1、第二季度处方分析及整改措施 为了了解临床用药趋势，促进合理用药，保障患者用药平安、合理，根据医院处方点评管理标准，对处方各项完整性和书写正确性、处方用药合理性进行评估，随机抽查4至6月份的处方20230张，抽查中发现了以下几个问题： 1、未使用药品标准名称开具处方2023张，如氟哌酸、654-2等； 2、医师未按照抗菌药物临床应用指导原那么开具处方，如注射用青霉素钠80万u+0.9%ns20230ml，sig：640万uivgttqd； 3、开具处方漏写处方诊断1张。 根据以上问题，对我院不合理处方提出整改措施： （一）、强化对处方管理方法的学习举办“学习处方管理方法，促进合理用药学习班，在年
2、度“三基考试中，增加相应考点。 （二）、培养医务人员真正以病人为中心的观念，加强对不合理用药危害性的认识，提高处方书写质量，纠正用药的不正之风。 （三）、由药剂科每月抽查20230张处方按方法相关规定对处方进行点评，填写处方评价表。把处方点评内容反响给本人，并在医院内部公示，以催促其改正。同时医务科定期抽查处方，实行奖惩制度，对抽查不合格处方的医师给予经济上的处分。对处方质量长期保持较好的医师，在年终评优中优先。 2023年6月30日 药剂科 -1- 第二篇。2023年第二季度门诊处方2023年第二季度门诊处方，门诊病历质量调查分析门诊处方与门诊病历是患者门诊诊疗过程的最重要书证，高质量的门诊
3、病历，为患者疾病的后续正确治疗，乃至终生的疾病防治都起到积极作用。然而，门诊处方与病历一直是医院质量管理的薄弱环节，书写质量不容乐观。为了更好的了解目前我院门诊病历存在的问题，探讨加强质量管理的措施，故对我院2023年第二季度门诊处方，门诊病历随机抽查，方法拟定门诊病历书写质量评分标准，了解主要质量问题，统计合格率。 一，门诊处方，门诊病历检查 随机抽取门诊处方20230份，门诊病历20230份。结果门诊处方合格率95%，病历合格率仅90%. 二，主要问题： 1， 2， 3，门诊处方字迹不公正。门诊病历病史相应的鉴别资料不详细。门诊病历体检缺少必要的阴性体征。 三，改进措施 通过第一季度的改进
4、，病历处方，病历书写有了很大进步。以后将继续加强门诊处方，门诊病历的管理，以门诊病历书写质量评分标准为要求，加强监管各科医生的病历处方，书写标准。结合千分制考核与各科室绩效挂钩。 第三篇：党性分析及整改措施党性分析材料及个人整改措施 我通过这次预备党员培训班的学习，我们听了党委常委组织部长xxx的讲座xxx。我还认真学习了胡锦涛总书记的在新时期保持共产党员先进性专题报告上的讲话，研读了党员学生保持先进性具体要求。并且在学校xxx书记的关于xxx的报告讲座中我认识到了：预备党员制度是培养共产党员的必备条件；培养合格的预备党员是执政党自身建设的必然要求，加强党的执政能力建设是时代和人民的要求、是历
5、史和人们的选择；发挥发挥先锋模范作用是做一名合格党员的必然途径；并且了解了，在今后五年的开展目标是加强构建和谐校园，和校园内涵建设。要力求做到师生和谐、干群和谐、校园与社会的和谐。我在政治修养、理论修养上有了更进一步的提高，进而在思想道德修养、科学文化修养、组织纪律以及作风修养方面有了更新更为深刻的认识，现在我就自身依然存在的一些问题，向党组织作汇报，并说明及时改正的决心和勇气。 一、自身存在的问题分析 1、政治思想上 关于党的理论知识体系需要进行加强，用理论知识指导实践。政治学习和专业知识学习没有方案，没有系统性，抓得不够紧；回忆这么多年的学习和工作，从现象上看自己对学习还是比较重视，但学习
