1、2023年机关部门党政建设工作报告 年，我办党风廉政建设和反腐败工作坚持以三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，认真依据市纪委年党风廉政建设和反腐败工作要点，深化贯彻建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要精神，严格执行党员领导干部廉洁从政假设干准那么等党纪国法，坚持标本兼治，综合治- 理，惩防并举，留意预防的原那么，各项工作取得了较好成果。 一、加强组织领导，明确责任分工 为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议，实行一岗双责、责任到人，做到上下协调、
2、齐抓共管，强化责任考核，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延长到了每一个岗位、每一个环节。 二、狠抓廉政教育，增加廉洁意识 为筑牢拒腐防变的思想根底，我办以多种形式开展了贯彻落实廉政准那么等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育，建立理论学习栏，并经常更换内容，乐观参与廉政文化六进活动；二是利用每周五学习日，重点学习并传达了第十七届中心纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神，认真学习传达了中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，并将廉政准那么落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实
3、案例的电教片，通过反腐败案例警示宽敞干部引以为戒，使宽敞党员干部增加了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。 三、深化开展廉能管理，全面排查岗位风险 一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强了组织领导，成立了市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组，下发了市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、根本目标、主要内容和方法步骤，确保了廉能管理工作顺当开展。 二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际，由上到下、由部门到个
4、人，依据每个岗位的不同特点，实行自己找、大家提、组织点、相互帮的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想生疏，认真填写了个人廉能风险自查表、科室廉能风险自查表、单位廉能风险自查表，并形成自查报告，做到变查找、边改进，通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能消逝腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控。 三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题争辩，遵循就高不就低的原那么，确定廉政风险类型，对查找风险点进行风险评估，设定三条评估线：涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级，明确监管权限和监管责任，
5、经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。建立了廉能风险和个人不良行为档案，通过开展廉政风险点防范管理工作，结合工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系，建成一套制度化、规划化的长效管理机制，确保我办廉政风险防范管理工作取得实效。 四、建立长效机制，加强权力运行监督 一是坚持建章立制，建立长效机制。为从源头上杜绝腐败，推动制度创新，构建惩治和预防腐败体系，我办对财务管理工作制度、现金管理制度、固定资产管理制度等规章制度进行了重新修订，并制定了市人民防空办公室构建惩治和预防腐败体系工作实施方案、市人防办关于印发在全市推行风险岗位廉能管理工作指导性文件的通知>实施方法、关于市人防办财务
6、管理规定、党政正职四个不直接分管规定、车辆管理制度等一批规章制度，重点加强了对党政一把手的监督，特殊是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格把握公务接待，公车使用和公款出国，在机关大力提倡厉行节省，严禁铺张铺张，通过对制度的改革和完善，标准了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。 二是坚持党务、政务公开，接受群众监督。公开向相关部门和效劳对象广泛征求意见建议，并向社会公开承诺。设立特地创业效劳 ， 统一向社会公布，发放征求意见表，同时建立特地的创业效劳队伍，确定具体责任人和分管领导，并制定市人防办效劳措施和效劳制度，接受宽敞客商、群众在创业投资和经营进展中的诉求。 三是坚持公开办事审批流程，接受社会监督。通过网络、办证窗口及我办开展的各种宣扬活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料名目、窗口效劳和投诉 等内容。保证了窗口工作的制度化和标准化，增加了行政许可过程的透亮度。 年，我办党风廉政建设工作虽然取得了较好成果，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项简洁、长远、困难的任务，纪检工作必需着眼长远，综合治理，扎实推动。绝不能满足于现阶段取得的成果。今后，我们要连续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推动效劳型政府建设，切实做到为民、务实、清廉. 4