1、国企党建工作会议精神贯彻落实状况回头看自查报告股份公司党委：依据股份公司关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实状况“回头看的通知要求，xx公司党总支结合正在开展的党史学习教育，认真对表对标，总结经验，查漏补缺，改良提升，摸清了贯彻落实进度及成效，查实了存在的问题，争辩制定了整改措施。现将xx公司自查状况报告如下：一、贯彻落实建材股份党委文件精神状况一是提高思想生疏。8月16日，依据股份公司开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实状况“回头看有关部署要求，xx公司党总支政治理论中心组召开专题学习研讨会，集中学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话并进行沟通研讨；8
2、月17日，各支部同步落实公司党总支学习要求，每一名参会党员就学习体会逐一开展了沟通发言，为开展好“回头看各项工作筑牢思想根底。二是全面客观自查。以习近平总书记关于国有企业改革进展和党的建设重要论述为标尺，比照方案明确的7个方面28项内容和中组部、国务院国资委党委贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务30条一项一项、扎扎实实对标自查，不仅看过去工作中的成果经验，也看当前落实中的具体问题；全方位摸清现状、把握实情，制定整改措施，防止简洁对账走过场。三是确保常态长效。最大程度运用“回头看成果，将边查边改贯穿始终，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决制度和机制的问题，强化举一反三、标本
3、兼治，健全整改提升的长效机制，以扎扎实实的整改成效推动企业改革进展，以企业改革进展成果检验党建工作成效。二、学习贯彻全国国企党建工作会议精神的成效五年来，xx公司认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，坚决贯彻国有企业“六种力量，持续推动全面从严治党向纵深进展，切实筑牢国有企业的“根和“魂。始终秉持国资央企姓党为民、矢志报国的政治本色，乐观弘扬国有企业荣耀传统和优良作风，传承国有企业先进精神，赓续红色血脉，各级党组织同步严格落实中心和上级党委的历次活动要求，严抓党员学习、认真查摆问题，保证整改质量。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对国有企业的领导不动摇，聚焦学习抓常态
4、，结合实际抓实践，切实增加“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护。全面完成标准化党支部建设和党建品牌创立；强化政治建设，乐观落实党建要求进章程修订和报备；严格落实中心“八项规定和国有企业领导人员廉洁从业各项规定；坚持把党委会争辩作为“三重一大决策的前置程序，落实党委把方向、管大局、促落实作用。始终重视总结在历次主题教育活动中得来的贵重经验，持续发挥国有企业的社会责任属性，以“诚信央企、平安央企、绿色央企作为央企社会责任建设的根本内容，公司连续多年实现平安“零事故和环保“零惩办，诚信评级为A级，平安企业建设正常有序开展，绿色工厂创立获批通过，先后投入1136.5万元用于生态修复及植被绿化；累
5、计对外扶贫捐赠达102.6万元。公司实施企业年金制度，调整职工住房公积金缴费基数和职工岗位工资，提高中夜班及矿山津贴和食堂补助标准，职工人均收入连续五年保持两位数增长，实现了改革进展红利全员共享。三、落实“回头看对标自查状况一坚持党对国有企业的全面领导状况一是坚决维护党中心权威和集中统一领导，严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监督条例中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的假设干规定中国共产党重大事项请示报告条例中国共产党党组工作条例等党内法规，工作中坚持旗帜鲜亮讲政治，永葆“央企姓党根本属性。二是持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平
