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2023年度公司工作报告.doc

1、2023年度公司工作报告依据会议支配,现将本人2023年履行抓基层党建工作职责状况述职如下,请予评议。一、履职工作特色及亮点一以身作那么,不断激发基层党建工作活力。一是早谋划,理清工作思路。认真争辩制定党建工作要点,印发xx工委2023年度党建工作,明确党建工作思路、重点任务和工作要求,建立党建责任清单,将党建工作任务细化为14项56条,通过压实责任,确保各项工作落实落地。二是勤学习,强化党性修养。认真落实党内组织生活制度,先后开展党组织书记上专题党课12次,集中开展党工委中心组学习12次,召开专题民主生活会和组织生活会各2次,开展主题党日活动12次,带着宽敞党员切实加强理论学习,提升理论水平

2、,锤炼党性修养。三是常勤廉,落实廉政责任。全面落实党风廉政建设主体责任,严格落实廉政风险点防把握度,做到管事与管人、管业务与管廉政相统一,实行廉政责任全掩盖。通过开展“七个一廉政xx、“三纠三促、“九严查专项整改行动等活动,xx引导宽敞党员干部严守政治纪律和政治法规,始终把纪律挺在前面,确保了xx系统党风、政风、行风、师德师风持续向好。二彰显宗旨,不断提升基层党建工作水平。一是支配部署到位。坚持将党建工作纳入重要议事日程,与xx教学工作同部署、同落实,层层签订党建目标责任书,细化工作措施,形成一级抓一级的工作格局。二是责任落实到位。认真落实党工委议事规章、重大事项报告等制度,全年召开党工委会议

3、14次,专题争辩基层党建提质增效、党支部建设标准化工作,将党建工作纳入各学校综合目标考核指标体系,有效增加各基层党支部做好党建工作的责任心。三是催促检查到位。建立党建工作联系点制度,每一名工委委员包抓一个党支部,先后11次深化4个基层党支部联系点,监督检查各基层党支部党建工作开展状况,定期听取工作汇报,争辩白决突出问题,有效促进了工作落实。三统筹推动,不断强化基层党建工作实效。一是加强党员队伍建设。严格履行“两个责任和“一岗双责,推行目标管理责任制,围绕基层党建与xx重点工作,与工委委员开展集体约谈3次,单独约谈11人次。做好党员的进展和xx工作,严格进展工作程序,严把进展党员“入口关。今年进

4、展党员2名,预备转为正式党员1名。二是加强学习型党组织建设。组织全体党员系统地学习党的十九届五中、全会精神及习近平新时代特色社会主义思想和xx法律法规,营造了全员学习、自觉学习的良好气氛,增加了党员领导干部的政治坚决性和xx使命感。三是加强党支部建设标准化。对标党支部建设标准化工作手册要求,召开推动会,争辩了六个方面4次工作任务,通过实地督导检查、召开分析研判会,标准了党建工作的各个环节、流程,所属4个党支部建设标准化工作中存在的14个问题目前已整改完成,为下一步各基层党支部建设标准化工作顺当推动奠定了坚实的根底。四是加强效劳型党组织建设。依据党建+xx效劳、作风建设、项目推动、教研引领的工作

5、思路,催促指导两校一园开展了“互联网+xx新技术的培训和竞赛,“三讲三比一争做“三型五好班子创立、党建示范点创立等主题xx实践活动,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋引领作用,有效提升了基层党建整体水平。五是加强机关作风建设。严格考勤制度,认真执行请销假、出差审批制度,扎实开展全面从严治党向纵深进展暨“转变作风改善进展环境建设年活动和机关“五项整治专项行动,请销假、考勤等制度不断标准,机关作风进一步好转。同时加大问题整改力度,在领导班子和领导干部中存在的84个问题全面整改完毕。四突出重点,不断增加党建助教工作力度。一是突出xx质量提高。党工委成员和各学校支部委员深化教学一线,通过开展“

6、推门听党员示范课“党员挂牌课等各类教学竞赛共9场次,参与人数多达300余人,每次赛课党员充分参与,充分发挥党员的示范带动作用,有效提升了教师的业务水平,教学质量进一步提高。全县本专科录用率达98.57%,较上年上升了6.3个百分点,文科考生首次冲入全市文科前100名。二是突出xx项目建设。成立项目推动“突击队,每一名党工委委员包挂一个项目,确保xx项目保质保量完成。其次幼儿园、中学校技防升级改造、球类运动场修理改造和县学校阶梯教室修理改造等四个项目,已全面完工并投入使用。三是突出师资素养提升。实施信息技术应用力量提升工程,选派120名党员教师参与国家、省、市xx培训,促进教师的沟通与合作,组织

