1、扶贫和移民办工作报告5篇 第一篇:党的群众路线征求意见状况报告 一、征求意见的根本状况 党的群众路线教育实践活动开展以来，我办依据上级的部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，乐观查找领导班子和班子成员存在的“四风问题，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点做了以下几个方面的工作。 一领导带头征求意见建议。围绕落实“为民、务实、清廉要求和中心八项规定精神，我办党支书先后主持召开3次专题会议，对起草好领导班子比照检查材料提出明确要求，面对面听取社会各界对于领导班子的意见，亲自主持起草和修改领导班子比照检查材料。其他班子成员也深化联系点和效劳单位听取意见、查找缺乏，并
2、对班子比照检查材料提出了修改意见。经办公会争辩争辩，并征求了全体干部意见，形成了比照检查材料，更加深化细致地查找问题。 二在征求意见上下真功夫。我办实行召开座谈会、实地调研、个别谈话等形式，深化基层听取群众意见，通过自己找、相互帮、上级点，认真查摆在“四风方面的问题，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的气氛，拉近了与基层群众的距离，心贴心沟通沟通，使他们消除顾虑、放下包袱、畅所欲言，乐观提出中肯、建设性的意见和建议。 三把聚焦“四风问题贯穿始终。在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，留意听取党员、干部、群众和效劳对象对领导班子和班子成员贯彻落实中心八项规定、反对“四风方面的意见建议
3、；留意围绕干部调动、选用、调整，领导干部党风廉政建设等热点问题了解状况。 四坚持边查边改，留意实效。把解决突出问题作为重要任务，边整边改，确保实效。一是强化责任落实。针对基层和群众提出的意见和建议，认真梳理，归纳分类，按工作职能进行了责任分解，将责任落实到了具体责任处室和责任人，逐条逐项制定整改落实措施，确保准时圆满解决。二是实行承诺制度。建立整改落实台账，能够解决的问题马上解决，一时解决不了的，定出时间表、路线图、责任状，向基层和群众作出承诺。三是留意实际效果。以基层和群众满足不满足为标准，坚持跟踪问效，通过座谈、调查问卷、 回访等形式，了解群众的满足度，征求群众意见，确保把好事办好、实事办
4、实。 二、征求意见的主要内容 自教育实践活动开展以来，通过各种形式征求各类人员提出的意见建议共计59条，经认真梳理、归纳，共形成四类意见建议。 一是工作存在创新意识不强和工作标准不高问题；搞调研有时走马观花，沉到基层、深化争辩白决问题不够。 二是抓工作落实力度不够，存在以会议、文件或听汇报等方式替代抓工作落实问题；领导班子成员听部属汇报较多，与部属谈心较少，特殊是谈工作较多，对单位干部职工个人关心不够；落实制度上打折扣，如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。 三是任劳任怨的精神缺乏，在乘车、办公等工作条件上往往向高标准看；在接待上级单位公务活动中有时不够节俭，存在超标准接待现象。 三、下步工
5、作打算 一进一步深化思想生疏。支部书记屡次组织召开支部会议，听取对征求干部群众和效劳对象意见建议的专题汇报，要求班子成员和各科室高度重视，认真争辩，准时落实整改工作。同时对意见建议的整改落实状况进行调度，要求对临时不具备整改条件的意见建议或需要统筹解决的，要乐观争辩思路和方法，准时向群众说明，承诺整改时限。 二进一步深化查摆和整改问题。为深化查找业务工作中存在的突出问题，我办群众路线教育实践活动领导小组组织机关党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析，并提出领导班子及班子成员最需要改良的问题建议。针对党员干部提出的问题，准时召开专题调度会，对问题进行责任分解并限期拿出解决方案，确保问题得到准时解
