1、高速路述职述廉述德述法报告八篇 下面是的小编为各位收集的高速路述职述廉述德述法报告八篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。 篇一 2023年，本人在公司党委和公司领导的正确领导下，在全中心干部职工的大力支持下，认真贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕高速公路运营管理工作，不断强化职能，提升文明效劳水平，标准管理，较好的完成了全年工作目标。现将一年来的履职情况简要总结一下，请领导和同志们评议： 一、政治理论学习情况 在过去一年，我努力加强政治理论学习，提高自身的政治理论水平，使自己始终与党中央的路线方针
2、政策保持高度一度。我努力学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的章程和党的各项规章制度。特别是今年召开的党的十九大会议后，我认真学习十九大精神，学习十九大报告中提出来的新时代新思想新政策，认真领会十九大报告的精神实质。通过学习，使自己政治水平、思想水平得到了提升，使自己的管理水平也得到了得升，更进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观。 二、履行岗位职责情况 作为信息中心负责人，深知自己肩上的责任重大，我一刻也不敢懈怠，总觉得自己要学的有很多，要做的有很多。 （一）加强人员管理业务培训，提高开展各项工作效率 1.围绕收费文明效劳为主题，将人员的管理作为一项重要工作来抓，及时调整工作步骤，做到
3、了各项业务工作平稳有序的过渡，同时根据各岗位人员现状进行人力资源的优化；首先做好了稽核工作的分工，对日常稽核、数据报送、稽核内业的管理工作范围进行了分工，做到任务分解、职权明晰、组织有力，其次根据“厅应急指挥中心交通阻断信息报送考核制度调整了监控岗位信息报送工作内容，同时根据机电维护工作的专业特点和系管员的实际工作能力进行了分工，保证了各项工作平稳有序地开展。 2.3月份配合公司完成了稽查大队组建工作，在对稽查员进行岗前培训的根底上，监控室开展了“身边的教师活动，对稽查员进行业务指导，各相关岗位业务骨干充分发挥“传、帮、带的作用，从业务软件使用、设备操作、规章制度等方面对6名稽查员进行“多对一
4、的贴身指导，注重业务知识讲解与实践操作相结合，使其尽快进入角色，适应稽查岗位的工作节奏和工作环境。 3.组织各岗位人员开展了5次业务技能培训和学习，培训的主要内容包括收费运销+旅游、机电系统日常维护管理、设备操作及根底维护知识、路况信息报送、监控业务知识、国家或地方相关的法律法规、上级机关和其他相关部门文件等；通过业务技能培训，有效地提高了各岗位人员的业务技能水平。 （二）采取各种措施，保证机电系统设备正常运行 1.做好了联网中心通知文件的升级与参数下发工作，具体是1月15日塔城站开通，参数下发工作；1月31日信丰北站开通，参数下发工作；5月24日车道软件升级、管理机的xp系统；6月4日车道软
5、件与收费站业务管理升级工作。 2.组织做好了系管员业务培训的协调工作，参加联网中心会议2次，赣粤公司组织的系管员业务培训1次，举办机电系统培训会1次。 3.做好了设备专项维护保养工作，3月份协助防雷检测人员对各所站进行防雷设备巡检工作，5月28日，协助方兴公司做好了通讯设备的板卡除尘保养工作，6月2023日协助联网中心做好了收费骨干网设备的板卡除尘保养工作。 4.做好了机电系统在昌泰路段试点工作，4月份赣粤科技信息部调研，5月份在昌泰进行试点，试点工作取得了良好的效果，各系统目前运行正常。 5.8月份南安收费站改扩建工程正式开工，做好了新增车道机电系统调试工作，目前新增车道收费含计重设备已安装