6、总书记“七一重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容、指导下半年及今后一个时期工作的根本遵循，组织专题党课宣讲1场，党总支中心组政治理论学习1次并研讨，各支部专题学习5次，公司党总支委员为联系点支部讲授“七一讲话精神专题党课5场，各支部召开专题组织生活会5场，党员撰写心得体会82篇。三是依据xx公司党委落实“第一议题“第一专题的意见，跟进学习习近平总书记对xx集团的5次重要指示批示精神。在2023年底前，在全体职工中传达学习了习近平总书记对xx集团重要指示精神。四是履行社会责任，助力扶贫攻坚，五年来，全面落实xx县等地帮扶任务，全力支持集团对xx县扶贫工作，乐观参与公
7、益活动，对外捐赠xx累计1797吨，对外公益捐款累计4.9万元、累计购置和发放扶贫物资价值4.8万元，一次性为xx县人民政府捐赠30万元，用于乡村振兴河桥及道路修缮，在全面建成小康社会进程中彰显央企担当。召开会议专题争辩党中心关于疫情防控、“六稳“六保、生态文明建设、脱贫攻坚、政治巡察等重大决策部署的落实措施，制定疫情防控工作方案，印发疫情防控学问手册，党员自愿捐款支持国家疫情防控，累计捐款1.17万元。发动职工及团员青年捐款1万余元，给地方政府防疫捐款1万元，发挥了国有企业的“排头兵、“压舱石、“稳定器作用。五是坚持党组织对生产经营重点工作的指导和把关，推动党建工作与生产经营工作融合互促、同
8、向发力，扎实开展“xx主题实践活动。着力打造“xx党建品牌，深化推动党建工作与生产经营中心工作相融合。二做强做优做大国有企业状况一是围绕股份公司加快建设世界一流企业的目标使命，矢志不移做强做优做大国有资本和国有企业。制定公司对标世界一流提升行动实施方案，制定工作目标和措施，列出表，确定26项提升目标，对表对标推动重点工作任务。“十三五期间累计实施技术改造56项，投入资金6166.35万元。目前拥有有用新型专利12项。二是坚决贯彻执行新进展理念。近五年来，淘汰落后产能，撤除700td生产线；吨熟料颗粒物排放指标较“十二五末降低61，氮氧化物降低15，二氧化硫降低35。污染物排放量均远低于国标把握
9、水平。三是坚决不移深化改革，提升企业经营效率，“十三五期间利润总额增幅达129.81；净资产收益率平均到达14.46，国有资本保值增值率到达118.98。有息负债清零，资产负债率13.72，较“十二五末降低47.96。三破解难题补齐短板状况一是坚持补短板、强弱项，全面加强党的建设，公司党总支书记与总经理实行“一肩挑。接受党建工作进月度生产经营对标会的方式，建立支部工作经常性督查指导机制，实现党建与中心工作同部署、同支配、同落实、同考核。2023年开展了脆弱松散党组织和党员空白班组专项整治。二是近5年来，公司认真开展“两学一做学习教育，推动“两学一做常态化制度化，深化开展“不忘初心牢记使命学习教
10、育和党史学习教育专题活动，不断推动党的建设走深走实。三是着力解决党建工作与生产经营“两张皮的问题，认真贯彻执行国有企业基层党组织工作条例。深化开展“深化三精管理，找差补短提质增效主题劳动竞赛，召开“找差距、补短板、定措施、保落实专题会议，促进公司各项主要经营指标稳中有升。全面完成标准化党支部创立。四建立和完善中国特色现代企业制度状况一是坚决落实“两个一以贯之要求，将公司党委的职责权限、机构设置、运行机制、根底保障明确写入公司章程，公司党总支书记、总经理由一人担当，局部党总支委员通过法定程序分别进入经理班子。二是明确党委把方向、管大局、促落实，严格遵照上级规定执行，在撤销党委设立党总支前，将党委
11、会作为总经理办公会的前置争辩程序。三是在撤销党委设立党总支前，涉及“三重一大事项均执行党委前置把关程序，争辩通过后在提报总经理办公会审定。2023年至现在公司党委共前置争辩决策“三重一大事项35项，决策过程坚持民主集中制和主持人末位表态制，决策程序标准、科学合理。四是坚持全心全意依靠职工办企业，健全完善以职工代表大会为根本形式的民主管理制度，公司每年复工后均召开职代会，会上分别由总经理作工作报告、工会主席作厂务公开报告，对福利支配、薪酬发放等职工关注的问题公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。五领导人员队伍建设状况一是坚持党管干部、党管人才，公司现有中层管理干部12名
