1、复员干部的申请报告 退役军人事务部。我们是军队复员干部。从1997年开始，我们就复员政策存在的问题一直在向上反映，二十多年来经过上千近万次的信访，几百次的走访甚至群访，问题至今仍未得到解决。 习近平总书记高度重视退役军人工作，特别是十八大以来，屡次发表重要讲话，做出重要指示，提出明确要求，为做好退役军人工作提供了根本遵循。十三届人大决定组建退役军人事务部，4月16日事务部正式挂牌，事务部组建不到三个月的时间，孙绍骋部长到河北、天津调研，钱锋副部长到天津、江苏调研，以及刚刚结束的退役军人工作经验交流会，让我们看到了事务部的工作在紧锣密鼓的向前推进，更让我们看到了解决军队复员干部问题的契机和希望。
2、考虑到事务部组建初期干部队伍到位、办公秩序标准、机关职能构建等等因素，军队复员干部极少去事务部反映问题。在全国多省市传达学习退役军人工作经验交流会精神的气氛下，我们认为我们有必要、有责任实事求是地将复员干部的问题当面向事务部领导进行汇报，提供详实资料以及建议方案，供领导在决策时参考。因此，我们拟选出代表在近期内到事务部当面反映问题，请安排部领导面对面进行接谈。我们主要汇报的问题是： 1、军队复员政策问题。一九九三年三月十七日国务院退伍军人和军队离退休干部安置领导小组、民政部、公安部、财政部、劳动部、人事部、国家税务局、国家工商行政管理局、总政治部国安（1993）2号（1993）政联字1号关于做
3、好军队复员干部安置工作的通知（试行）的合法性问题，以及此复员（试行）通知与自主择业政策的历史关系和内在的关联性。这是造成军队复员干部政策性问题的根源，也是解决复员干部问题的关键所在。 2、军队复员干部退役后生存状况。处于无处就业、无法创业、艰难度日的为难境地，成了地地道道六无三不管的社会闲散人员，上不能尽孝养老，下不能尽责育小。有的甚至妻离子散、家破人亡，身心疲惫地单独承担着改革开展的巨大本钱和残酷风险。 3、我们的核心诉求。确认干部身份，依法妥善安置，落实职级待遇，回归公平尊严。实施一军一策，将但凡符合军官法确定的转业条件而国家不负责分配工作的退役军官（无论是自主择业还是自行就业），归并于非方案安置类别，统一安置政策，统一管理方法，统一待遇标准，统一动态调整。把原职级、军衔、军龄、功奖、艰苦地区服役等条件纳入待遇构成要素，从生活保障、退休养老、医疗保障、住房、抚恤等各方面，确定相应待遇标准。表达公平公正和法规政策的统一性、严肃性和权威性，确保上位法统领下位法。 4、解决军队复员干部问题的时间和方案。漫漫诉求路，已把我们渐渐送入老弱多病、风烛残年的晚年时光，我们的身体、我们的生命时钟让我们真的不能再等了，彻底解决军队复员干部问题刻不容缓。 第3页 共3页