6、的深度不够，尤其是对深层次的理论学习，研究不够。我觉得日常工作太繁重，有点厌烦心态。由于单位学校人手以及工作任务总是来的急，赶的紧，加班加点是家常便饭，所以导致自己心态疲惫，产生惰性。 另外预备党员意识还未完全竖立起来，没有为同学们时时刻刻效劳的理念。不能够时刻牢记党员的八项义务，常常自省。对一般同学关于党的理论的启发和教育不够。有时对于他们关于学习生活中的消极言论，只是采取冷淡态度，甚至于自己也心存抱怨，立场模糊。 2、在平时的学习、工作中 我上进心不强，缺乏应有的危机意识，而且常常局限于专业课的学习，不能够适时利用条件拓宽自己的知识面，完善自己的知识结构。不能从全方位来提升自己，因而不能表
7、达共产党员先锋模范作用，表达共产党员的先进性。不能保证时间去图书馆阅读书籍以完成磨练心性到达一定得人生积淀。 二、原因分析 我自己在高中入党，由于当时紧张的学习，组织放松了对我们理论上的要求， 自己对党理论的学习也随之松懈，直到大一再一次和其他同学一起参加党校培训才对党的理论进行了系统的学习，然而认识也只是停留在理论层面，缺乏实践的考验。以至于理论水平不高，对党员的先进性要求认识不够。存在以下多方面的原因： 1、日常生活中的松懈使得一些腐朽的思想逐渐渗入内心，降低了对自己理论水平的要求，思想道德要求停留在一般人的层次，无视了共产党员政治思想上的先进性要求，没能做到理论学习的自觉性，长效性。 2
8、、没有及时关注学习党的有关政策方针，了解党和社会的现实，对理论著作的没有深刻的研读过，以至于未能有系统的理论知识，不能将理论用于指导实践生活。 3、对党的三大作风即理论联系实际，密切联系群众和批评与自我批评，认识不够，贯彻不彻底。无视了群众的巨大作用，以至有时会出现脱离群众的现象。 4、日常生活的繁琐消磨了自己对与将来开展的斗志、人生观的追求，而淹没在平淡的生活中迷失了方向，以至于不能够目光向前看，相信未来，敢打敢拼。 如今的社会，普遍存在着信仰的危机，作为一名共产党员，必须坚决自己的信念，坚决马克思主义信仰，并不断提高自己的思想道德水平，做到与时俱进，始终保持走在时代和人民的前列，才能保持我
9、党的先进性，保持我党的领导地位。 三、整改措施与思路： 1、自觉努力学习党的理论，坚持提高自己的理论水平和思想道德修养;提高认识，真正做到自我教育，长效学习。对党理论的学习一定要做到与时俱进，时常关注党和国家的政治经济大事，认真学习领悟党的路线，方针，政策，并积极参与其贯彻实施。重视自己世界观，价值观，人生观地树立与定正，真正树立共产主义信仰，从思想意识上对共产主义信仰给与充分地重视，并树立为共产主义事业奋斗终生的信念。牢记党全心全意为人民效劳的宗旨，坚持把人民利益，集体利益放在首位。 2、坚持理论联系实际，把学到的科学理论运用到实践中去; 坚持为人民效劳，对同学一视同仁，做到努力团结，主动教
10、育，热心帮助需要帮助的所有同学，努力创造“以个人带动整体，以党风带动班风的良好局面。在工作中真正做好同学间以及同学与上级组织间的桥梁纽带作用，效劳同学，协助辅导员做好学生的管理和监督。 3、主动宣传党的理论，帮助周围同学认识党，介绍先进分子参加党的组织， 作为本专业的学生党支部书记要密切与群众保持联系，争取吸纳更多的对共产主义有崇高信仰并且对参加共产党有强烈愿望的同学参加党组织。 综上，通过这次预备党员培训班的学习，我要时刻牢记学生党员先进性要求，以其标准自己的行为，努力做一名优秀的共产党员。使我们的党真正成为“立党为公，执政为民的永葆先进性的政党。 第四篇：整改措施及原因分析篇一：如何进行原
