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2023年科技人才调研报告.docx

1、科技人才调研报告 全国科技大会明确提出。科技人才是提高自主创新能力的关键所在。从现在起到年,我国要“涌现出一批具有世界水平的科学家和研究团队,在科学开展的主流方向上取得一批具有重大影响的创新成果,信息、生物、材料和航天等领域的前沿技术到达世界先进水平。这是我们党站在科技进步与经济社会开展全局的高度,对我国科技界和科研工作者提出的一项重大任务。认真学习贯彻这一精神,培养造就一大批科技人才,提高我国自主创新能力,取得一批影响重大的科技创新成果,对提高我国科学技术的整体水平、实现经济社会又快又好的开展、加快全面建设小康社会的步伐具有重要意义。 当今世界,科技开展出现了新的趋势。信息科技、生命科学和生

2、物技术、新材料与纳米科技、空间科学与航天科技、新能源与环保科技等成为科技开展的主流,并将成为引领经济开展和结构调整的主导力量。以通信技术、计算机技术、软件、微电子技术等为代表的信息技术开展最快,它的开展进步催生出新的产业门类,改变着人类社会的生产和生活方式。生命科学与生物技术处在最前沿,它的开展进步将极大地促进医学、生物制造等产业的开展。其中,工业生物制造可能成为核心产业,并带动食品、化学工业等领域的革命性变革和绿色生产、循环经济的开展。航空航天技术最为尖端,成为衡量一个国家科学技术水平上下的重要标志。包括信息功能材料、纳米技术材料、高性能陶瓷、生物材料等在内的各种新材料大有前途,它的开展将为

3、人类文明进步提供重要的根底支持。环保科技更受重视,环保技术和生态技术将会有新的开展和突破。科学技术是第一生产力。面对新的形势和新的挑战,我国要实现预期目标,就必须大力开展科技事业,并争取在高科技领域占有一席之地,为经济社会开展提供强大的科技支撑。 科技进步和创新离不开高水平的科技人员和科研团队。随着知识经济时代的到来,全世界对高科技人才的需求越来越大,由此引发的全球人才竞争日趋剧烈。许多国家已经将培养知识经济时代所需要的科技人才作为战略任务,并采取了实质性措施。兴旺国家和一些开展中国家除了大力培养人才、采取措施留住人才,还十分重视从其他国家特别是开展中国家抢人才、挖人才,形成了一场涉及全球的人

4、才争夺战。我国是人力资源大国,但还不是人力资源强国。虽然我国的人才总体规模已达多万,但无论是数量还是结构和质量都远不能满足经济社会开展的需求,特别是高层次科技人才十分短缺。因此,我们应把培养和凝聚各类科技人才特别是优秀拔尖人才、充分调动广阔科技人员的积极性和创造性作为科技工作的重要任务,通过深化科技体制和管理机制改革,创造良好环境和条件,开创人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。当前,应重点做好两方面的工作:一是尽快建立和完善科学的科技人才选拔机制、奖励机制、培训机制、流动机制以及设备资源共享机制等,为科技人才的大量涌现提供制度保障;二是进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会气氛与和谐宽松、合作互助、共同学习、相互鼓励的科研气氛,为广阔科技人才发挥才能、干事创业提供良好的环境条件。 人才是最重要的战略资源。科技人才是科技进步和创新的主体力量,是我们的珍贵财富。坚持以科学开展观为指导,以重大科技工程带动人才建设,以人才建设推动重点科技领域开展,我们就一定能培养造就一大批科技人才,取得一批影响重大的科技创新成果,推动我国经济社会实现又快又好的开展。 第3页 共3页

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