7、了全县各校内“讲学习 比师能课堂教学技能大赛活动,选拔了42名党员教师参与了中学校、幼儿园三个学段、思想品德等47个学科的县级竞赛,28名党员教师分别获一、二、三等奖。在全市课堂教学技能大赛和互联网+教学创新技能大赛活动中,学校数学、学校语文学科获一等奖,学校英语、幼儿园音乐等7个学科荣获二等奖,创课堂教学大赛历史新高。四是突出青年教师培育。实施“青蓝工程,开展党员教师结队培育,由一名党员教师结队培育一名年轻教师,开展“导师制带教活动和业务素养提升活动,共有82名党员教师与青年教师结成了对子。二、存在的主要问题及缘由存在的主要问题:一是深学细研理论成果不到位,党建谋划不深。对上级党组织的重要部

8、署、会议精神满足于一般性传达学习,融会贯穿、结合实际提出的落实措施不够具体;理论学习满足于完成规定的学习内容,结合党建工作、xx工作及党员干部思想建设的实际不够紧密,学习起点不高、要求不严,存在着学用脱节、知行不一的问题。二是党建引领作用发挥不到位,效劳大局力量不够。党建工作如何融入xx工作中去,推动xx事业进展,缺乏深化争辩。党工委党建与机关党建的职责不清,工委委员的作用发挥不够,探究建立党建工作与xx工作及业务工作有机连接、相互促进的体制机制不够。三是党员xx管理不到位,党性意识不强。党员xx管理松懈,个别党支部组织生活不标准,存在着以业务会议代替党务会议的现象。对党员干部的xx监督缺位,

9、党员党性意识淡薄,个别党员还存在违法违纪现象。缘由分析:一是思想生疏缺乏,重视不够。在具体工作中,党建工作与业务工作联系不够紧密,思想生疏需进一步提升。二是责任意识不强,方法不多。平常忙于机关事务,深化交心谈心不够,把握解决冲突问题的“真方法不够多,效劳群众的力量有待进一步加强。三是制度落实不严,监管不力。对基层党建工作要求标准不高,督导不严,失之于宽、失之于软。三、下一步工作思路和主要措施下一步,我将以此次述职为契机,进一步增加“四个意识,加强基层党的建设,改良工作作风,努力推开工作落实。一是以更高的标准落实责任,提升基层组织组织力。严格落实管党治党主体责任。自觉增加党建工作第一责任的意识,

10、连续抓好党工委和党员干部政治理论学习,特殊是加强对党支部工作条例的学习贯彻落实,建设一支高标准、高质量党员队伍,确保全体党员在思想上行动上与党中心保持高度全都。定期检查党建工作责任清单的落实状况,严格落实党建责任要求,使思想政治建设严在日常、严在经常。认真落实“三会一课和主题党日等组织生活制度,严格执行党建工作整体提质增效第三年行动,持续稳固和推动党支部建设标准化工作成果,进一步提升党建工作实效。二是以更硬的措施打牢根底,切实增加基层党组织战斗力。进一步改良和完善基层效劳型党组织建设,切实把基层党组织的工作重心放到效劳xx、效劳教学、效劳师生和效劳党员上来,定期检查党内政治生活的落实,确保一月

11、一主题一活动,增加党内政治生活的吸引力和实效性。加强党组织领导班子建设,严格执行双重组织生活制度,带头讲好党课,连续加强党建带动群团妇组织建设,形成党群共建共促的合力。三是以更实的举措探究创新,持续健全党员管理科学体系。推动党建工作与xx工作的深度融合。深化开展党员先锋引领行动,乐观组织学习xx精神,引导宽敞党员在xx教学工作中比学习、比奉献,扎实开展党员教师捆绑式结对帮扶活动,促进xx教学质量稳步提升。认真贯彻落实两个条例,切实加强对党员干部的监督管理,确保将全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员,完善党员干部xx培训体系,关心党员干部的所思所想所盼,努力建设一支对党忠诚、政治过硬、纪律严明、作风优良的xx系统党务工作者队伍。

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