6、完毕。 6.完成了信息中心监控大厅操作台液晶显示器更换工作、协调方兴公司做好了峡江、XX县区收费站岗亭更换工作、完成了所站etc车道二代天线升级工程。 7.按照2023年度机电专项工程方案，协助方兴公司做好了对所站车道、岗亭摄像头更换工作，目前已更换5个收费站。 .按照集团公司统一部署，完成了吉安南收费站20234车道货车etc改造工程，目前车道收费设备（含计重设备）已安装完毕待调试，预计整体完工时间为11月30日。 三、廉洁自律情况 一年来，本人严格遵守中国共产党廉洁自律准那么，带头执行党的八项规定，认真践行党风干部廉洁从政各项规定，狠抓内部管理，严格按制度办事，有力的促进了各项工作的顺利开
7、展。带头贯彻执行党的路线、方针、政策，确保了政令畅通，认真贯彻落实中央八项规定，上半年未出现违纪违规行为。结合当前工作实际，努力做到一是严格执行上下班作息制度，实行统一的作息时间考勤，严格请销假制度。二是严格按照公司及上级部门的要求标准公务用车制度，做到一车一卡，坚持派车制度，车辆不外出时按要求停放在指定停放点，未出现公车私用，私车公养的情况。三是信息中心重点强化“三重一大监督制约和“两个责任的有效落实。凡购置超过2022元以上的物品，都需经中心事务会商讨支委会决定后再进行采购，并坚持“三人行货比三家的原那么，择性价比最高的一家购置；对于小工程，支委会立项后，召开工程询价评审会议。 四、崇德尚
8、法情况 一是坚守“四德。在工作中，本人自觉加强自身政治理论学习，始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养，坚决贯彻落实上级党委和中心支部的决策部署，讲大局、讲党性、讲团结，自觉抵抗拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，带头弘扬社会主义新风气。 二是遵法守纪。工作中，本人能够遵守党章党规党纪，遵纪守法，依法办事，坚持党的根本理论和根本路线不动摇，在政治原那么、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致，经得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。 一年来，我在思想、学习和工作上取得了新的进步，但确
9、实也存在一些缺点和差距。对工作中可能出现的问题和困难在深度和广度上分析有时还不够，在总体把握和工作预见性上需要提高；工作上有时会满足于现状、缺乏创造性，创新领先意识有待提高。今后我将继续发扬优点，克服缺点，在公司党委和支部的领导下，努力提高政治思想觉悟和履职能力，加强执行力和增强工作主动性，再接再厉，为公司开展做出更大的奉献而努力。 篇二 2023年，围绕工作岗位职责，我认真履职，主动作为，有力推动了各项工作开展。现将本人履行职责、思想品德、廉洁自律、遵纪守法等有关情况报告如下： 一、牢记使命，勤勉履职 2023年xxx，本人担任xxx，自x月起担任xx，不管在什么岗位，我都牢记岗位赋予我的使
10、命，勤勉履职，努力不负中心的信任和岗位的要求。前三季度的履职情况在此就不多表达，主要就四季度在xx所的履职情况向大家报告。回忆四季度在xx所的时间，我努力从以下两个方面开展工作： （一）突出收费工作，强化主业定位。截至12月xx日，全所收取通行费xx亿元（拆分后为xx亿元），超额完成了全年收费目标任务。（确保方案xx亿元，力争方案xx亿元） 1.通过组织合力，强势推进重点工作。一是成立了星级收费站创立工作小组，明确了明年xx站创立x星级收费站，xx站创立三星级收费站的“创星工作目标和具体方案；二是成立了“xx班组效劳品牌创立工作小组，屡次召集小组成员进行专题筹划讨论，确定了效劳品牌的标识、理念
