ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:18.18KB ,
资源ID:698505      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/698505.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年监察局反腐倡廉工作报告.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年监察局反腐倡廉工作报告.docx

1、监察局反腐倡廉工作报告 xx年是全面推进改革的开局之年,也是建成全面小康的决战之年。新的一年,全县纪检监察工作将以党的十八大和十八届三中全会精神为指引,全面履行党章和行政监察法赋予的职责,把围绕中心、效劳大局作为工作中心,以促进党员干部勤政廉政为主要任务,围绕干部清正、政府清廉、政治清明目标,不断推进作风转变,努力建设廉洁,为建成全面小康社会提供坚强有力的政治保证。 (一)严明政治纪律,保障政令畅通。组织全县纪检监察干部认真学习领会十八届三中全会精神,切实履行党章赋予的职责,加大对全会精神贯彻落实情况的监督检查力度,催促各级党组织和广阔党员干部坚决贯彻中央路线方针政策,确保中央、省、市、县深化

2、改革决策部署落到实处。加大对重大决策部署、重点建设工程和大额度专项资金使用情况的监督检查,探索建立综合监察制度,针对特定部门履职情况开展执法、效能、廉政综合监察,催促相关职能部门认真履行职责。创新监督检查方式,建立定期与不定期、巡查与抽查、现场检查与网上通报等相结合制度,健全问责惩戒和考评机制,加大行政问责力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。 (二)坚持惩防并举,建设廉洁政治。首先要坚决惩治腐败。保持惩治腐败的高压态势,着力查办大案要案和有影响案件。强化案件监督管理,健全依纪依法平安文明办案长效监督机制,建立科级以下干部问题线索统一管理和分析排查制度。健全反腐败领导体制和工作机制,注重发挥

3、组织协调作用。充分发挥查办案件的治本效应,堵塞管理漏洞。坚决纠正损害群众利益的不正之风,着重解决惠民政策落实、房屋征收补偿、教育就业、食品平安、平安生产、医疗卫生、住房保障、环境保护等群众反映强烈的突出问题。同时要有效预防腐败。加强廉政教育,建立廉政教育责任制,完善大宣教工作格局,探索后备干部任前党纪法规考试制度,建立警示教育长效机制。加强制度建设,着重完善惩防体系、防控廉政风险、防止利益冲突、领导报告个人有关事项、任职回避等方面规定,探索新提任领导干部有关事项公开制度,制定制度廉洁性评估暂行方法,探索建立主要领导重要决策末位表态和不直接分管制度,实行重大决策程序、规那么和责任追究制度。强化权

4、力监督,深入推行权力清单制度,催促部门编制职权目录,优化流程,公开办事制度,让隐性权力显性化,促进机关职能转变;突出重点领域,加强对三重一大事项、选人用人、民主生活会开展、领导干部廉洁自律、资源配置的监督,推进党委、政府及面向群众办事公开,改善民主评议政行风方式。 (三)加强作风建设,促进作风转变。一是加强机制建设。建立作风建设责任机制,落实乡镇党委、政府XX县区直部门负责人抓作风建设的领导地位和主体责任,把抓作风建设的情况纳入党风廉政建设责任制考核之中,并制定实施切实可行的责任追究制度。建立作风建设考评机制,出台作风建设评价标准,确定作风建设评价指标体系,细化考核内容,量化考核标准。建立作风

5、建设监督机制,加强党内监督,提高执纪监督的实效性、威慑力,以严格的纪律约束推动作风建设规定落实;健全民主监督、法律监督、舆论监督机制,运用和标准互联网监督,注重发挥12345热线、中国网、纪检监察网等平台作用,增强监督合力。二是加强制度建设。深入贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例,完善直接联系和效劳群众制度,建立选人用人责任追究制度,改革学风文风会风制度,着力控制三公经费支出和楼堂馆所建设,标准领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等行为,对制度的执行要经常抓、长期抓、反复抓,强化制度硬约束,提高制度执行力,确保制度落到实处,决不允许上有政策、下有对策。三是加强责任追究。建立健全常态化监督

6、检查机制,把监督检查作为推进作风建设规定落实的有效手段,突出重要节假日、关键时间段,突出重点领域、关键部门,采取定期检查、随机抽查、专项督查、明察暗访等方式,不断加大监督检查的力度和频度,始终保持对作风建设监督检查的高压态势。制定加强作风建设的问责制度,扩大问责范围,实行责任倒查,既对直接责任人问责,又要追究间接责任和领导责任。对违反作风建设规定的行为,特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风等四风问题,发现一起、查处一起,对于典型案例,分类分层次予以通报,以查不落实保障作风建设规定落实。 (四)提升机关效能,效劳经济开展。一是健全效能建设长效机制。健全完善效劳制度,在中国网

7、、时讯等新闻媒体上公开效劳承诺,同时搭建活动载体,拓展关注效能的内涵和外延。二是深化行政审批制度改革。进一步压缩审批事项,标准审批行为,拓展并联审批实施范围,全面落实工商登记四证(照)一体制度,加强行政审批监管体系建设。三是着力优化政务效劳流程。对全县办事效劳流程进行重新梳理,减少办事环节、降低办事难度、缩短办理时限,打造一体化、综合性政务效劳信息平台。四是不断健全监督约束机制。加强效能建设问责力度,对被查处问责的,实行年度评优评先资格和选拔任用上的一票否决。持之以恒抓好监督检查工作,对政务效劳中存在敷衍了事、态度恶劣等情形的,坚持发现一起、查处一起,绝不姑息,绝不手软。 (五)转变履职方式,强化监督职能。根据实际工作需要,改革完善纪检监察机关内设机构,减少职能交叉,增强监督和办案力量,已将党风廉政建设室和纠正不正之风办公室合并成党风政风监督室,将执法监察室和效能监察室合并成执法和效能监督室,增设一个纪检监察室,使纪检监察机关职能定位回归执纪办案和监督检查的主业上来,将工作重点转移到政府职能部门履职情况监督检查上来。调整和充实派驻出纪检监察机构,力争实现派驻出纪检机构全覆盖。加强派驻出机构和乡镇纪检监察干部队伍建设,进一步提升履职能力,强化责任追究,使纪检监察干部始终做到忠诚可靠、效劳人民、刚正不阿、秉公执纪,为深入推进党风廉政建设和反腐败工作打牢组织根底。 第5页 共5页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2