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2023年讲政治守纪律党性分析.docx

1、讲政治守纪律党性分析 守纪律、讲规矩是新时期下坚持党要管党,从严治党,应对精神懈怠的危险、能力缺乏的危险、脱离群众的危险腐败的危险,不断增强自我、净化自我、完善自我、革新自我、提高能力的一项重要举措。 俗话说,没有规矩,不成方圆。领导干部要做讲规矩的模范,要防止领导干部成为制度的破坏者、逾越者、躲避者。领导干部能不能做懂规矩的表率,表达了一种品德和修养,更表现了一种政治上的清醒与成熟。各级领导干部一定要不断加强党性锻炼和首先修养,强化责任意识和纪律观念,切实增强守规矩的自觉性和坚决性,把规矩当成一条不能突破的红线,领导干部要带头严肃认真地学习规矩、了解规矩,自觉自愿地用高标准约束自己,严格按规

2、矩办事。 按照区镇党委“守纪律、讲规矩专题教育月活动的要求和学习教育活动的安排部署,通过学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话精神,结合自身实际情况,对本人党性党风和工作上存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行,防微杜渐,努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员干部。 (一)、发现的问题 通过理论学习、征求意见和谈心交心,自己对自身存在的不适应、不符合科学开展的思想观念,认真排查影响和制约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神,觉得对照上级领导的严格要求,发现在讲诚信和守纪律方面做的较好。时刻把讲诚信做为党员干部的产身之本,对党忠诚,说老实话、办老实事、做

3、老实人。清白为官,始终把守纪律做为领导干部的为官之要,严守政治纪律,严守群众纪律、严守廉政纪律,保持政治定力,做到清正廉明。但在“懂规矩方面还存在一些问题,还有一定差距,主要表现在以下几个方面: 一是理论学习还不够深入。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但由于工作比较忙,主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。运用理论指导实践上不够,学习发生的效果不够,当大参谋、出大手笔、搞大效劳和能力和水平还比

4、较欠缺。二是创新意识还有待提高。做了多年的工作,在工作中或多或少的积累了一些经验,也正因如此,在工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为自己现在做的工作就是驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状、不求提升工作质量和水平,满足于完成日常工作事务,懒得去 思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。 三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民效劳的宗旨观念不牢,缺

5、乏主动为民效劳的意识。特别是对来反映问题的耐心细致的工作做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务,对分管的农业农村工作深入思考与分析的不够。 四是工作作风还不够扎实。首先是在“深字上没有下真功夫。深入基层、深入实际、有针对性进行调查研究工作较少,一定程度上影响了作用的发挥。其次是在“严字上没有下硬功夫。对于分管的工作,存在说多了怕越位,管多了怕越权的心理。再者是在“实字上没有下苦功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竽子插到底的实干精神还不够强。特别是,一些需要督办的工作,抓落实的力度还不够大。 (二)、今后努力的方向 通过认真查摆、深入剖析、进一步找准产生问题的原因,主要是自己

6、放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼,宗旨意识欠缺,公仆意识有所淡薄。在今后的工作中要做到以下几点:一是刻苦勤奋,强化学习意识。认真学习党的十八大和十八届三中四中全会精神,努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑,提高科学判断形势的能力,与分管工作中遇到的难点问题结合起来,提高,应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。 二是务实肯干,强化宗旨意识。树立正确的人生观价值观,追求天下为已任,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。在实际工作中,要时时刻刻发挥表率作用,攻坚克难,以身作那么。在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断拉高谋划能力、落实能力。把基层满意不满意、

7、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。 三是严于律已,强化廉政意识。始终用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,对照中央“八项规定省“六条意见,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪。树产廉政就是政绩的观念,严格标准自己的行为。从小事做起,严于律已,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。 第二篇:讲政治顾大局守纪律党性分析“讲政治、顾大局、守纪律学习教育党性分析材料 开展“讲政治、顾大局、守纪律学习教育活动是促进党组织政治信念更加坚决,指导思想更

8、加端正,大局观念更加牢固,法纪意识更加严格,作风形象更加纯粹,是确保以xx为龙头的各项工作圆满完成的思想政治保证。活动开展以来,通过认真学习各级领导讲话和有关文件资料,按照活动的安排要求,认真回忆了自身工作,对照自己的工作,进行了深刻反思,感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题,在自己身上还不同程度地存在,下面,我针对个人存在问题做个党性分析。 一、存在的问题和缺乏 1、深入学习上有差距。几年来,自己虽然注重了政治也业务学习,但总感到学习的深入性和系统性上还有很大的缺乏,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识,新思维掌握的不多,了解不透,这说明自己在学习上还存在懒的思想,还缺乏挤和钻的

9、刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当做一种责任,一种境界的自觉行动。 2、工作作风上有差距。一是快上表达还不够。风风火火雷厉风行干事业的劲头还缺乏,只争朝夕、工作不过夜的工作作风还未到达,工作效率还需提高。二是在深字的表达还不够。没有做到经常深入窗口,深入实际,特别是与同志 们交流谈心少,对同志们的困难和需要了解少,超前效劳,及时效劳、细致效劳的工作还不到位。三是在严字的表达还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去,不求过得硬,甚至自我放低效劳标准,当差不多先生。四是在实字上的表达还不够,工作抓细、抓实、抓具体上还不够,让人架不住,事后自己也懊悔,工作上不