6、决。 三进一步完善长效机制。以深化查摆和整改问题为契机，把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，准时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。 其次篇:扶贫办党风廉政规定状况报告 为认真贯彻落实中共中心政治局关于改良工作作风、亲热联系群众的“八项规定和省、市、区有关规定，我办从深化学习教育、亲热联系群众、精简会议文件、严格标准管理、强化监督检查等六个方面入手，狠抓工作落实，收到明显成效。 一是对中心八项规定及省、市、区有关落实中心八项规定的有关文件进行了准时传达和集中学习解读。使每位班子成员、全体党员及全办职工对中心八项规定及省、市、区有关落实中心八项规定的有关
7、文件精神做到了人人明白。 二是准时制定、修订了公务接待制度、车辆管理制度、财务管理制度、政务公开制度、廉政工作制度等五项制度。对党风廉政建设提出了更高的要求和更严的标准。用制度管事，用制度管人，为贯彻中心八项规定和省委、赣州市委、南康区委有关党风廉政规定供给了强有力的制度保障。 三是班子成员带头执行各项规定，以身作那么，领先垂范。始终坚持了公务接待申请公务用膳单，公务用车先填公务出车单，不搞迎来送往，不搞同城请吃和同城吃请，下乡或出差轻车从简，公务接待不上烟酒和贵重菜肴，尽量简化和削减公务往来，杜绝收受礼金礼品。 四是全部班子成员均没有受聘私人会所任职，也没有出入私人会所行为。在这次群众路线教
8、育实践活动中，全体班子成员均承诺今后不出入私人会所和参与非公益性抽彩消遣活动。 五是单位办公用房不超标，单位配车不超标，人情消费仅限于探视慰问住院职工，“三公经费大幅削减。 六是全部班子成员均没有家属或子女“吃空饷的现象。 在落实中心八项规定上，我办也还存在着缺乏。一是有时公务接待陪客人数较多。二是公务接待有时菜的数量把握不准、不严，没有从简，有铺张现象。三是调查争辩没有得到有效改良，照旧有浮在面上，走马观花，不接触群众的现象存在。这些都需要在今后的工作中加以改良。 第三篇:领导班子四风问题梳理状况报告 一、查摆专题会议状况 6月20日，我办利用一成天的时间沉下心来查摆问题，区委第七督导组全程
9、参与，我办班子成员参与。班子成员逐个对南康区扶贫和移民办集中解决“四风等问题的调研报告、南康区扶贫和移民办贯彻执行中心八项规定和省委、市委、区委有关党风廉政规定的状况报告、区扶贫和移民办党的群众路线教育实践活动征求意见状况报揭发表意见,并对个人“四风方面的问题进行认真查摆。 会上班子成员纷纷以仆人翁的精神，恪守实事求是的原那么，以严峻认真的态度，呈现敢于担当的姿势，揭短亮丑、深化实在，目的只为加强自身作风建设，促进扶贫事业健康进展。 二、梳理出来的四风问题 一形式主义方面 1、理论学习学而不实，解决问题的力量较差现象。我办抓得较紧，但有些学习制度，坚持的不好，客观上强调工作忙、事务多，工作压力
10、大，缺乏持之以恒自觉学习理论政治的精神。 2、调查争辩不深化，重形式、轻实效。比方：有一次在三送挂点浮石乡窝窖村调研时，更多的是召集村干部和村代表在村部召开工作会议，听取大家的汇报，没有能够实际深化问题根源，窝窖村村民反映的迫切需要修建水渠，我办也没有有针对性的深化调研。 二官僚主义方面 1、在决策上，存在科学性不强、民主化不够问题。我办班子能贯彻执行民主集中制，依据党的组织原那么和党内政治生活准那么进行决策，也建立了一套决策的制度体系和工作机制，但有时在对一些事项进行集体争辩决策时，说确定的多、提意见的少。 2、责任心不强，存在担当精神缺乏问题。比方：在遇到多部门涉及的移民搬迁进城进园工程问
