1、林业办执法标准报告 一、细心组织，加强领导 为加强对开展标准行政执法行为活动的领导，我局成立了以局长为组长、班子成员为副组长、相关执法股室负责人为成员的开展标准行政执法行为活动领导小组。出台了县林业局开展标准行政执法行为活动实施方案，明确了工作目标、工作任务、工作步骤及工作责任，并于6月19召开了活动发动大会，对本实施方案规定的各项工作任务进行认真支配和部署。 二、加强业务培训，树立队伍新形象 林业执法队伍的形象，直接关系到行政执法效果，我局以此次活动为契机，以业务培训为抓手，严格政行风管理，营造了全局上下标准行政执法的良好气氛。一是加强业务培训，提高队伍整体素养。我局着眼于执法队伍整体素养的
2、提高，在每星期五实行集中学习制度，乐观组织各相关执法股室开展政治思想和业务学问学习，培育爱岗敬业精神，使全体执法人员乐观投身到林业文明执法工作中去，促使了执法业务素养的不断提高；二是抓行风，树立执法新形象。各相关执法股室都签订了党风廉政建设责任书，把贯彻执行法律法规与秉公执法、廉洁执法真正的结合了起来，正确处理好了执法与效劳的关系。同时深化实施热忱效劳，大力推行文明执法，严格实行执法“五公开，即法律依据公开，执法程序公开，裁量幅度公开，惩罚结果公开，监督渠道公开，全面接受社会公众的监督，局各项工作都得到了全县群众的认可。 三、标准行政执法、做好清理工作 依据实施方案工作步骤的有关要求，于6月2
3、0日由局林政股牵头负责全面开展了清理标准工作。一是依据法定行政机关、法律法规授权组织、依法受托付执法组织、相对集中行使行政惩罚权实施机构的分类，对局全部行政执法股室进行一次全面清理。二是对全局林业行政执法队伍进行一次整顿，对行政执法人员资格进行一次全面清理。严格实行林业行政执法人员持证上岗制度，禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责。三是对本部门实施的现行有效的法律、行政法规、地方性法规、部门规章、省政府规章等法律法规进行全面清理。四是我局结合执法岗位和人员配置，将职权进行梳理，分解到具体执法岗位。五是标准涉及企业的行政执法行为。明确要求相关股室、站进入企业开展执法检查必需做到依法、廉洁、文明。拥有相同职能的股室、站，不得对企业进行重复检查。严禁违反规定向企业收取检查费用，不得以检查为由索取或无偿占用企业商品和物品，对相对人不得有意刁难或打击报复。六是对林业行政案件中违法行为名称进行统一标准，建立标准统一的林业行政案件案由，全部使用了省林业厅统一印制的林业行政惩罚文书。 四、进一步建立健全标准行政执法行为制度。 下一阶段，我局活动领导小组将按省、市、县有关要求，将实行听汇报、召开座谈会、执法案卷评查、暗访等形式，对各相关执法股室、站贯彻落实本方案规定的各项任务状况进行专项检查考评。
