1、司法局纪律作风自查报告与司法局纪检监察半年总结汇编司法局纪律作风自查报告与司法局纪检监察半年总结汇编 司法局纪律作风自查报告 一、工作开展情况和成效 一切实抓好廉政风险防控工作。落实责任。成立县司法局廉政风险防控机制建设工,一是加强领导作领导小组，印发宝廉政风险点及防控措施，局纪检组和监察室加强组织协调和监督检查，保证廉政风险防控机制建设工作落到实处。二统筹推进。通过发动部署、清理职权事项、查找廉政风是突出重点,险、评定风险等级、制定防控措施等五个步骤，全面排查司法行政权力运行、法律效劳业务流程、内部制度机制等方面存在或可能存在的务求实效。将廉政廉政风险，科学合理制定防范措施。三是注重检查,风
2、险防控机制建设纳入领导班子和中层干部工作目标、惩防体系建设检查考核之中，并将考核结果作为干部评价和任免的重要依据，确保廉政风险防控机制建设工作扎实推进、取得实效。今年以来，县司法项，全部在之窗上公开；查找11 项、行政责任局共清理行政权力11个，三24个其中一级风险点3个，二级风险点36单位廉政风险点条，建立健全有关党风廉9个，制定廉政风险防控措施70级风险点 个。10政建设和作风建设制度 二切实抓好纪律作风建设工作。一是坚持把纪律和规矩挺在前面。聚焦政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚持严在经常、管在平页 1 第页共 7 时，建立完善县司法局日常纪律、工作制度、县司
3、法局财务管理制度、县司法局公务用车管理制度等工作制度，立起“明规矩、破除 “潜规那么。开展纪律规矩经常性教育，完善廉洁谈话提醒、廉洁党课等制度，今年初，局主要领导、纪检组长与全体干部职工开展“一对一谈话2次，确保违纪行为早发现、早提醒、早纠正。二是持续推动正风肃纪。严格落实中央八项规定，聚焦三项整改“回头看存在的薄弱环节和存在问题，深刻开展自查，全面抓好整改落实，从严监督执纪问责。完善制定了单位管理制度、“止懒治庸专项整治方案，持续开展专题教育，推进机关正风肃纪和反腐倡廉工作制度化常态化。今年以来，县纪委反响问题1个，已及时整改销账。三是强化工作纪律督查巡察。深入开展执法司法不公问题专项整治活
4、动，局纪检组每月不定期对各司法所、律师事务所、法律效劳窗口进行作风巡察和暗访督导，坚决纠正不严不实和庸懒散浮拖等问题，加强对违法违纪案件的查处和典型案件通报力度，切实维护群众合法利益。四是深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争。通过机关内部微信群、qq群和“司法微博微信公众号等载体，及时推送党风政风行风建设相关热点信息、典型案例、警示教育片，在节假日向全体干部职工发送廉洁过节短信，深入推进机关廉洁文化创立活动，引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线。持续保持高压态势，以“零容忍的态度严肃查处违纪违法案件。今年来，县司法局干部职工未出现违法违纪问题，在社会和群众中树立了良好形象。 三切实抓好执法效劳工作。一
5、是完成好法律援助民生工作任务。继续争取“1+1中国法律援助志愿者行开工程在实施，新引进志愿律师和大学生2人，全部充实第 2 页 共 7 页 到县法律援中心，开展法律援助办案、“传帮带法律援助人才、法治宣传及化解矛盾等工作，满足困难群众法律需求，1-7月，已为困难群众提供法律援助819人次，办理法律援助案件52件，办理法律援助事项715件，新建乡镇标准化法律援助工作站1个。二是建立完善干警执法档案。今年初，建立完善xx年全局司法行政干警执法档案，内容包括廉洁自律、学法用法、工作实绩等内容，客观全面的反映了干警的执法办案能力和工作业绩。三是强化法律效劳机构管理考核。采取分批次集中方式，对黎辉律师事