11、题，上级部门是由几家联合下文，我办有时候存在推诿和不管现象，导致工作始终很难取得进展。 3、联系效劳群众不紧密，改善民生不到位问题。比方：去年我办把工作重心放在北部秀美乡村建设上，有时候无视了其他乡镇的问题，和其他乡镇的群众联系不够紧密，群众反映的浮石乡莲洲村玉米基地大路硬化当时始终没有得到解决，影响了当地群众的生产生活和进展。 三享乐主义方面 1、奋斗意识淡化，傲慢自满。随着扶贫事业的进展，有的同志或多或少消逝了一些自满心情，认为可以躺在过去的成果上“睡大觉，有时认为不争不赛也不会差，以致于对工作标准不高、工作要求不是那么严，小富即安、小进即满，有只求“过得去、不求“过得硬的现象。 2、进取
12、心欠缺，乐观性和主动性不强。比方：有时候上级单位下达的搬迁移民进度表任务需要上报，总是在最终的时间节点上报而很少会主动提前去完成工作。比方有的时候觉察存在的问题，而始终存在于觉察问题的阶段，而不知道去想方法解决。 3、奉献精神缺乏，歇一歇思想。在工作中时有满足于当前工作成果的现象，瞄准新目标、提出新举措、实现新跨越不够。有的同志觉得辛辛苦苦工作几十年，认为现在条件好了，可以放松放松，追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强，吃苦在前、享受在后的思想有所淡化。 四铺张之风方面 1、勤俭节省、艰苦朴实思想淡薄，存在铺张铺张现象。比方：下乡调研时，普遍存在冬天怕冷、夏天怕热等现象，办公
13、室整个冬、夏都开着空调，铺张铺张比拟严峻；有的同志下基层检查调研时还存在着随从伴随人员过多。 2、整治铺张之风不够有力，治理不到位。比方：靠请客吃饭喝酒沟通感情做工作的做法改良得不够，公务接待管理不严格，时有接受吃请的现象，对铺张铺张现象由原来的看不惯到渐渐放松警惕。 第四篇:扶贫办四风等问题调研报告 依据上级的统一布署，我办开展了集中解决“四风等问题的调研活动。调研活动以了解诉求、征求意见为突破口，以寻求整改方向和整改措施为落脚点，结合扶贫和移民工作实际，进行了调研，取得了预期的调研成效，现将调研状况报告如下： 一、调查走访座谈根本状况 这次调研我办实行走访“三送挂点村群众，召开群众代表、党
14、员代表座谈会，问卷调查等多种形式相结的方式进行。其他班子成员结合业务工作，走访局部业务单位，召集临聘人员代表、退休干部等召开座谈会，查找问题，听取意见建议。通过走访群众和问卷调查，查找我办在践行群众观点、群众路线，贯彻中心八项规定和区委改良工作作风、亲热联系群众假设干规定方面存在的突出问题；收集在“三送工作中，干部直接联系效劳群众方面的意见和建议，了解群众所需所盼所急，解决实际困难。 这次问卷调查，发放问卷59份、收回59份，问卷对象党员20名、一般群众39名。经对问卷走访座谈收集的问题进行梳理汇总状况看，群众对扶贫和移民工作总体评价是好的，对“三送工作总体评价好的占多数，对党员干部在贯彻群众
15、路线，做群众工作方面反映较好。但从问卷走访和座谈中也反映出了一些问题，值得我们党员干部比照查找和自我警醒。 二、调研中群众反映的主要问题 结合扶贫和移民业务工作实际，通过梳理、归纳、总结，调研中群众反映的主要问题有以下几个方面： 一形式主义方面：一是理论学习走过场。学习的内容片面，范围窄小，理论联系实际不深化；二是调查争辩不够深化。对工作中存在的问题分析不够深化，平常不留意积累，遇到问题手忙脚乱，解决的方法不到位；三是对出台的扶贫和移民工程资金管理实施细那么落实的不够。实际操作中不够标准；四是工程审批进度太慢，跟踪落实不到位。 二官僚主义方面：一是工程公开公示不够透亮，审批程序太过简洁，导致花费大量的人力物力；二是由于种种缘由，导致工程资金支配不够科学合理，又没有准时给群众说明缘由，造成群众不满；三是各科室之间人员和工作支配不合理，有的科室人少事多，有的科室人多事少，造成干部忙闲不一，有的叫苦连天、有的欢天喜地；四是领导对干部的生活和学习成长关心不够；五是