1、旅游局机关党建工作责任制落实情况报告 区旅游局现有在职机关干部xx人，其中党员xx人。今年以来，区旅游局党组严格按照区委提出的“一心一意谋开展，聚精会神抓党建工作要求和区委组织部、区级机关党工委的具体部署，始终把机关党建工作摆上突出位置，认真抓好“四个落实，强化工作推进，不断提高党建工作水平，使党组织和党员干部队伍始终充满激情与活力，实现抓党建与促开展的良性互动。今年，区旅游局连续第八年被评为xx市旅游工作先进集体，连续第四年争取省旅游工程引导资金总额位居xx大市首位，最近xx旅游度假区工程建设排名居全省第一。 一、明确责任抓落实，形成党建工作合力。以落实党建工作责任主体为目标，着力解决三个问
2、题，形成党建工作领导班子成员齐抓共管、“一岗双责的运行机制。一是解决“谁来管的问题。切实履行机关党建工作领导小组职责，明确了党组书记第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员“一岗双责的党建工作职责。落实“三级联述联评联考机制，将领导班子成员执行党建工作责任制的情况，作为民主生活会和年度述职报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。二是解决“怎么管的问题。局党组建立专题研究机关党建工作制度，年初专门召开班子成员会议，研究全年的党建工作任务，进一步明确了调查研究和联系点、联系户制度，要求每个党员，特别是班子成员要挂点联系区镇及“一联双管单位、经济薄弱村的党员群众，加强走访调研，并每年至少提交x
3、篇有质量的调查研究材料。三是解决“管什么的问题。出台区旅游局机关党建工作责任制实施方法，细化领导班子党建工作内容，明确党组书记全面把握机关党建工作情况，谋划党建工作思路、目标任务、工作重点;分管的班子成员重点抓好支部组织建设、思想政治建设、干部作风建设、党建工作制度建设等x项工作;其他班子成员重点抓好密切联系群众、深入调查研究和分管科室的干部作风、效能建设等x项工作，形成分工负责共抓党建工作的良好气氛。 二、突出重点抓落实，夯实党建工作根底。突出干部教育与管理这个重点，明确“激情、创新、奉献为xx旅游人的根本要求，一方面严格按照区有关部门要求抓好规定动作，另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。
4、一是加强政治理论学习。坚持党组中心组、“三会一课等制度，并采取开辟网上学习专栏、举办“一把手党课、发放政治理论书籍、开展学习征文评比活动等形式，深入学习xxx精神，让党员干部做政治上的“明白人。积极探索“二式一制党员冬训新模式，通过采取菜单式选学、融入式推进、积分制考评，增强学习效果，得到区委宣传部的肯定。二是抓好业务能力提升。首次开设旅游讲堂，先后邀请xx大学、xx师范大学教授及xx旅游行业业务骨干，举办各类主题讲座x期，参训人员xxx人次。近期还将与xx中心合作举办为期三天的“xx旅游的创新与应用高级研修班，届时邀请xx大学、xx大学、xx大学的知名专家教授进行讲课。三是持续抓好作风建设。
5、贯彻落实xx和省、市、区委关于深化“四风整治，稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的意见，严格执行反“四风的各项规定。积极推行“马上就办，杜绝干部队伍廉而不勤、缺乏担当的情况发生。结合环太湖旅游开发，认真抓好经济薄弱村扶持工作，通过工程包装支持七都爃烂村太湖驿站建设。持续抓好教育实践活动、人大评议后续整改中承诺的xx条整改措施的兑现，按期出台xx区旅游开展专项资金管理方法、xx区旅游民宿奖励实施方法、xx旅游团队奖励方法，增设xx多块景点指示牌及x个旅游年卡办理点，目前共完成整改事项xx条，取得较好的社会反响。 三、开拓创新抓落实，增强党建工作效果。不断创新活动形式，找准党组织开展活动、发挥