10、去有时还有急躁的情绪。 3、深入创新上还有差距。长期以来,自己一直从事事务性工作,到新的工作岗位上锻炼后,对于全局性工作方式都是继承以往工作方法方式,对开展工作也只是照葫芦画瓢,在深入创新上不求突破,特别是业务、检查指导等方面创新意识不强,没能提出一些建设性的建议和措施,致使工作中经常会犯一些穿新鞋,走老路的毛病。 4、自身建设上有差距。围绕树立自己良好形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己,管住自己,但是有时也有随大流的思想。 以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,还是自己的世界观、价值观、人生观的问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。 二、整个措施

11、通过这次开展作风教育整顿活动、通过学习先进人物事迹、通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的缺乏,决 心边学边改,边查边纠。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面: 1、深入学习,提高自己。学习是人生永恒的主题,只有不断学习,才能不断获取新知识,适应新的形势。要发扬钉子精神,努力挤时间学习党的根本路线、方针、政策,学习党的重要思想,学习本职业务,不断用新知识,新理念武装自己的头脑。 2、加强业务学习。一要积极汲取别人先进的工作经验、方法。二要积极从实践中学习,向专业书本中学,积极探索,切实把理论转化为行之有效的能力来。 3、加强时机目标制定。针对xx全年工作任务,积极做好自己业务能力的提高,坚

12、持紧缺的短板抓紧补,积极做到工作打好工作提前量、能力素质提前量。 4、积极做好总结反思。坚持每天十分钟总结,及时对当天的工作,生活及作风等方面进行总结,做到日省其身,积极为以后干好工作,处理好问题做好铺垫。 第三篇:讲政治顾大局守纪律党性分析材料【“讲政治、顾大局、守纪律学习教育活动 党性分析材料 按照xxx“讲政治、顾大局、守纪律学习教育活动的方案安排,几天来,我对照自己工作、学习、生活实际,深刻的进行了自我剖析,自我反思。结合xxx和xxx明确要解决的五方面问题,认真地进行了对照检查。按照讲政治、顾大局、守纪律的眼球,党员党性的要求,履行使命的标准,xxx的期望来审视,来衡量,来对照,自身

13、还存在很大差距和缺乏,与xxx“心目中的xxx形象还相差甚远。下面,我就xxx明确的查摆问题,进行对照检查和党性分析,并汇报个人的整改措施。 一、对照检查及剖析反思 (一)主动学习意识不强,大局意识弱化,组织观念淡化一是主动学习意识不强。缺乏学习的主动性、自觉性。对学习的重要性认识缺乏,觉得自己的人生观价值观已经形成,没有再学的必要了,在思想上没有做到与时俱进的要求;精力不集中,学习流于形式,对上级的指示要求落实不好,学习精力不够集中,想学的时候就认真学一下,不想学得时候就马马虎虎走过场。学习流于形式,没有到达入脑入心的要求。学习理论时只注重记而不入脑入心。对xxx提出的“xxx要做好各种会议

14、记录的要求落实不好,不想记的时候就不记,随意性大。 二是大局意识弱化。存在个人主义的现象,干工作时,有的时候考虑缺乏,我行我素,自己认为对的就做,没有广泛征求xxx成员的意见和建议;办事情干工作只局限于xxx的利益,没有考虑到xxx的整体利益,比方在xxx上,很多时候都是xxx;再比方清扫积雪时只考虑到尽量减少清扫次数,最后导致因清扫不及时,路面雪化结冰的后果。 三是组织观念淡化。作为一名xxx,没能履行好党的组织生活制度,向组织汇报思想不够经常,很少组织xxx党员和xxx开展批评与自我批评;依靠组织办事的能力缺乏,很多问题不依靠组织的形式来解决,比方在研究处理xxx问题上,组织的作用发挥不明

15、显。 剖析反思。一是认识缺乏,学习不够。对学习重要意义认识不深入,不透彻,没有把学习摆在重要的位置,没有把学习当成是校正自己人生观价值观的最好途径。二是个人主义思想作怪,对集 体、对他人关心的少,帮助的少,考虑自己利益的时候多。三是能力素质与胜任岗位的要求还有差距,主要是带着xxx抓好xxx各项工作的抓手不多,经验缺乏。 (二)事业心、责任感不强 一是奉献意识,责任意识不强。干工作缺乏奉献意识和责任意识,扎根xxx的思想不牢。工作不安心,不用心。由于时常考虑到得与失,以及自己在xxx的开展前景,导致不能集中精力,安下心来履行好自己的本职工作。特别是在自己结婚后,考虑个人家庭的事多了,考虑集体、xxxxxx的事少了。 二是工作标准不高。工作不能坚持高标准,只求过得去,不求过得硬,不管是在完成xxx赋予的任务还是完成xxx的各项工作,得过且过,“差不多的思想严重;对工作缺乏研究,缺乏请示汇报,比方在组织xxx进行战士为干部画像时,致使程序方法错误,如果我能够对这项工作多一些研究,多一些请示汇报,也不致于导致错误的发生;工作中有情绪化的现象,心情好时就主动多干干多管管,心情不好时就不爱管不爱干。 三是爱岗敬业意识不强。没能做到珍爱岗位,敬业意识不强。自己

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