1、建设局建筑行业劳保基金统筹管理工作经验材料我县建筑行业劳保基金统筹管理工作在省、市劳保站的正确领导和大力支持下，进一步统一思想，提高认识，加大和各职能部门的配合力度，健全和完善各项规章制度，强化征收，标准使用，全县建筑劳保基金收缴额逐年呈稳步上升趋势。2023年，共办理开工报建80项，建筑面积157317平方米，工程总投资7369万元，收缴劳保基金115万元，收取率占工程发包总量的98%。维护了我县建筑行业的稳定，收到了良好的社会效益和经济效益。我们的做法主要是：为了全面贯彻全省建筑行业劳保基金统筹管理的相关规定精神，我局成立了由分管副局长为组长，招标、企管、质检、安监等职能单位负责人为成员的
2、建筑行业劳保基金统筹管理工作领导小组，设立了“建筑工程劳动保险基金管理办公室，由该机构全面负责劳保基金收缴工作，并抽调专职人员及时指导施工企业健全职工社会养老保险统筹制度，催促企业及时缴纳职工社会养老保险金，确保劳保基金管理工作顺利进行。同时，为了提高社会各界对建筑工程劳保基金统筹管理工作的认识，消除认识上的误区，我们通过播送、电视、悬挂横幅、散发宣传资料等多种方式向社会广泛宣传劳保基金收取的重要意义及各项政策、法规，积极争取社会各界的支持和配合，增强建设单位缴纳劳保基金的自觉性和主动性，从而为劳保基金管理创造一个宽松的工作环境。其次，我局领导班子成员把握时机，充分利用各种时机向县委、县政府领
3、导汇报劳保基金统筹管理的目的与意义，宣传劳保统筹的政策法规，积极争取各级领导对此工作的认识与支持，为县级重点工程、招商引资工程劳保基金的征收排除障碍。2023年我县重点工程xxx大桥建设工程，县委、县政府希望能对劳保基金予以减免，我局坚持原那么，依据规定，及时向县委、政府领导做耐心细致的汇报，宣传劳保统筹的重要意义和政策规定，最终赢得了县领导的理解和支持，保证了该工程劳保基金足额收取。二、应收尽收，强化基金收缴措施收缴工作是建筑行业劳保基金统筹管理工作的前提和根底，也是整个工作的重点与难点。为此，我局根据有关规定，结合我县实情，采取一系列措施，千方百计抓好收缴工作。具体有以下几点措施：（一）标
4、准运作，完善各项规章制度首先，为给收缴工作营造一个良好的气氛，我局不断完善各项规章制度，标准办事程序，公开收取依据，增加劳保基金收取的透明度。其次，落实“一站式收费效劳，将劳保基金收缴纳入“一站式收费效劳的办事流程。加强与招投标、质监、建管、安监等站室的密切配合，在工程报建、施工许可、质量监督、建筑市场执法，工程竣工验收备案，办证等各个环节严格把关。并着重强调了“三个不，即:未按规定缴纳劳保基金的工程工程，不得发放施工许可证；建设单位以前有工程拖欠劳保金行为的，在缴清所欠劳保金前，不得办理新建工程的报建手续；未按规定交足劳保基金的工程，不得办理竣工验收备案手续。真正把劳保基金的收取作为批办工程手续的一项重要内容，确保了劳保基金的足额收取。另外，加强和建筑企业的联系配合，充分发挥建筑企业在劳保基金收取过程中的主导作用，调动了企业的积极性。（二）清理整顿，严防劳保基金的流失我县是一个人多地广的山区大县，建设工程工程遍布全县城乡，逃避监管、擅自开工或少报多建的情况在一定程度上还存在。为防止劳保基金的流失，2023年，我局执法大队加大了执法力度，通过严格的执法检查及深入的清理整顿，全年共查出未交劳保基金擅自开工建设的工程14项，补征劳保基金8.25万元，占全年入库总量的7.2%。进一步堵住了劳保基金流失的漏洞。