6、作用的有效载体。一是开展“金点子创新竞赛活动。结合每年春节后上班第一天召开的“头脑风暴会，组织全体机关干部围绕“美丽中国xxxx丝绸之路中国旅游年主题和xx区委党代会报告中提出的旅游工作新要求，采取逐一发言、全员打分的形式，共征集创新举措xx个，从中评出“推出丝绸研学之旅线路、“xx请你游xx、“推出xx旅游ems特快等“金点子x个，并由班子成员、责任科室抓好工程落地，取得明显成效，xx在今年全省公布的x条丝绸旅游精品线路中独占一席，xx旅游官方微信成为xx县区中唯一入选全省十强的旅游微信。二是实施融入式党建创新工程。将机关党建与为民效劳紧密结合，积极实施志愿者队伍建设、旅游效劳进社区、惠民政
7、策优化、党员关爱行动“四项工程，先后组建xx旅游效劳志愿者、xx旅游宣传志愿者x支队伍，开展了旅游效劳进同里、xx及xx市区高校等活动，推动行风建设的深入开展。三是推出“五廉教育长效机制。积极推进以开“廉会，领导班子成员“一岗双责定期研究党风廉政建设工作;上“廉课，由“一把手每年主讲廉政党课;吹“廉风，促进机关廉政文化建设;承“廉诺，印发xx区旅游局机关干部职工廉洁从政承诺书;敲“廉钟，开展警示教育活动为主要内容的“五廉教育长效机制，增强党员干部拒腐防变的免疫功能。努力引导各景区景点挖掘廉政文化内涵，全力推动xx、xx申报创立全省廉政文化旅游专线工作。 四、建章立制抓落实，提高党建工作水平。严
8、格对照区委组织部门要求，切实加强组织生活方面的制度建设。一是民主集中制。专门出台区旅游局党组关于全面贯彻执行民主集中制的意见，明确规定但凡涉及旅游政策出台、内部人事任免、x万元以上资金安排和旅游工作中的重要决策、党的建设工作中的重要事项，一律由领导班子集体讨论决定。每月召开科室中层干部参加的局务会议，共同研究确定月度重点业务工作。二是支委议事制度。结合机关党支部改选，配齐支部组织委员、纪检委员、宣传委员，建立支部委员集体议事制度。支委每季召开一次全体成员会议，分析工作中存在的薄弱环节，研究探讨下一步工作的着力点，寻求党建工作更富有针对性、创造性和实效性。三是民主生活会制度。在认真开展谈心谈话根
9、底上，明确每年至少召开一次党员干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，对照检查思想作风、党建工作开展情况。近期全体党员又召开组织生活会，围绕“践行三严三实，做与时俱进的旅游人主题，谈思想、谈认识、谈缺乏，并明确下一步的努力方向。 机关党建工作取得成效的同时，我们也清醒认识到，面对新形势新任务，我局党建工作还存在一些问题和薄弱环节，与上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是创新意识还不够到位。还存在贯彻上级要求按部就班的情况，在促进党建与业务工作的深度融合，加强创新方面还有空间。二是制度机制还不够健全。主要是党建工作目标设置上，任务量化指标相对笼统，结果运用缺乏刚性。三是党员群众参与还不广泛，尽
10、管屡次发动机关干部对党建工作提意见，但能主动出谋划策、能提出新举措的人不多。下一步，我们将以本次专题督查活动为新的起点，严格按照督查组的要求，进一步加强领导，解放思想、勇于创新，突出重点、狠抓落实，深入开展机关党建工作，为推进全区旅游开展提供坚强的组织保证。一是全面落实党建工作责任制。认真落实领导班子成员党建工作责任制情况报告和述职制度，努力制定党建考核评价指标体系和具体考核方法，建立健全述职、督导、考核、追究“四位一体的机关党建工作责任体系。二是进一步加强组织建设。要发挥党支部的作用，重点把加强支部委员队伍建设摆上重要议事日程，提高破解难题、追求创新、跟踪问效的能力。三是积极创新党组织活动的
11、内容和方式。落实组织运行各项保障措施，广泛开展争先创优活动，进一步推进党组织设置、活动内容和方式、党员教育管理等方面的创新，扩大群众参与面，增强党建工作效果。 第二篇：落实党建工作责任制情况2023年度履行党建工作责任制情况述职报告 市直机关工委书记黄慧莲 市直机关工委现有直属机关单位90个，共有543个基层党组织，其中：党委45个，总支27个，支部471个，共有8371名党员。今年以来，在市委的坚强领导下，本着“融入中心、建设队伍、争创一流的要求，认真贯彻落实科学开展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以落实责任制为动力，充分发挥基层党组织和广阔党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为建设
