1、税务局副局常年度述职报告 一、注重“三观改造，努力提高自身思想道德素质。古言道：“公生明，廉生威。作为一名副职，唯有树立大局观念，具有良好的思想道德品质，品德正派，洁身自好，处事公正，一心为公，才能配合好一把手的工作，较为出色地完成组织交付的各项工作任务。基于这种理解，在实际工作和学习中，我时刻思考寻求达标的载体，使自己的思想道德素质得以锻炼和提高。一是加强政治理论学习，提高思想素质。当今社会日新月异，新情况新问题层出不穷。作为一个税务干部要学的东西很多，但是首要的还是理论学习问题。理论上的成熟是一个人政治上成熟的表现。一年来，通过对邓小平理论、“三个代表重要思想理论、公民道德实施纲要，特别是
2、江泽民同志建党周年讲话和党的十六大报告的学习，根本上掌握了这些理论的立场、观点和方法，领会了精神实质，进一步改造了主观世界，更加坚决了社会主义政治方向和政治立场，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了政治敏锐性和明辨是非的能力。二是加强廉政制度学习，增强廉洁自律意识。在社会主义市场经济条件下，各种拜金主义、享乐主义思潮不断浸蚀着党员干部的肌体，纵观胡长清、成克杰等腐败案件的发生、开展过程，可以看出，党内少数领导干部走向腐败，最主要一个原因是放松学习，缺乏监督，不注重“三观改造，造成理想信念丧失。因此，今年以来，为使自己能洁身自好，树立一名共产党员和税务干部的良好形象。我坚持读书看报，积
3、极参加每周五的政治理论学习，并挤出时间学习中纪委六次、七次全会有关廉洁自律规定，认真贯彻执行上级局有关党风廉政建设制度规定，严格执行党风廉政建设责任制，以胡长清、成克杰等反面典型案例警示自己，对照检查，洗涤心灵，从而构筑起了牢固的政治防线，思想道德防线和法纪防线，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是摆正位置，团结协作，当好助手和参谋。作为班子成员之一，能够做到立足本位不越位，坚守本职不失职，本着大局观念，维护党组权威；班子集体研究问题，商定意见能本着实事求是，胸怀全局，群众利益至上的原那么，从不夹杂个人意愿。班子成员之间能够做到与人友善，密切配合，大事多商量，小事多通气，从未擅自作主表态。对待
4、同志，原那么之下，不失和气，相互交往，没有上下亲疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一视同仁，友好相处。在日常人际交往上，不计较个人恩怨，即使因工作关系可能出现的误会，我坚信只要心底宽广，以诚待人，以心换心，多加解释，舍身处地的换位思考，就能达成相互理解，相互信任。 二、注重知识积累，努力提高自身综合业务素质。 当今世界正在发生重大而深刻的变化，经济全球化持续开展，知识创新速度大大加快，新时期的税收工作将是纳税人和收税人知识、手段全面更新的时代。我们只有坚持学习，才能适应新形势需要，才能适应新时期税收工作的需要。因此，我时刻谨记“学而知之、“勤能补拙的道理，只有通过不断地学习，吸收，不断地
5、实践、体验，才能增强个人的潜在能量。在学习方式上，一是学习内容上要“精，要管用，在掌握科学的立场、观点、方法上下功夫，在掌握业务知识上下功夫，在掌握共他根本知识上下功夫。二是学习时间上要“挤，除集体组织学习外，更多的是靠“挤时间自学。三是学习研讨上要“钻，对重要观点，肯动脑子，多思考，“钻进去，直到弄通。四是学习记录上要“勤，俗话说好记性不如一个烂笔头，记载所学的知识和体会，只要持之以恒，必然受益。在学习内容上，一是注重向书本学习，开阔视野，积累知识，融会贯穿。二是在日常生活和工作过程中，注重学习他人的长处，借鉴他人的经验，吸取他人的教训。三是征管业务技能稍有长进。对于税收（费收）工作来说，政
