1、XX年市投资促进局党风廉政建设责任制情况报告 按照关于开展2023年度落实党风廉政建设主体责任和监督责任检查考核工作的通知（金廉办发（2023）3号）要求，局领导班子对2023年度履行党风廉政建设主体责任情况进行了认真自查，现报告如下： 一、明确任务，加强组织领导，党风廉政建设主体责任得到全面落实 （一）狠抓责任落实，切实增强廉政实效。局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作纳入总体工作目标之中，以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚决贯彻落实中央八项规定，深化改进作风举措，坚持“一把手作为党风廉政建设第一责任人，局领导班子其他成员实行“一岗双责责任制，积极
2、抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。局纪检组切实承担起监督责任，协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作，催促落实党风廉政建设和反腐败工作，开展经常性的监督检查，领导有力、配合密切、监督全面、执行到位。按要求及时调整了我局党风廉政建设责任制分工，与科室签订了党风廉政建设群众满意度测评目标责任书。制定了2023年党风廉政建设和反腐败工作要点，并分解下达了xx区投促局2023年党风廉政建设和反腐败工作目标任务。今年以来，在区纪委的大力指导和积极帮助下，我局党风廉政建设和反腐败各项工作任务圆满完成，无违纪违规情况发生。 （二）狠抓宣传教育，牢固树立思想防线。局党组着力源头防范、事前监督，坚持教育
3、、制度、监督并重，提高工作实效。工作中将党风廉政建设宣传教育纳入党组中心组和党支部理论学习的主要内容，纳入专题民主生活会和党员干部培训的重要内容。加大对党员干部特别是科级以上党员领导干部的教育力度，引导党员干部增强自我防范意识，做到严格自律。严格按照廉政准那么与中央“八项规定要求，在领导干部中有针对性开展与招商工作密切相关的党纪、法律法规及职业道德教育，让领导干部树立清正廉洁、爱岗敬业的思想意识。今年以来，共组织20余人次党员领导干部参加区上开展的党员领导干部廉政理论教育等培训学习。结合群教活动开展了加强作风建设、廉洁自律、学习先进等专题活动，按时召开领导班子专题民主生活会，全局干部员工作风行
4、为明显改善，综合素质和工作能力显著提高。 （三）狠抓体制机制，切实加强内部管理。结合招商工作性质和特点，修订、完善了xx区投促局日常管理标准、强化工作作风管理规定和党务政务公开制度等管理规章制度，建立全体干部廉政档案，健全廉洁自律公示、述职述廉、干部任免监督等制度，落实过错责任追究制和“一日一考、一日一报考勤制度，切实加强了干部作风建设和内部管理。今年以来，我局坚持重大工作集体决策和个人重大事项主动报告，坚持定期“三务公开，主动接受纪检监察部门和干部群众的监督，确保了专项资金专用、工程监管有序。 （四）狠抓廉洁从政，有效推进工作开展。结合群众教育实践活动，广泛开展走基层办实事活动。查找收集意见
5、建议34条，目前已解决四风、关系密切群众切身利益和联系效劳群众“最后一公里问题30件，正在办理4件。结合正风肃纪活动，坚持问题导向。召开外商企业座谈会3期，帮助企业解决历史遗留问题4件。主动拜访企业15次（其中赴省外上门协调3次），实地考察5次。结合“北改快推工程年，加大招商引资力度。今年先后承办了以区委区、政府主办的“西部地理信息科技产业工程推荐会、“全国地理信息百强峰会和“聚焦金牛北改对话三项大型招商活动。目前入驻地理信息产业园的企业已近50家，完成园区一期招商目标的80%。入驻中铁轨道产业科技园的企业已达30余家。2023年1-2023月，我区实际到位内资178.83亿元人民币，完成市下
6、达目标任务的87.23%；实际利用外资67033万美元，完成市下达目标任务的83.69%；签约引进重大工程14个，完成市下达目标任务的77.78%;外贸进出口185782万美元，完成市下达考核目标的95.80%、奋斗目标的94.03%，进出口总额排名五XX县区第一，完成率排名五XX县区第三。 二、民主集中，加强权力运行，主要领导抓党风廉政建设的政治责任不断强化 （一）自觉民主决策，加强权力监督。局领导始终站在讲政治的高度，充分认识民主集中制的极端重要性，注重在集中指导下民主，在民主根底上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议
7、事规那么办事，做到“三个不议，即：没事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而防止了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了根底保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重大工程等行政决定方面都做到了集体研究决策。 （二）主动作为担当，落实“四个亲自。“一把手作为党风廉政建设第一责任人，对本单位重大的党风廉政建设和反腐败工作，做到了亲自研究决策、亲自发动部署、亲自组织实施、亲自听取汇报、亲自催促检查、亲自阅批重要信访件，杜绝了“只挂帅不出征、“只牵头不落实等问题。今年主要领导共讲廉政党课三人次。 （三）催促
8、检查落实，做到常抓不懈。按照中央、省、市、区关于从严干部管理和加强干部作风建设要求，建立科学合理的实绩考核评价体系，加强对领导班子平时专项业务工作和党风廉政建设的考核力度，全面推行党风廉政建设和业务工作监控科长周评、分管领导月评、主要领导季评制，健全内部绩效考核和问责机制。通过每周一例会制度，加强班子成员履行职责情况的催促落实，发现问题及时研究，对存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。 （四）坚决反对腐败，加强招商队伍建设。按照党风廉政建设党组的主体责任要求，积极加强和支持纪检组依纪依法履行职责，定期听取工作汇报，协调解决重大问题，全力支持和保障纪检组织查办案件，今年共调查核实信