12、和谐富裕文明新余提供了坚强的政治和组织保证。 一、建立“三个机制，切实强化机关党建工作责任制的运行管理。实施机关党建工作责任制，需要建立起一套协调、有效的运行机制，确保责任制的长期坚持、贯彻落实。为此，通过建立健全“三个机制，强化机关党建工作责任制的运行管理。 一是建立责任机制，明确工作目标。作为机关党建工作的第一责任人，我牢固树立“党要管党、从严治党的观念，确立好、担负起工委书记是全市机关基层党建工作第一责任人的意识和角色，组织成立机关党建工作领导小组，明确工委班子具体分工和主要职责，努力形成合力，并先后主持召开党建工作领导小组会12次、党建工作例会18次，党建工作座谈会7次，专题听取和研究
13、部署基层组织建设年活动、学习型党组织建设等重点工作，较好地推动了全市机关党建工作的开展。同时，根据市委的总体部署和要求，今年以来，我按照一般工作抓标准、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将机关党的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目标、人人有责任。 二是建立督导机制，加强催促检查。实行工委班子成员党建联系点制度，要求每个班子成员平均联系10个以上机关基层党组织，并促进领导班子成员直接到一线明情况、抓党建、破难题。把90个市直机关党组织划分组成5个网络区，明确规定了各网络区工作职责，实行工委领导分工联系制度。要求每季度至少召开一
14、次网络区工作会议或开展一次活动，总结工作，交流经验。进一步完善督查措施，每年以召开市直机关党建工作现场观摩会的形式，对各级党组织党建工作进行催促检查，通过组织各单位现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推广基层党建工作好的经验和做法。 三是建立考核机制，严格奖惩兑现。落实党建工作责任制，要把严考核、硬兑现作为一个重要环节。为此，我们制定和完善了市直机关党建工作目标管理考评方法试行和细那么，采取各单位自评、分党建网络区交流互评、述职与考核测评相结合的方法，每年对机关党建工作进行一次考核，按百分制计分设立10个机关党建工作十佳单位、30个机关党建工作优秀单位、假设干个考核合格单位和需要改良的单位
15、。同时，强化考核结果的运用，对考核结果评为优秀以上的党组织，要给予表彰和一定的物质奖励，并作为党内评先的根本条件；对考核结果评为合格的党组织，要给予充分肯定，鼓励继续进步；对考核结果评为需要改良的党组织，及时通报所在单位党组党委，并帮助查找存在的问题，制定切实可行的整改措施限期改良，以促进机关党建工作责任制真正落到实处。 二、抓住“三个围绕，不断促进机关党建工作目标任务的落实。机关党的工作只有融入中心、效劳开展才能做到有为有位。为此，我始终把为效劳全市中心工作作为机关党建工作的出发点和落脚点，找准位置、明确任务、开展活动，有力促进了机关党建工作2 各工程标任务的完成。 一是紧紧围绕“谋开展、促
16、跨越抓品牌创立。按照“市委市政府想什么，机关党建就抓什么的工作思路，进一步融入中心，解决实际问题，创优开展环境。今年以来，市直各机关党组织大力发扬“开放、创新、争优的新余精神，以强烈的效劳中心意识，以创先争优活动为依托，围绕“突破工业5000亿、“经济总量三年翻番等重点任务，组织开展“效劳十百千亿工程，为党旗添光增彩活动，把党建工作落实到推进全市经济社会开展上。市城管执法局树立“在执法中管理，在管理中效劳的理念，把工作当事业，把城市当家建，视人民为父母；市直各窗口党组织和党员围绕行政审批“983战略，组织开展创立“效率之窗效劳品牌活动，建立重大工程、重点工程效劳“绿色通道，完善“首问责任制、“ab岗责任制、“限时办结制、“效劳承诺制等效劳制度，以优质的政务效劳“筑巢引凤，使