6、策就是税（费）源，是新的收入增长点；征管是手段，是落实税收（费收）政策的方式和途径。年党组分工安排我分管社保和票管工作，岗位职责要求，只有熟练的业务政策水平和实际操作能力，才能发挥税收（税务局副局常年度述职报告税务局副局常年度述职报告费收）征管的应有效益。岗位的调整，对我个人素质提出了更高的要求，觉得要学的东西非常多，非常担忧由于个人因素而影响整体工作。责任所在，势逼我必须进快熟悉业务知识，迅速进入角色。因此，一年来，工作之余，我把主要精力投入在业务知识学习上，首先，深入学习新征管法及其实施细那么和有关实体法，研究执法程序和操作规程。同时积极参加全国税收执法资格考试，能慎重对待，认真复习，进一
7、步提高了税收业务知识水平；其次，对上级局下达的政策、出台的操作方法，我都认真通览，细心领会，并结合实际提出落实意见；再次，在工作实践中，注重请教，讨论和交流。社保费归地税部门征收后，对于地税部门来说可以说是一个全新的课题，为了研制得力措施，确保社保费及时足额入库，就一定要首先吃透有关政策规定，对个别拿不准或似是而非的问题，与同志们一起研究、讨论，力争查出准确无误的依据。通过以上几种方式的学习，使自己的综合业务素质有了一定的提高，能够胜任本质工作。 三、注重作风转变，努力完成各项工作任务。 能否保质保量地完成各项工作任务，我认为能力素质是根底，工作作风是保证。如果具备了根本工作能力，而不尽心尽力
8、，开动脑筋，而是敷衍塞责，被动应付，其结果一定不理想。只有充分发挥主观能动性，切实转变工作态度，倾尽全力去完成，才能取得满意的效果，才能不负众望。基于以上认识，一年来，我在履行岗位工作职责时，总是不断改进工作方法，转变工作作风，咬定目标，以最大的努力去保证承担各项工作的圆满完成。年按照班子分工，明确由我协助局长抓好社保和票管工作，联系江南分局，可以说工作是尽心尽力，对分管工作不等不靠，今日事今日毕，想在前，干在先，我认为只有身体力行，才能给同志们树立表率，才能表达自身价值。针对这些全新的工作，期初，我有些担忧，担忧完不成党组交给的任务，影响整体工作，但是看到同志们饱满的工作热情和劲头，增长了必
9、胜的信心，坚信只要充分依靠群众，充分发挥他们的主观能力性，就一定能较好地完成各项工作任务。其一，关于社保费征收工作。社保费征收工作对地税部门来说是一个全新的课题，工作头绪多，征收难度大，征收任务重，为了较为圆满地完成社保费年度征收任务，我与同志们一起认真研究费收政策，加强部门协调，探索征管新路，强化根底管理和业务培训，克服了诸多困难，取得了较为满意的成绩。年共征缴入库社保费万元占核定方案万元的，同比万元增长，上升绝对额万元。一是抓根底管理，力求标准操作。社保费的征收与税收工作一样，必须有一定的规章来约束。为强化征缴，标准操作，适应依法行政、依法征收和科学化运作的要求，年我和同志们根据省、市局有
10、关文件精神，对社保费的征收范围、征收标准、社保登记、双向申报、征缴程序、管理权限等作了进一步明确；对社保费资料整理、票据使用、建立户管档案和征收台账等作了明确要求，使催缴工作更加有效，征收方式趋于标准，实现了社会保险费收入工作的科学化、制度化、标准化；二是抓调查研究，探索征管新路。没有调查就没有发言权，就不能产生科学的工作方法，正确地指导工作实践。去年年初，我们根据年半年的工作实践，针对社保费征管工作存在资料传递不及时，缴费基数不统一，缴费扯皮现象屡有发生等诸多问题，积极与劳动、财政部门联系，召开协调会，寻求了解决问题的对策，探索出了“按年核定、分月调整、一式四单、联合控管的“一单清社保费核定
