1、局机关事业单位“吃空饷问题自查报告 根据xx县人力资源和社会保障局关于开展机关事业单位防治吃空饷问题专项督查工作的通知文件精神，我局领导高度重视，立即组织人员采取人事核查、财务核对、岗位调查等方式开展了事业单位吃空饷自查工作，现将该项工作开展情况报告如下： 一、根本情况 xx县城市管理行政执法局核定事业编制29名，其中。局机关8名、城市执法监察大队12名、环卫大队6名XX县区管理办公室3名，其中在职25人，退休1人。经过自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。 二、主要做法 一是加强组织领导。为做好此次清查工作，我局领
2、导高度重视，成立了由局长任组长的清理吃空饷人员工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。 二是严格把关，排查清理对象。领导小组在自查自纠阶段做到了五查三对照。即：查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照、工资审批手续与工资底册对照、在岗情况与群众反映对照，确保工作取得实效。 三是扎实开展自查，确保工作实效。严格按照xx县机关事业单位防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查对照检查表进行自查，清理工作坚持实事求是的原那么，不回避矛盾，不掩盖问题，确保清理核查结果的真实可靠。 在此次吃空饷专项清理行动中，我局严格核查人员编制和财政拨付工资情况，从核查的情况来看，我局不存在长期在编不在岗、调离、退休、死亡后未按规定办理下编手续及其他形式的吃空饷的情况。下一步，我局将进一步加强本单位编制人员管理，建立管理长效机制，坚决杜绝各种形式的吃空饷行为。 第2页 共2页
