1、工业局综治年度工作报告 市工信局作为市综治委成员单位，在市委、市政府和市综治委的正确领导下乐观开展社会综合治理工作，完善社会治安防范体系，广泛开展平安创立活动，狠抓落实社会治安综合治理各项措施，为营造良好的工作和生活环境，促进全市的社会稳定作出了乐观的努力。现将工作汇报如下： 一、健全组织，明确责任 1、依据市委、市政府和市综治委的要求，我局准时召开党组工作会议，办公室负责制订方案，明确任务，开展工作，协调指导。 2、局长与14个科(局)签订了目标责任管理责任书，将工作责任落实到人。 二、部署到位，保障综治工作顺当开展 1、召开专题会议争辩社会管理创新工作部署，制定综治工作方案，建立综治工作台
2、账，并确保综治工作经费。 2、建立冲突化解机制。由纪检组长、科长组成冲突化解员，乐观退订冲突调解工作。我局下属4个改制企业，在册职工合计1149人，人员状况很简洁，在改制过程中形成了很大的社会稳定隐患，为妥当化解这一冲突，依据“早预防、早觉察、早解决、早汇报的“四早原那么，全力构筑“三大维稳防线，把握形势、用活方法，把化解和稳定职工心情，维护职工合法权益，作为第一件大事来抓。“第一道防线是通过职工代表，发动社会资源，乐观给全体职工做工作。“其次道防线是企业领导班子紧密协作市里改制决策部署，屡次召开企业改制会议，把全体职工的思想和行动统一到企业改制上来。“第三道防线是我局对个别有心情的职工，领导
3、亲自出面做工作，维护大局，把不稳定因素化解在萌芽状态。全年未发生越级上访大事。 3、乐观发动干部职工参与群防群治工作，推动群防群治工作的深化。另外能够认真分析社会稳定的不利因素，乐观参与综治工作状况会商，落实月报告制度。 4、留意对本单位综治工作的督导检查，形成旬报告、月总结的工作制度，确保单位综治工作的顺当进行。 三、“星级创立工作成效好 1、我局领导高度重视平安建设“星级创立联系点工作，准时召开党组会议，并争辩制定了创立工作年度规划，认真抓好落实。 2、领导小组于2023年12月15日、2023年1月30日、4月5日、8月14日、11月20日和2023年1月10日五次到县北代乡后杨武寨村调
4、研、指导综合治理和平安建设工作。 3、今年春节前，我局为村五保户和贫困户送去米面油20份表示慰问。在我局的支持和关心下，2023年村里新上养殖工程两个，有力的推动了当地经济的进展。 4、经过一年多的工作，联系点平安建设知晓率达85%，群众平安感率达70%。我局的工作获得了联系点党委、政府好的评价。 四、强化措施，认真抓好系统内综治工作 1、充分发挥局综治领导小组的乐观作用，加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作，都能提交党组会议争辩，形成决议，催促综治领导小组成员抓好落实。 2、健全相关制度，落实责任制。一是在制定局平安保卫制度，明确各科长为单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负
5、有保一方平安的政治责任；二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容；三是健全节假日平安值班制度。每逢国家规定的节假日期间，由班子成员带班，干部值班。切实加强节假日的治安工作，确保了本局在节假日期间的平安。单位全年未发生刑事案件、治安案件和治安灾难事故。 3、为提高全系统干职工对综治工作的重要性和必要性的生疏，利用多种形式进行综治工作宣扬，一是会议宣扬，在年初局党组会议上将综治工作列入议题进行争辩，经常在系统内会议上强调综治工作，加强对干部职工的宣扬教育，自觉地遵守党纪国法，不参与违法的活动，维护社会稳定；二是通过创立文明单位等评比活动，提高干部职工的文明意识和法律意识，促进综治工作深化开展。 4、经常组织有关人员到改制企业以及有关单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并准时处理，全年未消逝越级上访和突发大事、群体性大事，确保了本局各项工作的正常开展。 五、做好综治委交办的工作 1、认真完成市综治委交办的重大冲突纠纷排查化解工作，我局改制工作进展顺当，未发生越级上访工作。乐观协作相关部门完成综治委工作。 2、乐观参与综治委组织的各类活动，并按要求参与综治委全会。责任科室及联络员乐观参与综治办组织的会议及活动。按时总结报告综治工作状况，并认真完成述职报告。