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2023年经营活动分析会致辞.docx

1、经营活动分析会讲话 今天,我们召开公司二月份经营活动分析会。这次会议既是对开年以来公司营销工作的分析总结会,也是对 一、二月份油品销量实现增长,销售结构持续优化,公司实现盈亏为盈的庆功祝贺会,更是号召公司全体员工积极进取、迎难而上,奋力冲刺一季度生产经营指标,实现首季开门红的发动鼓劲会。 刚刚,公司主要业务部门对1-2月份零售业务运行进 行了分析通报,对1-2月份经营活动进行了分析总结,茶苑加油站做了1-2月份的经营活动分析,对的月度经营活动分析模板进行了集中培训,传达学习了省公司近期营销等中心工作文件,整个会议务实高效,内容丰富,对各项工作总结很到位,对下一步的工作思路很清晰,方向很明确,接

2、下来就需要机关各部门、所属各加油站去认真贯彻执行,落实各项工作安排。 今年以来,公司认真贯彻落实省公司两会精神,按照“一优、三增、三降的工作主线和“九抓九重九转变的工作方针,紧紧围绕“促开展、上规模、增效益劳动竞赛,突出一个转变,抓住两个中心,突破三项重点,落实四个保障,准确把握市场信息,积极参与市场竞争,抢抓时机,攻坚啃硬,着力提升汽油销量,认真执行营销方案,营造了全员参与汽油促销的良好气氛,拓宽了汽油销售渠道,提升了销售质量,增强了盈利能力。1-2月份,公司实现销售总量8114吨,完成方案的97%,其中汽油完成2970吨,柴油完成5144吨,纯枪完成712023吨,完成方案的20232%。

3、销售总量较去年同期相比增加了xx吨,增幅达xx%,公司盈利xx万元,首次扭亏为盈,实现了销售质量与效益的重大突破。在此,我代表公司、公司党委向奋战在基层油站,付出辛勤汗水,勇当销售先锋的优秀员工表示最诚挚的敬意,向工作在销售前沿,效劳基层,助力营销中心,推动公司开展的各级管理人员表示最衷心的感谢。 公司各项生产经营指标的完成,各项营销成绩的取得离不开大家共同的努力和辛勤付出,下面就如何保持良好的销售势头,迎难而上,争取实现首季开门红,我再讲一下几点意见: 一要认清形势,增强开展工作的积极性和主动性。三月份是公司效益稳固的专项活动月,要保持住得来不易的销售成绩,需要我们认清当前公司面临的销售形势

4、。一方面炼厂的检维修,资源配置率的下降,政策的干预,加重了的屯油心理。另一方面三月份大量的春耕和工地开工,这给汽油销售带来了有力的条件。四月份以后渐渐的进入雨季,所以,千方百计要在三月份实现汽油销售超方案完成任务。大家要持续做好汽油上量工作,要通过ic卡及优惠、汽油销售优惠政策,加大汽油销售力度,制定出三月份行之有效的效益专项活动月方案。 二要紧抓市场,强化客户开发力度。在油品销售的同时,利用ic卡等汽油优惠的政策,做好客户的追踪和收集。对进站加油站的大中型客户,要对其进行信息的采集,并对客户进行跟踪。保证一次效劳,就能将其开展为我们自己的客户。同时也为后面几个月的销售积累好客户资源,保证客户

5、不流失。 三要主动出击,加大ic卡的销售力度。做好加油卡的宣传工作,比对现有加油卡客户档案,寻找潜在客户,进行上门宣传。对各发卡网点前20名充值大客户,进行定期回访和跟踪效劳,提高客户忠诚度。同时要求加油站加大现场营销力度,大力宣传和推广加油卡,锁定现金加油的客户进行重点营销和维护。善于利用各类传统节日,开展营销活动。三月份开展“惠农支农ic卡营销活动,根据市场实际情况,制定了ic卡具体营销实施方案,对农田用油推出上货上门效劳,大客户定期回访。 四要强化执行,持续提升汽油销量。根据近期市场供油情况,认真分析提早谋划。做好油品的配送,保证加油站油品不断销。加大对汽油销售的关注力度,每日通过协同将

6、汽油销量同比、环比情况进行通报,增强加油站经理对汽油销售的关注力度;同时为加强对加油站汽油销售的监督力度,贯彻执行公司日问询制。及时与上级领导沟通,争取有利的政策支持。 五要过程监控,努力实现零售保管零损耗。公司效益实现盈利来之不易,因此要在油品损耗管理上加强管控,从源头上保证效益。要严格零售损溢考核管理实施细那么,形成一级对一级的考核鼓励,把责任和压力传递到加油站。要进一步标准加油站班组库存盘点交接,落实班组责任,做到库存不清楚不交接、盈亏原因不清楚不交接、异常情况处理不清楚不交接,把产生异常损耗的责任落实到人。要做好加油站油品接卸日常监管,杜绝油品接卸不干净。要通过巡检、交接班、盈亏分析,

7、监测设备运行状况,及时维修更新跑冒滴漏设施设备,堵塞产生异常盈亏的漏洞。 六要认真推进节能降耗工作的开展。机关层面集约增效,要制定合理的、便于执行的、全方位的降本增效实施方案,与销售业绩合同同步考核落实。要从节约一瓶水,一张纸,一滴油、一餐饭、一次会“五个一入手,坚持月检查,月 考核。加油站层面要做好单站模拟核算,持续推进低销站承包经营的方式,扭亏增效。加油站荣兴加油站扭亏增效也开始见成效,加油站人员减少,定制化管理等。同时加油站要做好11项可控费用的控制,降本增效,实现突破。拓展非油业务销售,通过增量来增加非油利润,创造更大的非油利润。 七要明确目标,誓夺首季开门红。 一、二月份大家从各个

8、方面开始加强了营销根底工作,三月份是该向市场要效益的月份,也是一季度最后的冲刺月。为此机关各部门要明确三月份的重点工作和主要任务,进一步强化职责落实,要加强对加油站开展营销工作的指导力度,帮助加油站解决销售工作中的难题,转变职能,效劳基层,推进工作;所属各加油站,要把营销任务分解到人头,做到千斤重担人人挑,人人头上有指标。要结合实际,制定具体的营销措施方案,切实肩负起首季开门红的重要职责;全体员工要以高昂的斗志和战斗的姿态投入到营销工作中,在销售工作中站排头、扛红旗,争当提量先锋;公司上下要群策群力,聚集人心,凝聚共识,实现公司三月份销量提升,持续扩大盈利,实现首季开门红。 同志们,三月份的零售工作任务艰巨,责任重大,使命荣耀,让我们坚决信心、开拓创新、攻坚克难,为全面完成三月份的经营目标努力奋斗。 谢谢大家。 第5页 共5页

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