12、。具备中级职称7人，高级职称2人。干部任前均进行了考察，经提报党委会争辩和总经理办公会争辩、公示、纪检谈话后予以正式聘任，全程接受宽敞职工群众的民主监督。二是落实“三个区分开来要求，严格执行xx公司党委巡察工作实施方法试行。三是着力管好领导人员队伍，公司党总支纪检委员同时为公司领导班子成员，参与全部公司重大决策争辩，实现对“一把手监督，推动同级监督严起来、实起来。落实谈心谈话制度和领导干部双重组织生活机制，加强党性熬炼，提高党性修养，切实发挥“头雁效应。六加强基层党组织建设状况一是深化“三基建设，公司党委2023年12月完成换届，2023年4月撤销党委设立党总支，5个党支部按期完成换届。加强党
13、费收缴和使用管理，新进展党员9名。标准开展“三会一课和主题党日活动，促进党内政治生活制度化标准化。二是配齐配强基层支委班子，公司目前设党总支书记一名、党总支副书记一名、每个党支部设书记一名、委员四名。坚持“四同步四对接，增加党务部门编制，专职党务干部数量、党组织工作经费额度均按“两个1要求落实到位。三是制定和修编党建制度32项，形成了完备的制度体系，严格执行党内法规制度。近年来，无违规违纪行为。四是坚持党管意识形态的原那么，抓好职工思想政治工作，每年开展年度工作会议精神专题宣扬，建立思想政治工作制度，每月收集职工思想动态，引领职工群众听党话、跟党走。乐观推动平安企业创立，多年来，公司职工队伍稳
14、定，无上访等群体性大事。五是坚持党建促工建、带团建，党委争辩工会、团青工作5次，为群团工作供给必要的人员经费保障。将群团工作上升到总经理年度工作报告层面予以专题部署。群团系统大力开展技术技能竞赛，每年举办等文体活动，开展青年创新创效活动，有力发挥了融入中心效劳大局作用。七全面从严治党责任落实状况一是层层压实党建责任，落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责。固化班子成员每半年向党总支汇报落实“一岗双责状况，形成抓党建的合力。二是健全党建责任制考核机制，年初公司召开党建及党风廉政建设专题会，会上党委书记与各支部签订了党建目标责任书，实行季度检查考核。公司党委书记向股份公司党委述职，各党
15、支部书记向支部述职并接受评议。三是从严落实“两个责任，党组织每年对党风廉政建设和反腐败工作进行部署支配，公司领导班子严格遵守中心八项规定及国有企业领导人员廉洁从业假设干准那么，严峻开展化公为私、特定关系与企业往来纠察、违规挂靠、设租寻租专项整治等工作。经查，公司不存在上述违规问题。认真落实国务院国资委政治巡察，梳理问题73项，形成决议5项。已整改销号26项。四、下一步改良加强工作的思路和措施一持续加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点在学懂弄通做实上下功夫。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在更加突出位置，全面系统精读精学习近平新时代中国特色社会主义思想，组织宽敞党员
16、干部读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识，坚决“四个自信，做到“两个维护。二是将学习党的十九届五中全会精神与学习习近平总书记关于国有企业改革进展和党的建设的重要论述精神结合起来，实行多种方式深化学习研讨，力求融会贯穿。三是围绕庆祝建党101周年的时间节点，认真学习党史、新中国史，重点学习习近平总书记在庆祝建党101周年上的讲话精神。通过理论指导实践，进一步加强班子自身建设。二夯实根底工作，在创新中全面加强党的建设。进一步发挥党组织“把方向、管大局、促落实的作用，不断提高决策质量和标准性，把党建工作融入到经营管理各个方面，确保中心重大决策部署在企业贯彻落实。深化学习中国共产党党内法规体系，进一步健全管党治党制度和企业经营管理制度，坚持把整