1、档案局作风建设情况自查报告 一、机关作风建设情况 局（馆）党组、党委一直以来都很重视局（馆）干部作风建设，特别是对中层以上干部要求更加严格，一是注重加强对干部职工作风纪律教育。主要通过召开党组会、党委会、中心组学习会、中层干部会以及全体职工大会，及时传达贯彻上级的精神要求，强调大力弘扬敬业精神，增强工作纪律和作风意识。二是注重干部职工职业道德和业务素质的提升。主要通过各种专题学习的安排和专题讲座的举办，加强局（馆）干部职工的政治理论和档案业务学习，切实提高局（馆）干部职工的政治理论素养和业务水平。 二、政务公开情况 局（馆）领导非常重视政务公开工作，为确保政务公开工作顺利进行，依据x市政府信息
2、公开规定、x市政务公开审核方法、x市政务公开依申请公开方法，结合档案工作实际，制定了市档案局（馆）机关政务公开的实施意见和市档案局（馆）政务公开方案，并进一步完善了局（馆）政务公开工作的有关事项，更新了x市档案局政务信息公开内容目录，明确了局（馆）政务公开的范围、内容、时间、形式和监督措施，确保了公开内容的准确性、完整性和时效性。局（馆）始终按照市政府政务公开工作的总体要求，将政务公开工作纳入局（馆）目标管理，分解到各处部室，明确了各项任务的责任处（室）和人员。局（馆）严格执行x市政府信息公开规定，将标准的政务公开内容及时上网公示、上墙公开，并在窗口设置电子查询系统提供查询。同时，通过新闻媒体
3、、领导信箱、公开 、办事指南、便民资料等多种形式进行政务公开工作，确保了政务公开工作的落实。另外，市政府公开信息效劳中心设在市档案馆，局（馆）开展了政府公开信息效劳需求情况的调研工作，加强政府公开信息的催收工作，为社会公众查询了解市政府公开信息提供了保障。 三、工作效率和效劳质量情况 局（馆）按照标准化效劳型政府（机关）建设要求，一直以来着重强化干部职工“以民为本、以客为尊的效劳理念，注意标准行政行为，落实首问责任制和一次性告知制，着力在为社会公众提供便捷、高效、优质的档案信息效劳上下功夫。局（馆）依据“减少环节、简便高效的原那么，经过屡次反复讨论、修改，形成了一套较为优化的工作流程，旨在标准
4、优化档案公共效劳程序、提高行政效率，努力搞好政府公开信息和档案文件资料的查询效劳工作，为x“四位一体科学开展、统筹城乡试验区建设、建“首善之区服好务。 四、工作纪律情况 局（馆）党组、党委经常强调工作纪律，建立健全管理制度，先后制定了x市档案局（馆）考勤制度、x市档案局（馆）请销假制度等规定。局（馆）注重加强干部职工的管理，特别要求中层以上干部既要模范执行好各项制度规定，起好模范带头作用，并要对分管范围内的干部职工严格管理。近期局（馆）特别加强了上下班的考勤以及上班情况的抽查，并在各种会议上屡次强调加强工作纪律的重要性和必要性。 加强作风建设是一项长期性工作，市档案局（馆）虽然在干部队伍建设、强化政令执行落实、履职尽责、依法行政、效劳效率水平等方面做了大量工作，但还是存在个别干部职工纪律有些松散、工作热情不高等现象，局（馆）将进一步贯彻落实中共x市委办公厅、市政府办公厅关于进一步深化干部队伍作风建设的意见（成委办20222359号），建立健全作风建设的长效机制，加强作风建设监督检查，加强干部职工的管理教育，切实解决局（馆）干部职工队伍在作风建设和行政效能方面存在的突出问题，努力实现干部职工工作作风有根本转变，工作效率和效劳质量有明显提高。