11、征收新路子。通过一年的运行，“一单清的控管方法有效地解决了社保费征收过程中的各种难题，提高了征缴率，降低了工作本钱，减少了传递时间，保证了核定数据的准确性。更重要的是我们不仅掌握了年度收入方案、征收工作中的重难点和征收工作的主动权，而且有了起法律效力的征收依据，全县有多少单位缴费，每年每月应缴多少，哪些是大户、难户，心里有了明白账。目前，“一单清的作法已得到了省、市局的肯定。三是抓关系协调，完善运作机制。社保费征缴工作是一个复杂的系统性工程，牵扯到缴费单位、税务、劳动、财政等部门，需要各部门密切配合。年，通过建立信息通报制度，及时协调解决工作中出现的新情况、新问题。去年月日，我局针对社保费征管
12、工作中存在的问题，商请由县政府主持召开了财政、劳动、地税等单位的协调会，对一年来社保费征管工作进行了回忆，对存在的问题进行了反响，重点完善了“一单清的作法，明确了费票和年费收方案传递时限，协调解决了基层分局社保费征缴中出现的有关问题。四是抓费源普查，实行主动征收。为了加强和标准社会保险费征收管理工作，全面准确掌握社保费费源情况，建立完善费源档案，年月借省局开展费源普查东风，按照文件要求，我们在全县范围内开展了为期三个月的社保费费源普查工作。在调查过程中，提出了“五个结合的工作要求，一是费源普查与催促参保相结合，催促一批应保未保对象办理了参保手续；二是费源普查与催促缴费相结合，确立了征缴关系；三
13、是费源普查与核定基数相结合，排除基数差异；四是费源普查与核欠清欠相结合，摸实情况，促进清欠；五是费源普查与非正常户、“三无单位清理相结合，摸清了关停并转及无缴费能力单位的根本情况，局部单位由劳动、地税共同实施核查，效率高，效果好，既摸清了情况，同时也排除和处理了争议，获得了广阔缴费人的大力支持和一致好评，促进了征缴入库进度。其二，关于票管工作。为了真正实现发票在税收征管过程中的监督管理职能，到达“内防腐败，外反偷逃的目的，根据目前我县发票管理的现状，进一步补充完善了XX县区地税系统发票管理方法，对内提出了制度规定，完善了操作规程，对外重申了职责要求，违规处分措施，进一步理顺了发票管理秩序，较好
14、地起到了以票促收，以票控税的目的。同时，根据中华人民共和国发票管理方法和税收法律法规的关规定，对我县金沙湾、虎啸滩、青龙山三家旅游景点单位XX县区博物馆门票的监制、使用情况进行了整顿，下达了限期改正通知书等有关法律文书，并通过部门协调和配合，依法收缴了相关部门的发票，通过以上措施，使上述家单位的发票管理走了正常轨道。其三，关于联系点收入。年我联系江南分局，该分局辐员辽阔，税源枯竭，加上企业改制和农村税费改革等因素影响，收入任务压力很大。年初，我和同志们一起深入包点分局召开了全体职工会议，一起研制促收措施，摸查税源，寻找了陡夏工程、老白路改造等新的税收增长点，鼓舞了士气。中途，屡次协调乡镇关系，
15、寻求理解和支持，研究征管难题，化解征管矛盾，通过挖潜增收，堵漏补收，检查促收，考核督收，较为圆满地完成了年度收入任务，年该分局共完成各项收入万元，其中税收收入完成万元，占方案万元的，社保费完成万元，占年初核定方案万元的。其四小康工作稳步推进。年按照县政府新一轮奔小康工作安排，将我局小康点调整为杨溪范家，县局党组委托我担任工作队队长，一年来，县局党组成员特别是一把手先后七次深入小康点开展调研，在调查研究，召开村两委会、村党员大会和村民委员会，开展座谈的根底上，帮助该村制订了切实可行的当年开展规划和近年开展规划，今年先后为该村投入资金万余元，资助该村名辍学儿童入学，帮扶户特困户，购置农村科技百事通本，目前架设门程控 ，修改村西主公路，正在紧张地筹备施工阶段。 总之，过去的一年，在市局领导的关心培养、县局党组的正确领导和同志们的理解、支持和配合下，较好地履行了岗位工作职责，但与党组和同志们的期望还有一定的差距，在新的一年里，我将进一步发扬成绩，克服缺乏，加强学习，提高素质，不断改进工作方法，转变工作作风，珍惜锻炼时机，增强驾驭工作的能力，争取更大的进步。 特此报告。 税务局副局常年度述职报告 第9页 共9页