1、县环保局年度政务公开工作总结报告 县政务公开办公室： 近年以来，为进一步建立行为标准、运转协调，公正透明、廉洁高效的行政管理体制，切实保障群众的知情权，参与权，我局全面推行政务公开，依据政务公开的标准化全力争建“政务公开示范单位，取得了一定的成效。2023年度，获得全市环保系统政务信息工作先进单位，获得全县目标管理责任制政务公开工作先进奖，现将我局近年来政务公开工作情况汇报如下： 一、健全组织机构，明确专人负责。为切实加强对xx县环保局推进政务公开工作的领导，成立县局政务公开工作领导组，由局长任组长，副局长、大队长任副组长，成员由各股室人员组成，并明确分管领导专人负责具体工作，局政务公开办公室
2、设在局办，并作为牵头主抓部门，全局各股室及部门积极主动支持参与配合。由于领导重视、认识到位，使全局政务公开工作形成了有组织领导、分工负责、层层抓落实的工作网络。 二、突出公开内容，创新公开形式。一是在公开内容上，我们在按照县委、县政府的要求，在公开根本内容的根底上，重点强调要紧密结合自身职能，抓住公众关注的、与其切身利益联系比较密切的热点问题、民生问题以及应向社会、向群众公开的重大事项的内容，都要及时公开。根据我局实际情况，我局政务公开主要分为：环境保护的组织机构设置、设立依据、行政职能、职责分工；职能科室工作人员姓名、办公地址、联系方式；环境保护的法律、法规、规章、标准性文件及其他管理规定；
3、城市环境质量状况；环境保护行政许可工程的审批依据、办事条件、办事程序、办理时限；建设工程环境影响评价的审批情况、建设工程竣工环境保护验收情况；排污费征收的法定依据、标准程序等；环境行政处分案件的查办、环境保护执法检查等情况；重大环境信访案件的查办、环境保护执法检查等情况；环保年度工作目标及执行情况；环境保护工作人员行为标准和廉政的有关规定；领导干部廉洁自律情况；单位财务收支情况；干部任用、考核、奖惩情况等。我局认真贯彻落实省人民政府办公厅关于进一步做好编制职权目录推动行政权力公开透明运行工作的通知（皖发政务办（202223）5号）和省市相关文件精神，按照“合法、简单、明了、便于操作的原那么，依
4、据现行法律、法规、规章等涉及本单位职权的有效性文件，认真清理审核本单位职权，分类登记、编制职权目录、绘制职权运行流程图。并将职权目录及职权运行流程图作为有力措施和强力抓手，进一步推动行政权力透明运行，提升政务公开水平，提高为企业和群众效劳的效率，擦亮“争先创优的窗口。 二是在公开形式上。要求政务公开要本着“标准、明了、方便、实用的工作原那么，公开方式多样化，分别通过如下方式进行政务公开，xx县人民政府网站：“网上办事环境保护；xx县环境保护局网站；会议、报刊、电视、播送等；政务公开栏、环保热线 、县信息公开平台等。并结合我局实际研究制定关于“党内生活制度、“机关工作制度、“优化效劳制度、“内部
5、管理制度、“环境监察工作制度及程序、“环保义务监督员工作制度等方面的规章制度，编印成册，即xx县环保局制度汇编，并发给每一名工作人员，使机关所有员工熟悉掌握各项规章制度，并以此为依据，加强约束、互相监督。局还明确要求政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。为了将“环保深入人心，我们加大户外宣传的力度，借助“3.15消费者权益保护日宣传活动，结合“3.22世界水日、“6.5世界环境日宣传活动，让环保走进群众的周围，走进百姓的心中。另外，我局认真执行制度执行年活动方案、政务公开示范点建设活动方案，在实际活动中，将理论
6、和实践相结合。 三、狠抓制度落实，确保政务公开工作扎实有序进行。 一是印发了xx县环境保护局政务公开工作实施方案、xx县环保局制度汇编及政务公开工作制度，切实促进政务公开工作再上新台阶。二是公开内容呈报审批制度。公开内容报局办后，经局政务公开领导组审核同意后再行公开。三是建立虚假或不完整信息发现机制，及时发现涉及本单位职责范围内的虚假或不完整信息。通过来人、来电、网络等多种渠道，接受公众反映虚假或不完整信息。四是政务公开档案管理制度。为使政务公开工作有章可循，有据可查，我们加强了政务公开档案的管理，要求专人、专橱、专盒管理。 综观近年来政务公开工作，虽然取得了一定的成效，离政务公开的标准化、标
7、准化建设及人民群众的期望的公开标准又更进一步。以后我局将继续从以下方面促政务公开工作再上新台阶： 一是进一步结合实际，提高公开实效。我们将要求各股室及部门紧紧围绕本单位行政职责实施政务公开，真正立足于效劳群众，立足于接受群众监督，立足于解决问题，在办实事、见实效上下功夫。 二是进一步拓宽政务公开渠道。认真解决政务公开工作中的死角，真正做到全面、彻底的公开，我们将进一步完善县局网站的建设，不断拓宽政务公开宣传渠道。 三是进一步标准公开形式，积极探索新方法，增强政务公开的实效性，查缺补漏，稳固完善。 四是突出重点，抓好关键，针对群众反映强烈的问题，实行重点公开，重点解决。 五是进一步完善政务公开制度，强化监督，健全政务公开考评和责任追究机制，加大监督，严肃查处认识不到位，工作不落实的股室和个人，保证政务公开和各项工作的顺利开展。 第5页 共5页