1、县委办公室秘书科个人述职报告 尊敬的各位领导同事，下面我将20xx年主要工作情况汇报如下： 20xx年，我先后从事接待办和秘书科工作，在县委办这个大家庭的怀抱中，在领导同事的关心帮助下，时时以“如何在领导心目中有位置，如何在全局工作中有影响，如何在科室评比中有名次的总体目标，内提素质，外争形象，圆满完成了各项工作任务。 一、抓学习，练内功，提高综合素质 强化学习是提高工作水平的根底和前提。只有不断学习，才能提高认识、汲取知识、转变观念，更好的适应新形势下各项工作要求。为此，我积极参加办公室组织的集体学习，并坚持自学，特别是习近平总书记5.8重要讲话精神及全国、全省、全市党委秘书长办公厅室主任会
2、议精神，深刻领会办公室工作新要求新变化，不断稳固强化思想政治意识，积极做到“五个坚持。同时，充分利用在领导身边工作的时机，向领导学习好的工作方法、工作习惯以及为人处事的艺术等，力争到达张口能说、提笔能写、遇事能办的目标。 二、抓作风、提效能，树立良好精神状态 不管接待办还是秘书科，都是县委窗口，其精神状态，工作态度和效劳水平无一不表达县委形象。面对“5加2、“白加黑工作实际，我坚持践行两种精神，一是乐于奉献的蜜蜂精神，主动担当，积极作为。不管接待工作再早再晚或者早中晚连轴转，一律认真细致、任劳任怨、精益求精，始终保持昂扬的精神状态和良好的对外形象，争做远安“窗口表率。二是忠于职守的孺子牛精神，
3、坚守岗位，任劳任怨。秘书科同志每天提前2023分钟到办公室，整卫生，办杂务，每天晚5分钟离开办公室，假设县领导在办公，直至领导走前方才离开。在参与节假日及周末值班中，由于人员缺乏，秘书科人员主动带头值班两天。在年底办公室考核评比时，秘书科人员加班加点整资料，在领导同事的共同努力下，县委办公室作风优良，在五型机关、效能建设活动考核中被评为优胜单位。 三、抓落实，重协调，提高工作效劳质量 新形势下接待工作不是简单的效劳性的吃喝住行、迎来送往，而是党委政府的重要工作内容，是展示地区良好形象的重要窗口。在中央八项规定出台的大环境下，接待工作创新开展精细化、专业化、特色化的接待效劳标准，努力做到一掌握、
4、二满意、三勤、四知道、五有人：一掌握掌握客人来和离时间；二满意领导和客人满意；三勤口勤、手勤、腿勤；四知道知道客人身份、身体状况、生活习俗、活动安排；五有人客到有人迎、进房有人引、用餐有人领、客病有人护、客走有人送，以最大的工作热情换取客人的首肯和投资回报，受到各级领导一致好评。秘书科是办公室中的办公室。搞好协调对充分发挥办公室一项根本任务、三项重要工作职能，保证整体工作高效运转起着至关重要的作用。在年底考核、慰问等重要工作集中时，我没有因工作时间不长而等待观望，而是带着秘书科人员不等不靠，提前参与，主动联系协调各部门，保证了各项工作正常运转。为保证县委全会暨经济工作会、全县三级干部会等大型会
5、议圆满成功，与会务人员一道起草通知、绘制表格、整会场、联系宣传报道、协调承办单位，方方面面，左右协调，全身心投入，使会议效劳工作到达预期目的。根据领导要求，大型会议通知通过电子政务平台发送，但少局部单位对于此类通知迟迟不接收，秘书科积极协调相关单位及县电子政务办公室，保证了会议通知签收率，提高了工作效率。同时，积极统筹协调各项事宜，保证了县委第一团总支、第二“网格员、县委办群众路线教育实践活动联络员等工作圆满完成。 在办公室领导和同志们的大力帮助下，我对秘书科的工作已根本熟悉，但还不是那样驾轻就熟、游刃有余。下一步，我将严格要求自己，提高主动效劳、超前效劳意识，尽快成为秘书科工作的行家里手。 第3页 共3页