1、2023年度机关党支部书记抓党建工作述职报告今年以来，本人作为机关党支部书记扎实履行书记职责，认真贯彻落实党的路线、方针和政策，贯彻上级党组织工作部署，标准开展党内组织生活，留意加强支委会自身建设，党支部各项活动高效开展、部门中心工作取得良好业绩。一、工作开展状况一提高政治站位，深化贯彻落实党的十九大精神深化贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织支部全体党员集中收视党的十九大盛会，坚决“四个自信、牢固“四个意识。围绕市委和机关党委工作要求，在支部党员大会、党课、主题党日上组织全体党员开展十九大精神专题学习和研讨，并结合部门工作实际和党员的思想实际加以贯彻落实，做到真学、
2、真懂、真信、真用。二强化思想教育，推动“两学一做常态化制度化紧扣上级精神和部门工作实际，以“四讲四有合格党员标准为准绳，制定部门年度学习，催促检查执行和落实状况，形成月度销号、季度汇报、年终总结学习机制，做到闭环管理。做好本支部党员教育管理监督效劳及支部日常工作，并结合部门工作经常性开展思想政治工作，与部门党员就本人思想、工作、学习等方面开展谈心谈话，维护队伍和谐稳定。三严格组织生活，筑强党支部战斗堡垒依据党支部工作规章管理要求，定期召集和主持支部党员大会、支委会，每季度开展党课，每月开展主题党日，今年以来共召开党员大会6次、开展党课5次、支委会13次、主题党日12次。本人作为党支部书记，坚持
3、以身作那么、示范带动，给支部全体党员上党课2次。认真贯彻落实组织生活会工作部署，组织全体党员学习组织生活会及民主评议党员管理方法，制定支部组织生活会方案，扎实开展谈心谈话，亲自撰写班子及个人比照检查材料，对支委其他成员材料严格把关，会上严峻开展批判与自我批判，切实起到解决问题、团结同志的效果。四开展结对创先，推动重点工作落地提升紧扣机关党委工作部署和市委市政府重点工作任务，与幸福社区党支部结对开展项目争辩和实践，着力在“解决实际问题、提升工作业绩、促进共同进展上下功夫，激发基层组织活力和党员创新制造热忱。深化开展摸底调研，争辩制订具体实施方案和推动。双方党支部签订结对协议，共同开展党内组织生活
4、，共同争辩党建工作，提高党建工作水平。二、存在的问题一理论学习热忱缺乏理论学习的热忱不够持续和均衡，存在重有用性理论，轻原理性理论的问题，并在工作任务繁忙之时无视学习。这个问题，对一名党支部书记而言是一个比拟严峻的问题，必需在今后予以改良。在两学一做常态化制度化中，在“不忘初心、牢记使命教育活动中，在十九大精神宣贯中，重点提升自己的理论素养。二“本领恐慌愈发凸显随着全面从严治党、全面加强党建工作深化推动，更加觉得力量缺乏，造成工作中布置多、收获少，思路多、方法少，特殊是领导方法欠缺，带着团队力量缺乏，造成整个专业队伍的力量建设、作风建设进展还不够大。明年重点加强自身和整个专业团队的思想、力量和作风建设。三工作不够严谨细致工作中存在不严谨不细致的问题，对流程的严密性不够重视，对上、对下时常有跨越式沟通的问题，今后将更牢固地确立职责意识，留意克服急躁心理，保持良好的工作秩序。三、2023年工作2023年，机关党支部将连续以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化贯彻落实公司市委市政府和机关党委工作要求，推动全年各项重点工作任务，做好党支部标准化建设各项工作，将党支部建设成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心。