1、审计局维护社会稳定2023年度工作报告今年以来，高度重视维护社会稳定工作，坚决落实各项决策部署，根据中共县委政法委员会关于开展2023年度维护社会稳定工作目标考核的通知相关要求，认真总结全年维护社会稳定工作。现将工作情况报告如下：一、加强组织领导，落实维稳责任坚持在维稳工作领导小组开展工作，坚持组长由局党组书记、局长担任，副组长由分管局领导担任，成员由各股室、中心负责人组成，确保党政“一把手履行维稳第一责任、党政分管领导履行维稳直接责任、党政班子成员履行维稳“一岗双责，形成了维稳工作有人抓、有人管、有人干的局面；局班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届二中、三中、
2、四中、_精神，大力强化维稳意识，努力将不稳定因素化解在萌芽状态；坚持一手抓业务，一手抓稳定，把稳定工作纳入了年度工作的总体目标，与审计工作同安排、同部署，同催促、同检查，同考核、同奖惩，保证维稳工作的正常开展。二、结合审计工作，评估稳定风险一是在制定审计工程实施方案时，加强决策前控制，把部门论证、公众参与、民主协商、专家论证、专业机构测评、本钱效益分析、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为“三重一大等重大决策的必经程序。二是加强决策执行中控制，建立并推行机关内部重大行政决策合法性审查制度、决策者签字备案制度、法律参谋制度和行政决策风险评估制度。三是加强决策执行后控制，健全决策执行效果评估和对
3、决策调整、停止执行机制，建立实施重大决策终身责任追究及责任倒查机制。四是深刻把握“深化稳定风险评估、着力从源头上预防和减少群体性事件，明确要求审计组在推进每个审计工程时切实考虑稳定风险评估，截至目前，未发生一起涉稳事件。三、加强专项学习，提高维稳意识以召开职工会议为契机，组织干部职工认真学习贯彻维护社会和谐稳定暂行方法，贯彻新时代下“开展是硬道理、稳定也是硬道理“开展是第一要务，稳定是第一责任理念，深刻理解“党政同责、一岗双责、失职追责和“属地、属事、属人原那么，坚决落实“排查化解常态化、整改落实常态化、催促检查常态化三个常态化要求，进一步熟悉工作规程，了解维稳工作责任规定，帮助干部职工树立用
4、法治思维、法治方式、法治手段化解矛盾纠纷、解决具体问题的理念。四、开展反邪教工作，维护政治平安一是高度重视国家政治平安工作，坚持以局党组书记、局长为组长，各分管领导为副组长，各股室、中心负责人为成员的政治平安领导小组，明确一把手为第一责任人，局办公室负责政治平安工作的日常事务，进一步落实工作责任制。二是对可能涉及政治平安问题的情况，认真开展责任倒查，主要是查事实、查原因、查责任，提出防范措施和对责任人的处理意见。三是认真学习国家平安法保密法等相关法规，对干部职工进行国家平安知识的宣传教育，严格执行审计局电子数据平安管理制度等9项制度，催促审计电子数据平安管理专职人员切实履职尽责。四是学习反邪教
5、知识1次，利用led显示屏播放反邪教知识和宣传标语1条，发动干部职工向身边人宣传邪教危害。五是利用led显示屏播放反恐防暴、公共平安管等相关知识1条。五、提高担当意识，配合舆情工作一是明确网络舆情工作重点，安排专人负责落实网上舆情监控、处理、督办以及回复工作，具体落实审计宣传和舆情回应工作。二全面标准审计信息公开行为，切实强化对审计信息公开的审核把关，明确所有对外公开审计信息，必须经由办公室整理后报分管负责人审核和把关，重要审计信息必须报请局机关主要负责人批准前方能对外发布。三是加强正面宣传引导，鼓励干部职工提高思想认识，善于发现有害信息，及时做好解释疏导工作。六、加强信息排查，化解不稳定因素
6、一是明确要求全体干部职工要善于发现不稳定因素，高度重视重大涉稳问题排查、调研、化解、稳控以及重点人群、特殊群体严格管控等工作。二是一经发现苗头必须及时处理，及时向维稳工作领导小组办公室报告真实情况，积极投身于化解不稳定因素的行动中，以最快的速度和妥善的方式化解不稳定因素。三是今年维稳领导小组办公室也从未迟报、漏报、虚报、瞒报不稳定因素的各类信息，做到了情况信息工作具体落实，不稳定因素提前报送化解。七、提高思想认识，加强信访宣传一是强化组织领导。局机关主要负责人严格按照“信访业务质效提升年活动活开工作，亲自组织推进、主动会商协调、加强催促检查；班子成员认真履行涉及分管领域的信访工作责任，充分发挥领导干部的率带示范作用，切实履行信访工作职责。二是提高责任意识。以召开职工会为契机，共组织干部职工26人次，认真学习了“信访业务质效提升年活动实施方案信访条例等，进一步改良信访根底业务工作，全面提升信访事项办理效率和质量，提高信访“三率，着力培养和提升基层干部源头治理和风险防范的意识；提高依法分类处理信访问题、化解信访矛盾纠纷和防范化解重大风险的能力和水平，解决了局部信访老大难问题。今年以来，未涉及任何信访事件，保持“0上访。