1、探放水队长述职报告 述职述廉报告 尊敬的各位领导、职工朋友们： 大家上午好。 我是探放水队长xxx。全面负责矿井的探放水工作。一年来，在各位领导和职工同志们的大力支持、配合下，圆满完成了矿领导安排的各项任务。现将一年来的主要工作简要汇报如下： 一、强化自身业务能力，提高职工平安意识 我不断学习矿党政及上级文件精神和有关规定，按时参加矿、区、队培训学习，并做好记录；在工作之余认真学习专业知识，提高自身业务水平。 由于我队大多数职工文化程度偏低的实际情况，我积极组织开展了形式多样的培训和学习，分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三认真查找平安上存在的不平安因素，强化“三基
2、建设、对标管理，通过不间断的培训学习，使得职工业务能力得到了提高，夯实了平安根底，思想决定行为，在平安教育培训上，引导职工从思想上，行为上提高控制不平安因素的能力。使我队平安生产工作迈上了一个新的台阶。 二、抓管理机制，提高工作效率。 一年来，队里局部职工工作拖拉，竞争意识不强，思想上存在着：“干好干坏一个样，干多干少一个样的消极情绪，为了扭转这种局面，让队干开会讨论，制定出适合本队的工作管理制度，这一做法有效地增强了职工的自我认识，激发了职工的工作积极性。 三、扎实工作，圆满完成各项工作任务 经过我队职工的共同努力，坚持“有掘必探、有疑必探的原那么，不折不扣的完成了矿下达的各项工作任务。到现
3、在为止，共施工超前探放水进尺9251米，疏放水进尺324米，为矿井消除水害隐患，确保平安生产。 四、勤政廉洁，严于律己 在党风廉政建设方面和廉洁自律问题上，始终坚持实事求是，在职工工资分配重大问题上，坚持队务公开，工资表公开上墙，不计人情分，职工一律平等，接受职工监督，考核及工资分配上真正做到“公平、公正，“多劳多得“公开透明“的原那么，提高职工积极性。本人认真学习集团公司矿党风廉政建设的各项规定，严格履行党员干部“十不准，严格约束自己的言行举止，起到表率作用。 四、存在缺乏及下一步努力的方向 总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着很多缺乏，例如现场细节要求不严不细，现场标准化管理差，职工主动意识不强等问题，在今后的工作中，我将添补缺漏，继承优良，积极发动职工智慧，从强迫管理到自主管理，平安从严要求，质量提高标准，圆满完成矿党政安排的各项任务，为矿井的平安生产保驾护航。有缺乏之处请各位领导批评指正。 谢谢大家。 探水队队长：xxx 2023年xx月xx日 第3页 共3页
