届村（社区）两委成员进行轮训，全面加强管理监督，促进基层干部提能提质。三是坚持改革创新。深化党建引领活力村庄改革，助推乡村振兴战略实施。四是建强基层根底。以提升组织力为重点，把农村（社区）、机关、学校、两新组织等基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，全力推动大冶基层党建全面进步、全面过硬，为黄石高质量开展奉献大冶力量、展现大冶担当。 第3页 共3页