1、2023年园区机关支部党建工作述职报告 依据县委组织部的要求，现将我2023年度抓县工业园区管委会机关支部党建工作开展状况报告如下，请予评议。 一、履职状况 （一）加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的精神、新时代中国特色社会主义思想以及对工作系列重要指示精神，作为机关后勤效劳党的思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的精神作为统揽各项工作的总纲，确保机关事务工作正确的政治方向。争辩制定了党的学习方案，通过张贴宣扬标语、召集党员大会、开展主题党日活动等方式进行了广泛宣扬和集中学习。全年度共组织集中学习10次，学问竞赛活动1
2、次。通过学习，引导党员干部不断增加“四个意识，坚决“四个自信，坚决维护的核心地位、坚决拥护党中心权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治根底。 （二）扎实推动“三基建设。一是抓好党员进展工作。严格落实进展党员政治审查制度，把政治素养高、群众认可、工作力量强的干部吸取到党组织中来，全年机关支部共进展党员1名，确定乐观分子3名。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理标准化、制度化。机关支部党员目前共12名，已全部完成信息采集。三是抓好党员干部根底力量提升工作。为提高党员干部的专业化力量，机关支部结合主题党日活动制定了培训规划，通过集中学习、学问竞赛等
3、形式，进一步提升党员干部的政治理论素养。 （三）全力抓好基层党建重点工作。一是严峻党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“制度，召开了民主生活会。二是乐观开展主题党日活动。充分调动了党员参与组织生活的乐观性和主动性，增加了园区机关支部的分散力和制造力。三是完成了换届选举。于11月14日召开了党员大会进行了换届选举，产生了新一届支委，委员5名，为推动机关事务标准化、标准化、精细化管理供应坚韧有力的组织保证。 二、存在的问题及缘由分析 一是系统争辩不深化。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展支部工作创新的主动性和原创力不够，过于依靠上级部门的布置和推动。二是党内政治生活
4、不经常。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比方民主生活会开展批判与自我批判不彻底，谈心谈话制度不经常。三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，争辩沟通少，不能入脑入心。特殊是对外调党员的监督教育不够，参与组织生活活动较少。 三、下一步思路和举措 （一）认真履行主体责任，将支部工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推动，坚持开好民主生活会和党员大会，严峻党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。 （二）夯实党建根底，标准党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以主题党日活动为抓手，创新管理方法，实行多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员干部立足岗位做奉献，充分发挥党员先锋模范作用。 （三）严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深化开展警示教育，全面推动党风廉政建设，坚持不懈贯彻中心八项规定精神，着力打造廉洁高效的机关后勤队伍。 3
