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2023年组织部机关党委书记述职报告.docx

1、2023年组织部机关党委书记述职报告 今年以来,市委组织部机关党委在市委市级机关工委指导下,扎实开展基层党建各项工作,先后获评全市党建工作示范点、2023-2023年度十佳书香机关,xx先锋党建品牌获评2023年度市级机关十佳融合党建效劳品牌。现将有关情况汇报如下: 一、抓紧抓实主题教育,筑牢两个绝对思想根基 始终把不忘初心、牢记使命主题教育作为重大政治任务,坚持周密谋划,精心组织。一是加强组织领导。及时成立领导小组,研究制定实施方案,既认真履行全市主题教育牵头单位职责,又充分发挥对主题教育早知道、早了解的优势,细化目标任务、重点措施、方法步骤。认真担负主题教育组织者、参与者双重职责,抽调40

2、多名同志深度参与到谋划部署、协调联络、文字效劳、指导推动等各个环节之中。二是注重学深悟透。把处级干部学与普通党员学有机融合起来,采取集中学、研讨学、交流学等多种形式,不断提高学习教育的针对性、实效性和感染力。围绕忆初心、担使命、勇奋斗、展未来4个环节,组织开展部机关不忘初心,牢记使命主题讨论暨庆祝新中国成立73周年纪念活动,支部书记递交四重四亮责任书,进一步坚决机关同志继往开来、不懈奋斗的信心和决心。三是推动检视整改。坚持边学边改、立行立改。部务会成员分头带队采取四不两直方式到分管领域、基层一线听情况、察实情,形成了党群效劳中心建设、开发园区干部队伍建设、人才工作区域协同开展等一批调研成果。部

3、机关面向组织系统、市级机关、企事业单位、党校主体班学员以及局部基层两代表一委员等对象书面征求意见,分层分类召开座谈会,收集到关于领导班子和领导干部个人问题建议共82条。在此根底上,坚持对标找差、查摆问题、认真整改,扎实开展专项整治,做好行政村、居委会办公场所存在牌子乱象,三项机制典型案例不多,促进干部担当作为效果不够明显等问题的整改,积极回应干部群众期盼。 二、着力加强队伍建设,激发发奋有为干事活力 注重人才培养,加强关心关爱,切实打造一支忠诚干净担当的高素质组工干部队伍,为xx高质量开展提供坚强组织保证。一是优化编制资源配置。以年初机构改革为契机,稳步推进转隶组建工作,高质量做好部机关三定方

4、案的研究制定,合理定编定岗定人。对部机关党支部进行了优化调整,有效推动机构、职能和人员的全面融合。二是推进干部交流轮岗。今年以来,部务会共研究部机关干部人事5次,涉及人员55人次,其中,提拔重用15人次,平级交流13人次。三是扎实开展择优选调。今年7月,面向市级机关、县市区启动择优选调工作人员工作,严格履行笔试、面试、考察、试用等程序,派驻纪检监察组全程监督,一次性选调了13名政治素质好、年龄结构优、综合能力强、敬业精神佳的同志,进一步充实部机关干部队伍。 三、持续打造党建品牌,擦亮崇尚严实先锋底色 始终把党建品牌建设作为打造模范部门、建设过硬队伍的关键环节,全力保障深入推进。一是强化政治担当

5、。突出政治上绝对可靠、对党绝对忠诚首位要求,组织部机关同志参加组织系统不忘初心、牢记使命培训班,进行政治理论测试,引导组工干部树牢四个意识、坚决四个自信,坚决做到两个维护。部务会成员带头参加双重组织生活,认真落实三会一课制度。深入实施机关党建综合管理,开展机关党支部书记抓党建述评考,推动在职党支部全面建设五星级党支部。二是练就过硬本领。围绕xx党建四大工程实施要求,择优选派3名同志到兴旺地区、基层一线和开发园区挂职历练、砥砺品质;选派30多人次跟班学习、参加各类论坛,提高履职尽责、效劳开展的本领。三是弘扬组工传统。健全组工干部直接联系效劳党员干部、先进模范、专家人才、困难群众机制,认真开展双拥结对共建、阳光扶贫帮困等活动。坚持党风廉政建设与业务工作协调推进,年初与xx名中层正职干部签订党风廉政建设暨作风建设责任书,分级压实主体责任。通过开展5.2023思廉日活动、重要节点进行廉洁过节提醒等方式,严明组工干部公正正派的职业操守,使先锋意识转化成为部机关同志的行动自觉。 一年来,虽然部机关党建工作取得了一定成效,但是对照全面从严治党要求,对照新的工作任务挑战,还存在很多缺乏。比方,组织活动的多样性、学习活动的契合度等方面还需进一步强化。今后,将以更严的要求、更实的举措加强机关党的建设,努力取得新的成效。 第4页 共4页

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