1、2023年自荐报告 局党委组织部： 局党委确定在全局范围内公开推举局工会副主席人选，是进一步推动我局干部人事制度改革的具体举措，也为新时期新的形势下领导干部岗位沟通拓展了新的渠道，有利于避开长期从事同一岗位工作的同志产生惰性心理，有利于激发干部的创新精神，对工作带来新的促进，增加干部队伍的活力。作为一名基层工作的现职领导干部，坚决拥护局党委确实定。经反复斟酌，毛遂自荐自己为局工会副主席人选。我叫，现年46岁，现学历高校文化，中共党员，高级政工师，1980年参与工作，曾在钻井队任地质技术员，录井公司任党办秘书，局干部处、劳动人事处、组织部技术干部科、干部科干事、副科长、科长等职，现任公司党委副书
2、记、纪委书记、工会主席。之所以自荐局工会副主席，主要是基于以下几个方面考虑的。 一是有较为扎实的工运理论学问和较丰富的基层工会工作经验。在基层工会主席岗位上工作了八年多的时间，通过在工作实践中的不断学习，对?工会法?等工会管理方面的理论学问有所把握，生疏基层工会工作的根本程序，从长期的工作中积累了确定的工作经验。有确定的文字写作力量，能就工作中的实际问题进行理性的思考，发表自己的见解见诸于杂志报端。 二是有确定的组织管理和工作力量。坚持开展具有企业特点的工团工作。履行工会职能，坚持筹备召开好年度职代会，不断推动和深化厂务公开工作，广泛开展职工群众性的劳动竞赛和经济技术活动，合理化建议活动得到广
3、泛开展，两年共受到管理局表彰的合理化建议24项，公司工会也被评为“合理化建议先进组织单位。坚持开展健康向上的文化消遣活动，排演了?这里布满期望?和?与油田同行?大型文艺节目。乐观组织参与局工会举办的活动，在局其次届职工运动会上取得了总分其次名的好成果，公司工会屡次获局“模范职工之家称号，并荣获省总工会“模范职工之家称号，同时获得中国石油体协2023-2023年度先进部位。 三是有为职工效劳的满腔热忱。在各级组织的培育教育下，一步步成长起来，有着从基层到机关，从机关到基层工作的经受，比拟了解基层职工的愿望，想法，了解管理局所属单位的变迁。因此，对新的岗位适应性很强。工会组织是党联系职工群众的桥梁
4、和纽带。做职工合法权益的维护人、职工参与管理的代言人、职工嘘寒问暖的知心人、真情实意为职工效劳，是我工作中一贯坚持的原那么。 假设我有幸被聘上岗，上述条件将有助于我尽快生疏局工会的工作，并尽快进入局工会副主席的角色。局工会是党联系职工群众的桥梁和纽带的职能部门，它的工作关系着职工队伍建设，企业可持续进展，居于特殊重要地位。我深知，局工会副主席的工作不是轻而易举能做好的，必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假设我有幸担当局工会副主席职务，我将留意调查争辩，转换角色，提高素养，把加强学习作为工作的“第一任务，坚持领导，源头参与，把围绕局党委核心开展工作作为工作的“第一原那么，效劳全局，突出重点，把围绕企业中心开展工作作为工作的“第一要务，强化职责，贴近群众，把维护职工权益作为工作的“第一选择，身体力行，开拓创新，把解决实际问题和保持工作后劲工作的“第一要求。 恳切待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！假设组织上委以我局工会副主席的重任，我将不辜负组织的厚爱和职工的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，回报组织的信任和职工的期盼。 3