11、因分析和拟定整改措施如何进行原因分析和拟定整改措施 注。常常看到很多企业写工作不符合或质量问题原因分析及拟定整改措施存在各种各样的问题。有的问题可能是培训不到位问题，有的问题可能是理解不到位问题。针对种种问题特拟定本文进行培训。 一、原因分析方法 （一）象钻头一样一层一层往问题的深处钻下去，深究原因（注：这是美国通用汽车公司精益生产要求） 1、第一钻：正确的过程（操作者自查）（略） 2、第二钻：正确的工具（操作者自查）（略） 3、第三钻：正确的零件（操作者自查）（略） 4、第四钻：零件的质量是否合格 5、第五钻：工艺是否合理、正确 6、第六钻：产品设计是否合理、适用 7、第七钻：排除16钻外的
12、需联合各部门或高层一起商讨的复杂问题 （二）用提问的方式，问5个why，以找到问题产生的原因 1、持续地问“为什么。直到找到问题的原因为止。此过程有时亦称为“问5次为什么因为问了5次为什么，就很有开掘问题原因的时机。 2、视问题的复杂程度，质疑“为什么的次数可能多于或少于5次。举例来说，假设你看到一位工人，正将铁屑洒在机器之间的通道地面上。你问：“为何你将铁屑洒在地面上。他答：“因为地面有点滑，不平安。你问：“为什么会滑，不平安。他答：“因为那儿有油渍。你问：“为什么会有油渍。他答：“因为机器在滴油。你问：“为什么会滴油。他答：“因为油是从联结器泄漏出来的。你问：“为什么会泄漏。他答：“因为联
13、结器内的橡胶油封已经磨损了。 如上所示，经常地利用问5次为什么，就可以确认出问题的原因以及采取对策。如上例的纠正措施，可采用金属油封来取代橡胶油封，以断然地阻止继续漏油。 （三）复杂问题的原因分析 可采用穷举法的检查表来找出原因 1、案例一：过程质量问题原因检查表（略） 2、案例二：顾客投诉问题原因检查表（略） （四）原因分析的统计技术方法可以用鱼翅图来找（略） 二、拟定整改措施整改措施顺序： 1、纠正 2、纠正措施 3、预防措施 （一）纠正 1、纠正的意思，跟我们平时发现写错别字后，把它改正过来是一样的道理 2、纠正的方法 1）应急措施（即当场控制方法） 针对产品质量问题或国家认可实验室出具
14、的检测报告出现问题，需要立即采取的纠正及补救措施，可称为应急或临时性措施，以防止不合格品或不合格报告继续流出到下道工序或顾客处。 2）除了必须及时采取的应急措施外，对其余问题的纠正，其实施的时间可以允许有一定的时间段。 （二）原因分析对应的纠正措施 1、具体措施和分工1）过程问题 。先确认发生的问题，文件上是否已规定好。如文件已规定，再确认操作人员为何违规。是未进行培训。还是培训了成心违规。 。如是技术文件筹划责任，那么分配到技术部门进行整改。如是培训问题，由责任部门进行培训。 。如是违规问题，应进行相应扣罚后，再进行再次培训教育。如没有扣罚条例，应拟定相应制度。2）顾客投诉问题 。初步分析不合格产品或问题应该在什么工序或步骤中被发现，是在制造工序中、在制造后（如最终检验）或在发货（提交报告）前，并确认为何没有在发货（提交报告）前被发现的原因。确认发生的问题，文件上是否已规定好。如文件已规定，再确认操作人员为何违规。确认是未进行培训。还是培训了成心违规。措施同1）。 3）审核发现不符合项问题 。确认发生的问题，文件上是否已规定好。如文件已规定，再确认操作人员为何违规。确认是未进行培训。还是培训了成心违规。措施请参考1）。 2、纠正措施拟定思路 1）向同类产品/零件/工艺的展开。本着举一反三的原那么，检查其它同类