6、务所、县公证处、县城乡法律效劳所、县法律援助中心等4个法律效劳机构的内部管理、制度建设及收案登记和卷宗制作等工作开展情况进行了督查，并要求法律效劳机构加强执业管理、人员管理和财务管理，对存在的问题及时整改，全力推进基层法律效劳工作又好又快开展。四是强化对社区服刑人员的监管。落实社区矫正执法各项制度，运行维护好gps 定位系统，组织灵关、陇东社区服刑人员开展集中教育活动，扎实做好社区服刑人员日常监管，实现了社区服刑人员零脱管、漏管和重新违法犯罪的目标。 四切实抓好警车管理使用工作。为强化警车管理，一是于年初完善了机关公务用车管理制度，从源头堵塞警车管理漏洞。二是严格执行派车单管理制度，建立完善警
7、车使用管理台账，警车使用必须实行一车一单。三是机关所有公务用车统一停放在指定位置，车辆钥匙由综合室统一保管、统一派发。经自查，县司法局警车未出现违规管理使用情况，未接到群众关于违规使用警车的信访举报。 五切实抓好涉法涉诉信访案件处置工作。第 3 页 共 7 页 一是落实日报告制度。要求局机关各股室、处、中心，乡镇司法所、律师事务所、城乡法律效劳所每日要进行涉诉涉诉信访问题排查，并及时将排查情况汇总上报县司法局综合室。二是灵活排查方式。采取案件回访、接待来访、走访调查等灵活方式，全面彻底排查本系统涉及的涉法涉诉信访问题，确保排查无遗漏。三是认真做好领导接访工作。建立涉法涉诉信访案件接待台账，实行
8、领导坐班接访群众来访，并在接待场所醒目位置公示了领导姓名、分管业务、接访时间等详细信息，畅通信访渠道。四是认真做好领导下访工作。结合“法律七进、脱贫攻坚工作，通过领导干部定期深入村组一线，走村串户了解群众对司法行政系统的反映和看法，收集涉法涉诉信访信息，并根据群众的意见、建议，对照改良工作中存在问题。今年以来，县司法局主要领导共接待1人2次涉及律师事务所信访案件，均依法依规将书面答复意见送达当事人。 六有序推进司法体制改革工作。草拟报送县完善国家工作人员学法用法制度的实施方案、县关于完善法律援助制度的实施意见并经县委深改领导小组审议通过。 二、工作中存在的问题 一是对少数干警对政治理论学习重视
9、度不够，虽然能按时参加各项学习活动，但是自觉性和主动性还不够强。二是少数干警为人民效劳的宗旨观念还不够强，在工作中还不能完全站在人民群众的角度思考问题，主要还是从如何更好、更快捷地完成上级交办的各项工作任务的角度来考虑工作方法和努力的方向，没有真正做到习总书记提出的“人民群众对美好生活的向往就是我们奋斗的目标。三是局党组、纪检组对干警的日常监督管理还存在一定的宽松软现象，对干部第 4 页 共 7 页 职工身上存在的苗头性倾向性问题还存在讲人情、顾面子的心态，没能真正做到“咬耳扯袖红脸出汗。三、下一步工作打算 一是坚持把廉政教育纳入局党组中心组学习内容，结合工作实际，利用每周例会、工作安排会、总
10、结会等，组织全体党员干部学习廉政知识，及时传达县纪委案件通报等。二是切实通过大讨论，促进广阔干部加快转变作风，提高执行力和落实力，形成反对“庸、懒、散、浮、拖，倡导务实高效，勤政廉政的好风气。组织司法行政干部到警示教育基地开展廉洁从政教育。充分利用法制宣传教育的职能优势，深入推进廉政文化建设，构建具有司法行政特色的廉政文化。三是坚持抓早抓小，对党员领导干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题，及时采取约谈、催促整改等形式予以纠正整改。四是严格落实党内监督各项制度。强化“三重一大集体决策，全面推进主要负责人“三个不直接分管。认真落实关于党的基层组织
