1、2023年干部管理制度执行不力整改报告 针对2023年12月17日上午您检查调研我镇工作时，指出的环境卫生、干部去向公示栏及便民中心干部接访等方面存在的突出问题，镇党委赓即于2023年12月17日下午召开了党委会，进行了深化反思和深刻剖析。镇党委全都认为，我镇“机关环境脏乱差问题突出且无人打理、干部去向制度流于形式、干部接访群众方法简洁等突出问题的客观存在，既说明我们在干部管理、制度执行上失之于宽，失之于软，又暴露出我们在思想上还没有对干部的作风问题、纪律问题、形象问题引起真正重视，思想上松一寸，行动上就松一尺，直接导致了干部效率不高、人心松散，精神不振、作风松垮。为从根本上扭转这一被动局面，
2、真正让全镇干部有一个新面貌、新状态、新形象，镇党委争辩后，确定结合“庸懒散浮拖问题整治，进行专项整改，并于2023年12月18日召开全体镇干部会议进行了部署落实。现将具体整治措施报告如下： 一、在教育和制度上抓严抓实，打好“预防针，让干部“紧起来。一是进一步修订完善了镇村干部学习干部管理制度镇村财务管理制度镇机关环境卫生保洁制度等制度标准，从要求、管理、纪律上细化了具体规定，力争把机关运转的每一个环节、干部的每一项行为都标准进去，让干部工作、学习、生活都有章可循。二是进一步严格落实岗位责任，对每一个岗位的具体职责进行了再明确、再重申、再细化，并通过签订责任书、更新公示栏等，把职责落定，向群众公
3、示，确保每项工作都有人抓，每项事情都有人管。三是进一步加强通报式警醒教育，在“每周一课学习会上，对上一周违反干部管理制度的人和事进行通报。被通报两次的干部，由镇纪委对其诫勉谈话；通报三次的干部，年终考核为不称职；情节严峻的报相关部门严峻处理。坚持做到制度面前人人公正、一视同仁，不断增加每一位干部严格遵守和执行制度的自觉性。 二、在管理和执行上抓严抓实，严格“度量尺，把形象“树起来。一是严格了上下班和值夜班纪律，树立好勤政形象。要求每位干部必需按时签到，未签到视为缺岗。干部如需到县上参会、办事，必需事先向主要领导请假，由办公室注明去向和返回上班时间。对值班、下村以及每天干部在岗状况，由党委、政府
4、主要领导随时抽查，签到后去向不明、中途溜号的，必需在其次天的早会上作出说明。同时，重新制作了干部去向公示牌，设立举报 ，接受群众监督，对值夜班做出了严格要求，严禁中途溜号，做好夜班记录。二是严峻了会风会纪，整顿会议秩序，全部参会人员必需按时到会，提前关闭 通迅或将 置于振动状态，严禁会场任凭走动或交头接耳，做好会议记录，准时传达。三是严格便民效劳中心管理，树立好窗口形象。切实加强窗口工作人员教育和考核，每位人员必需按时到岗到位，办事热忱主动，微笑效劳，礼貌待人，确保群众办事便利、快捷。于2023年12月20日前对已损坏的门窗和玻璃门进行了全面修整，并增设了桌凳等便民设施，改善了效劳环境。四是严
5、格机关环境卫生制度，树立好机关形象。每天下班前由值班领导带队对政府院内的清洁卫生进行大扫除，全天候保洁，对厕所和地板上的灰尘、斑点和天花板的蜘蛛网进行彻底去除，并做到办公场所、效劳窗口卫生洁净；全面标准机关院内车辆停放，划定停车区域，做到整齐标准。 三、在落实和催促上抓严抓实，打好“攻坚战，把工作“抓起来。一是抓好纪律制度的落实。对不遵守制度的人和事，加大教育和处置力度，认真比照“庸懒散浮拖问题整治方案，抓住不收敛、我行我素的典型，坚决曝光、坚决惩罚，努力营造干事创业、崇廉尚实，风清气正的政治生态，提倡敢于讲真话、讲实情、做实事的气氛。二是抓好为民效劳的落实。认真落实“民情联系卡制度，将信访维
6、稳、平安、惠农资金、革命老区项目、农村财务等群众关心的热点、难点问题认真梳理，落实责任人并向群众公布联系方式，乐观为群众供应上门效劳、主动效劳、阳光效劳，该干部和政府办的，不让群众跑路，进一步提升人民群众参与监督的力度。三是抓好当前工作的落实。以持续的韧劲深化抓好“走基层，两维护活动“回访工作，重点将前期收集的建议和要求面对面与群众解疑答难，确保党风廉政建设社会评价工作取得显著成果。以高度的警醒切实抓好节假日期间的平平稳定工作，认真查找、坚决消退隐患，加大巡逻检查的频度和力度，确保全镇群众过一个安定、祥和、平安的节日。以饱满的热忱抓好年终各项工作收尾和明年各项工作谋划，确保按期超额完成全年目标
7、任务，扎实抓好明年工作开局。四是抓好廉洁过节的落实。严格遵守中省市县各项纪律规定和要求，不乱发钱物，不搞铺张铺张，不收受也不送红包礼金，把时间、精力和财力抽出来，集中到改善民生、做好本职工作和推动进展上。 我镇已于2023年12月20日前，全面落实了干部去向公示栏的更新，场镇及机关院落卫生落实了清扫责任，各项干部管理制度的出台，干部作风有了很大的转变，以崭新的面貌，热忱的态度，周到的效劳，为群众办事供应了极大的便利。 镇党委向您庄重承诺：我镇班子内部没有推诿扯皮、怕担责甚至不担责、搞内耗等不团结的人和事；财务管理公开透亮，在重大决策及资金使用上一律实行阳光运作。同时，我镇将以此次检查为契机，进一步加强干部管理，认真落实整改工作，订正不良风气、端正不良行为、增加工作动力，真正做到用制度管人、标准人、约束人，努力打造一支具有好形象、具有战斗力的干部队伍。 4