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2023年法院院长个人述职报告.docx

1、法院院长个人述职报告 尊敬的中院各位领导、 同志们: 2023年自己作为院长,在管理局党委正确领导及中院监督指导下,在本院党组班子和全院干警的通力协作、共同努力下,较好地完成了以审判工作为中心的各项工作任务。现就自己一年来的履职情况向各位领导汇报如下: 2023年我院共受理各类案件696件,其中诉讼案件620件,结案62023件,调撤率87%,法定审限内结案率20230%,上诉31件,申诉、申请再审8件,发回重审9件,改判2件。执行案件76件,结案63件,执结率83%,执行到位率91%。 一、加强案件质效管理提升司法水平 1、民商事审判工作认真贯彻落实“五全调解法有效化解社会矛盾。对于容易引起

2、矛盾激化的群体性案件,如依安亚麻厂收购亚麻欠款系列案件,涉案原告24人,当事人来法庭时情绪异常冲动,对此我院采取案前调解的方法,由分管院领导亲自带队深入一线做调解工作。经过近2023个小时的艰苦工作,双方当事人最终达成调解协议,化解了一触即发的群体性矛盾。通过加大调解力度,我院的调解率比去年提升了三个百分点。 2、刑事审判工作加大刑事犯罪打击力度,受理并审结刑事案件50件,判决人犯58人,协助中院执行死刑2次。刑事审判工作加强了刑事附带民事诉讼调解工作,确保社会稳定。积极开展量刑标准化工作,努力实现量刑平衡。使审判活动更加公开透明,收到了良好的法律效果和社会效果。 3、立案工作加大了立案窗口效

3、劳职能。严把立案关,采取案前调解,诉讼指导,诉后答疑等方式加强立案窗口效劳意识,妥善化解各类矛盾纠纷20余起。 4、加大执行工作力度,开展执行积案清理工作。开展了“百日集中执行会战活动,工作中执行人员文明执行,采取措施得当,未出现矛盾激化的事件,未发生涉执信访或投诉。执行会战期间清理执行积案50余件,执行回款30余万元。群众对执行工作满意度进一步提升。 5、整章建制,提高案件审判效率。制定案件审限跟踪制度,每周一例会由立案庭对临近审限的案件分别不同期间进行通报,由民庭负责督办,要求主审法官制定出结案方案,并规定了诫免谈话等处分措施。通过制度的建立,使超审限的情况得到了遏制。 二、加强队伍管理提

4、升队伍素质 1、加强宗旨教育强化党风廉政建设。在队伍建设中,我院重点抓了党风廉政建设。工作中建立了常效机制,做到“一把手亲自抓,确定每周五下午为学习日,全体干警共同学习党风廉政建设等各项规章制度和相关的文件。每个干警都签定了廉政责任状。纪检部门制做了案件审理风险提示书和当事人意见书,随案卷一起交付审判人员并将当事人意见书送达当事人。案件审理伊始,即受到了当事人的监督,确保案件公正高效的审理,从根本上防止违法违纪情况的发生。 2、加大宣传力度,提升法院公众形象。宣传工作主要加强了网站、调研、信息、法宣等工作的开展,2023年共在省级报刊上发表文章11篇。司法统计分析1篇获得省院三等奖。中院采用信

5、息稿件14篇,简讯16条。 3、文明单位创立取得成效。2023年我院结合实际情况,重新设立了活动室、党建室、荣誉室。丰富了干警的文化生活,提高了干警的工作积极性,增强了干警的集体荣誉感,现创立文明单位标兵活动已通过了总局文明办的验收。 三、强化能动司法提高效劳水平 开展了为期三个月的“大走访,大调研活动。共向管局及所属各农牧场、教育体育局、交通科、畜牧局、供暖公司等多家企、事业单位提出司法建议26条,采纳19条。我院在参加管局组织各类合同是否符合标准化要求大检查工作中,提出了关于合同管理的司法建议,管局根据司法建议,制发了齐齐哈尔管理局合同管理方法。通过活动的开展,使法院找准了为企、事业单位经

6、济开展提供司法效劳的着力点,增强了司法效劳的针对性。 四、加强涉诉信访工作维护社会稳定 在处理信访稳控工作中采取及时向党委汇报,主动与上访人当地党委协调、沟通的方法,努力解决上访人的问题。我院的信访稳控工作受到了总局党委政法委的表彰。在全省法院召开的信访工作会议上,我院的信访工作典型经验材料得到了交流推广。 五、根底建设得到加强迈上新台阶 查哈阳法庭新建的2200平米的办公楼今年已投入使用。我院现有的四个法庭办公条件也得到了较大改善,全部到达了标准化法庭的要求。恢复新建的四个法庭得到了农场的大力支持,其中三个法庭的根底建设已完成,一个法庭在建之中,审判法庭的建设为审判工作的开展奠定了坚实的根底

7、。 回忆一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但距离中院党组的要求还存在较大的差距。从自身来看,还存在学习不够,特别是政治理论学习不深不透的问题,工作中存在创新意识不强的问题。就全院工作来看还存在队伍建设急需加强,案件质效急需进一步提高,工作作风急需进一步改善的问题。 2023年自己将在中院党组的正确领导下,按照中院“第二个三年开展规划的总体开展目标要求。“强化效劳大局意识、强化司法为民意识、强化爱岗敬业意识、强化争先创优意识;抓好队伍建设工作、抓好案件质效工作、抓好涉诉信访化解工作;提升审判管理水平,提升司法效劳水平;最终到达干警政治思想坚决,价值取向端正,工作作风廉洁,司法能力提高,从而更好的树立法院和法官良好形象的目标。 第5页 共5页

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