11、实行党务公开的意见，拓展公开内容，标准公开程序，落实党员的监督权。认真贯彻落实行政监察法，深入开展行政监督。切实加强执法监察和廉政监察，以法律效劳从业许可和律师、公证行业管理、处分为重点，强化对法律效劳行业监管行为的监督。 第 5 页 共 7 页 司法局纪检监察半年总结 一、队伍建设方面。为了进一步加强和改良思想政治工作，提高全体职工的整体素质，我局认真落实各项规章制度，深入学习实践科学开展观活动，把我局加强和改良思想政治工作落实到实际工作中，逐步标准并完善了内部管理等制度，予以落实逗硬。严格考勤纪律，并做到每季度通报一次干部职工的出勤情况，强化对干部职工的工作作风教育和纪律作风教育。标准了股
12、室工作程序、工作流程，继续加强对各司法所和股室的年度目标考核管理。强化学习，拟定中心组学习方案，继续执行党组、班子、支部和职工会学习制度，坚持每周 二、四定期学习，做到有学习方案，记录完整。二、狠抓党风廉政建设工作。加强领导，明确责任，进一步推进党风廉政建设工作，结合我局工作实际，按照中纪委、省纪委、州纪委和州司法局党风廉政工作部署，调整充实了党风廉政建设和反腐败工作机构，拟定了切实可行的实施方案，并制定了目标责任制和各项规章制度，明确了分工，细化了责任。局党组利用大小会议、党员组织生活会、民主生活会及深入学习实践科学开展观等学习活动对职工进行廉政教育，切实把干警队伍的思想统一到党的十八大精神
13、上来， 为充分发挥司法行政职能作用提供了有力保障。三、加强信访工作和错案责任追究。单位建立了来信来访和信访登记管理制度、限时办结制度、首问责任制、办案回访制度、错案错证责任追究制等，将责任落实到各股室。按时按要求完成了州司法局和县上相关部门要求的机关人事管理工作的清理、统计和材料报送等工作；做好评优争先等表彰奖励工作；认真进行了办案催促检页共页第 6 7 查。上半年，我单位无任何错案证、假案证，关系案证、人情案证、金钱案证等现象发生，干部职工无违法违纪行为，无任何矛盾纠纷发生，系统内无涉法涉诉信访案件。四、扎实开展主题教育活动。提升队伍整体素质。一是抓好“藏羌城乡党旗红党建提升工程工作。认真贯
14、彻落实县委、县政府安排部署的“藏羌城乡党旗红党建提升工程工作，做到“六实施，教育全局党员干部要永葆共产党员本色，扎实有效的完开展好各项工作，全面提高我局基层党建工作整体水平。二是认真开展“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐主题活动。在全县司法行政系统深入开展学习讨论，增强司法行政干部职工的责任意识、执业道德教育，树立司法行政队伍文明执法、热情效劳、廉洁奉公、甘于奉献的良好社会形象，提高人民群众对司法行政工作的满意度。三是严格考勤纪律，强化对干部职工的工作作风教育和纪律作风教育，深入基层加强对司法所工作的调研、督查和指导力度。上半年，全县司法行政系统组织参加各类培训学习6场次，130人次，累计10天，局班子领导干部深入基层督查45人次，开展作风巡查2次，专题研究行政效能工作1次。五、其他工作。上半年，办公室在局班子的领导下，认真完成了各项政工纪检工作，无推诿、扯皮、拖延现象。一是加强与股室之间的团结协调，承办好各种会务、接待工作。二是按时按质完成了局班子和领导交办的其他工作。三是结合维护社会稳定、集中整治建设环境等工作要求，认真开展了法律宣传、法律效劳工作等各项工作。第 7 页 共 7 页