1、司法局四风突出问题整治工作报告 在党的群众教育实践活动中，市司法局党委认真贯彻“八个自始至终和“知行合一、立查立改的要求，坚持学、查、改、建结合，求真务实，查改结合，落实即知即改。依据市群教办关于上报“四风突出问题专项整治工作进展状况的紧急通知的要求，比照通知所列的21个重点内容清单，现将司法局党委“四风突出问题专项整治工作状况报告如下： 一、问题整改状况 一关于整治文山会海、检查评比泛滥。 整治内容：以会议贯彻会议，以文件落实文件现象，机关发文虽几经精简，但仍偏多。 工作进度：活动中制定了文件制发和会议申报制度，目的是精简文件，压缩会议。1.较活动开展前，压缩全市司法行政系统会议3次，2.发
2、文数与2023年同期相比削减20%。3.在下达对区县司法局绩效管理任务分解时，取消司法助理员配备满编运行、法律救济案件和人民调解案件增长比例3项指标。 二关于整治门难进、脸难看、事难办。 整治内容：与基层群众联系少了，消逝人脱离基层、思想脱离群众、工作脱离实际的问题。有的班子成员身上“官气重，工作上动口不动手，不情愿亲力亲为，有的班子成员爱摆“架子，长官意识深厚，习惯于把自己放在管理者位置。 工作进度：结合“司法为民、转变作风和贯彻全省司法行政系统党员干部直接联系群众八项制度开展专项治理，制定市司法行政系统党员干部直接联系群众制度。在机关和法律救济窗口部门进一步重申“首问责任、限时办结、责任追
3、究制度。行政审批事项提速。 三整治公款送礼、公款吃喝、铺张铺张。 整治内容：班子成员中存在讲享受、图安逸、比待遇的心理和现象，在工作、会议、公务活动中讲究排场，公务接待有超标，热衷于八小时外接待应酬，吃喝玩乐，不留意形象。有的憧憬高档、豪华、气派的生活方式，把吃喝当小节，制度意识和节省意识淡薄，存在公款吃喝和铺张铺张现象。 工作进度：局党委对下基层讲排场等几类状况，作出规定，下基层一律不得迎来送往，觉察有要求迎来送往、索要土特产等，要求基层单位一律拒绝，马上报告局党委，局纪律查实向上级纪委报告处理的规定。中心八项规定和省委十项规定之后，司法局党委及班子成员没有用公款送礼，也没有因私用公款吃喝，
4、在正常的公务接待中，严格依据上级规定的标准接待，没有超标准接待现象。为了严格公款接待，修订了财务管理制度、车辆管理制度、公务接待制度在财务管理方法中明确了公务接待的审批手续和接待范围等。 四关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。 整治内容：有的领导存在超标使用公车，新建办公和业务用房问题。 工作进度：1.针对领导使用超标车辆问题，车辆已返复原单位。2.新建办公和业务用房，严格依据国家规定，没有超面积建设和豪华装修。 五关于整治“三公经费开支过大。 整治内容：中心八项规定后，我局的“三公经费开支虽然有削减，但削减幅度不大。 工作进度：今年以来年我局“三公经费开支同比去年有所削减，
5、没有公费出国境人员。 六关于整治侵害群众利益行为。 整治内容：对律师、公证、司法鉴定和基层法律效劳行业中存在的不依法执业，不诚信效劳，损害当事人合法利益等问题，查处力度还不够，震慑力还不够。 工作进度：以效劳为导向，开展法律效劳行风治理。对群众反映法律效劳行业不依法执业、不诚信效劳的问题，马上组织职能部门和行业协会联合开展律师、公证、司法鉴定执业状况检查和考评通报，对个别法律效劳机构和人员违纪违规进行调查处理。组织全市31个律师事务所与31个个乡镇、街道签订免费供给法律效劳协议。1.加大法律效劳行业诚信考核，修订律师、公证员、基层法律效劳工作者和司法鉴定人诚信考核标准和方法，做到对全部法律效劳
6、行为全程监督。2.上半年查处一起律师事务所违规受理案件。 七关于整治党政领导干部企业兼职。 整治内容：开展活动前市司法局管理律师、公证员、基层法律效劳工作者和司法鉴定人四个行业协会，律师协会会长由司法局调研员担当，另外三个协会的会长均由司法局分管领导担当。 工作进度：1.领导在兼任会长职务期间，没有兼薪。2.已按规定，领导干部主动辞去会长职务。律师协会会长正在请示管理部门，非领导职务公务员是否可以兼职，如不能兼任，将按规定对律师协会进行换届。 通过比照检查，结合司法行政机关的职责、职能，没有觉察通知所列的“形象工程和“政绩工程、群众办事难、乱收费、乱罚款、乱摊派、落实惠民政策缩水走样、拖欠群众
7、钱款、克扣群众财物、“会所中的歪风、培训中心的腐败铺张、奢华铺张建设、清理调整“裸官、干部“走读、“吃空饷、收“红包及购物卡、领导干部参赌涉赌和领导干部参与天价培训等现象。 二、求真务实，初现整改成效 活动开展以来，司法局党委坚持边学边查边改，一是针对“四风突出问题，班子加强自身整改力度。针对八项规定落实不全面不到位问题，党委作出不得迎来送往、不得超标接待的规定。修改完善机关财务管理制度、车辆管理制度、公务接待制度等。开展市委确定的13个问题中行业协会问题的整治。党委争辩确定领导干部全部退出市律师协会、市公证员协会、市司法鉴定协会、市基层法律效劳工作者协会领导职务。二是以作风建设为重点，开展正
8、风肃纪。整治机关工作作风。进一步细化部门职责，人员岗位责任；修订司法局机关、事业单位作风督查考核制度，加强工作纪律督查，严格考勤和工作任务检查，特殊是对首问责任、限时办结的督查，落实责任倒查制，促进了机关事业单位作风纪律，提高了行政效率。三是以效劳为导向，开展法律效劳行风治理。针对群众反映法律效劳行业不依法执业、不诚信效劳的问题，马上组织职能部门和行业协会联合开展律师、公证、司法鉴定执业状况检查和考评通报，对个别法律效劳机构和人员违纪违规进行调查处理。四是上下协作，联动整改在行动。针对基层反映社区矫正工作中的问题和县局反映班子建设问题，市局加强了与当地党委、政府的联系，主要领导亲自沟通，得到解决。 总之，在教育实践活动中，市司法局党委在边学边查边改上求真务实，知行合一，取得了初步成效。但是整改工作还不到位，远未结束。下一步，将在进一步查清找准问题，深刻检查批判的同时，加大整改工作力度，把自身整改与联动整改结合，进一步细化措施和责任制，使问题一项项得到解决，努力到达群众满足的效果，确保教育实践活动取得实实在在的成效。