9、访件2件。做到有案必查有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。我局在工作任务量化、定岗定责的根底上，以稳固成果，建立长效机制为重点，进一步推进招商队伍凝聚力、执行力和创新力建设。突出在实施“北改重点工程中加强干部的培养和锻炼，开始尝试性地引进专业机构“借智借脑开展区域营销，采取分重点、分阶段、分片区地对重点区域开展营销工作，对重点地块进行筹划包装，借助多种媒介方式，工程对接等营销活动吸引优质客商参与金牛“北改，努力推进“北中心开展进程，收到了较好的效果。 三、履行职责，加强贯彻落实，班子成员“一岗双责意识不断增强 （一）加强责任落实，保证政令畅通。局领导班子成员充分利用干部政治学习、党员支部生活
10、以及科务会等形式，围绕实现“思想进一步统一、力量进一步凝聚、作风进一步转变、工作进一步推动四个进一步目标，认真组织学习宣传党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻中央、省、市、区廉政工作会议精神和省委两个意见，深入开展“党的群众路线教育实践活动主题教育，树立、宣传、学习正面典型，加强廉政警示教育，教育党员干部正确行使党和人民赋予的权力，严格标准个人的行为，严禁跑官要官、收送现金、有价证券和支付凭证、配偶及子女违规经商办企业、违规配备和更换小汽车、违规公费出国等现象发生。 （二）加强组织实施，抓好工作结合。工作中将党风廉政建设与业务工作同安排部署、同催促检查、同总
11、结报告，具体做到了5个结合。一是把标准党员领导干部的行为同标准普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；二是把加强对人财物的监督同加强招商工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法招商结合起来，注重党风廉政建设向招商业务工作渗透、延伸；五是把教育防范同鼓励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。 （三）加强内部管理，树立招商“新形象。根据招商工作的特点和招商系统思想政治建设的经验，在加强招商思想文化建设工作方面，始终强调“忠诚招商、招商为民、招
12、商效劳社会的责任意识。以“八项承诺（即：一是不让虚假的数据在我这里进出；二是不让招商的信誉因我受到损害；三是不让招商方法制度改革在我这里受阻碍；四是不让影响和谐的事在我这里发生；五是不让招商工作的秘密在我这里泄露；六是不让招商人的形象因我受到破坏；七是不让不正之风在我这里滋生；八是不让违法违纪的现象在我身上出现。）作为全局党员干部的行为准那么。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋开展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐即：局领导班子之间的和谐；投促局和其它部门之间的和谐；局内各科室之间的和谐；同事之间的和谐。把“和谐招商真正落到实处。 （四）加强相互沟通，适时掌握干部思想动
13、态。积极开展与科室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止目前，局班子成员分别与各科室负责人、科室职工进行廉政谈话、交心谈心累计30余次。通过开展科室负责人及党员廉政谈话、科室职工交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我局党风廉政建设。另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创招商工作新局面的良好气氛。 四、监督检查，加强源头治理，党风廉政建设风险防控机制进一步完善 （一）进一步加强日常监管。2023年，我局认真组织，在干部职工中全面开展党的群众路线教育实践活动，形成了以局党组书记负主责，各科室负责人具体负责，办
14、公室负责督察的问责机制。由办公室负责对上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业，违反工作纪律行为进行不定期的检查。同时，全体干部职工严格贯彻执行首问责任制、限时办结制和责任追究制三项制度。严格执行党员领导干部报告个人有关事项，科级以上领导干部认真填报了领导干部廉政情况定期登记表。通过教育活动，全局干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力得到了进一步提高。通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行。 （二）进一步建立健全内部管理制度。积极稳步推进“积极预防、系统治理工作。今年在继续抓好建立健全惩治和预防腐败体系工作的前提下，重点加强招商引资工作中的风险防控，根据部门科室职能，全面梳
15、理岗位廉政风险，制定工作方案措施，建立完善涉及机关工作人员行为准那么、党员干部廉洁自律规定以及财务管理等14项内部管理制度，按要求主要领导不再分管财务工作。做到制度建在岗，责任落到岗，有效遏制了腐败现象的发生。 （三）进一步压缩三公经费开支。我局大力提倡节约、节俭的风气，从节约一张纸、一滴油、一分钱做起，从加强日常管理工作入手，从各方面精减压缩支出，杜绝铺张浪费，领导以身作那么，轻车简从，减少应酬，从不利用工作之便，大吃大喝，铺张浪费。同时，我局严格执行政府采购管理方法，加强对国有资产的管理，认真落实“收支两条线规定，坚决杜绝“小金库。建立健全预防职务犯罪工作网络，不断完善内部监督制约机制；针
16、对财务、差旅费管理和廉政建设等重点工作，完善和落实相关制度与具体措施，为切实落实全局的党风廉政建设和反腐败工作提供制度保证。 （四）进一步严格依法行政。今年以来，我局高标准从严管理干部，坚决杜绝利用职权，在接待企业的过程中巧立名目、铺张浪费等现象发生，工作中，坚持原那么，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出、政府采购，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝奢侈浪费的现象发生。在行政审批中严格执行承诺制，积极沟通、协调，使企业不跑冤枉路，提高了办事效率。 2023年，我局认真履行了党风廉政建设主体责任，完成了上级下达的各项工作目标任务，党员干部中，没有发生违反干部廉洁自律规定的行为。今后我们将进一步解放思想，创新思路，切实履行党风廉政建设的主