11、、内涵、释义、目标等内容，明确了班组活动室打造、班品塑造、特色服装的具体方案，制定了xx收费所“xx班组品牌创立实施方案并将方案细化到每月工作方案，12月x日，经过重新塑造的“xx班组效劳品牌正式启动，并通过赣州交通播送进行了同步宣传推介。 2.通过绩效引领，提升窗口效劳水平。在每月增设评选“微笑之星的同时，将微笑文明效劳合格率作为收费员绩效考核的重要指标纳入绩效考核体系，通过不定时抽查单车效劳录像，对收费员微笑文明效劳情况进行评分，拉大绩效收入差距，打破做好做坏差距不大的“大锅饭局面。 3.通过内外联动，推动收费站形象提升。一方面加强外部协调，得到中心和养护所的大力支持，在未动用所里经费的情
12、况下，完成了一所三站平安锥、反光桶、破旧标志标牌的全部更新，协调推进了xx庭院绿化提升、岗亭花池建造、岗亭两侧绿化提升、积水处理，xx花箱改造、边沟积水处理、踏步建造，xxx岗亭两侧绿化提升、路肩抹面、边沟处理等；另一方面加强内部挖掘，为岗亭外聘专职保洁人员，对收费班组的保洁职责进行明确，不定期组织所综合办全员支援一所三站岗亭保洁工作。通过系列举措，收费站整体形象焕然一新。 4.通过内调外招，优化充实人员力量。调整机关人员分工，加强xx站收费管理力量；针对绿通剧增、收费员缺乏而保畅压力巨大的现状，在利用现有非一线人员岗位前移支援收费一线保畅的同时，积极联系招聘，在环境工程学院高铁专业班已预招非
13、长期收费员x人，将于20x年x月到位。 5.通过直面一线，熟悉收费运转情况。坚持不定期参加站务会，坚持每周至少到站开展工作各一次，全面了解各站具体工作特点和员工思想动态。 6.通过积极外联，推进收费营销工作。积极走访辖区交警、路政、治超等相关单位，通过联勤联动、信息共享，因地制宜地筹划引车上路和打逃工作，x月促成x国道小xx造限宽措施，xx站月均增收近20230万，拆分后增收32万余元，增幅达12%。组织xx走进高校、社区、车站等场所推广“沿着高速去旅游公众号，全面超额完成推广任务。 （二）统筹保障工作，强化内控管理。 1.加强制度建设。先后主持修订和制定了xx收费所员工绩效考核管理方法（试行
14、）、xx收费所宣传工作管理方法（试行）、xx收费所非一线员工岗位前移管理方法（试行）等规章制度，加大了对对全所员工工作纪律、值班管理等方面管理力度。 2.加强后勤保障。综合办主动岗位前移站协助工作，对收费站提出的工作保障需求及时响应；加强食堂管理，丰富和增加菜品种类供应，为一所三站食堂增配热水器。 3.加强精细管理。一方面梳理各项工作机制，标准和细化工作流程，对所务会、公文处理、工作方案小结、值班管理、采购管理等工作提出了标准要求；另一方面积极推进节能降耗，将办公宿舍楼走廊灯原日光灯更换为led人体感应灯，推动全所通过oa办公系统无纸化办公。 4.加强凝心聚力。三个多月的深入了解和工作交流使我
15、非常确定xx员工队伍是非常有战斗力的，因此我努力通过与大家真诚沟通，通过开展活动来引导全所员工树立对xx所的归属感、认同感和自豪感，使全所员工能够凝心聚力，开创工作新局面。 二、以德为先，提升修为 认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义重要思想，积极参加党委中心组理论学习，强化党性锤炼；努力学习综合管理和收费管理知识，做到有位有为；时刻谨记树良好公德，自觉维护公众利益和公共秩序；时刻铭记树良好家风，倍加珍惜家庭亲情和邻里友情。 三、时刻警醒，廉洁自律 遵守党风廉政建设责任制的相关规定，认真落实“一岗双责，认真学习领会关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，办事公正公开，自觉接受员工监督。不存在办公用房超面积使用、公车私用、收受红包、超标准接待、违规用人等行为，未发生违纪违规现象。 四、学法守法，争当表率 坚持社会主义法治理念，认真学习中共中央关于全面推进依法治国假设干重大问题的决定，不断强化民主法制观念。紧扣自身工作实际，认真学习行业法律法规，提高自身知法懂法能力，严格依法办事，以身作那么遵守法律法规。 回忆工作，虽然取得了一些成绩，但也存