1、公司2023年个人述责述廉报告一年来，本人在上级党委、纪委和公司党委的有力支持和指导下，稳步有序开展各项工作，全面推动了公司纪检监察工作扎实深化有效开放，以党风廉政建设的良好成效为公司生产经营健康开展供给了有力保证。现将个人述职述责汇报如下：一、推动公司党风廉政建设和反腐败状况一是认真开展纪律教育。以“两学一做学习教育常态化制度化为契机，组织党员干部认真学习党章、党规党纪，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部纪律意识、法规意识和廉洁从业的自觉性。乐观开展警示教育，观看双面人生启示录等警示教育片，并在公司各工程工地同时推动。在公司微信群准时通报各类违规违纪典型案例，不断筑牢
2、党员干部拒腐防变的思想防线。组织对中层以上干部和重点岗位人员xx人到xx市廉政教育基地现场进行警示教育。二是持续健全和完善制度。在已制定的干部廉洁自律制度和各项监督机制的根底上，催促职能部门修订完善了公司差旅费管理方法等，强化职能部门责任，同时抓好各项制度的完善和执行。三是层层落实责任和传导压力。帮助公司党委组织召开了公司2023年度党风廉政建设和反腐败会议，对部室负责人、分公司（支部）负责同志进行了集体约谈，同时把xx公司党委对重点权属企业党政负责人集中约谈中指出的xx项共性风险问题,xx提到的xx个共性风险问题和xx项公司共性风险问题进行了通报，并结合公司实际指出各部室、分公司（工程部）风
3、险点。在公司范围内开展“小金库清查、劳务派遣调查、分包队伍选择状况检查、中层以上干部亲属任职状况等相关工作的自查自纠工作。四是持之以恒贯彻落实中心八项规定精神及xxx条措施。要求纪委办转发集团公司纪委关于在重大节日期间严明“十五个严禁纪律要求的通知等纪律要求，并在节假日印发通知、提出明确要求，开展明察暗访，持之以恒整治“四风。五是着力加强纪检队伍建设。组织纪委人员集体学习，要求公司支部纪检委员参与集团公司支部书记轮训班学习。持续推动“三转，通过转方式和转作风，切实提高监督执纪效果。六是开展多个专项工作，履行监督责任。严格选人用人监督管理，坚持正确选人用人导向，把好党风廉政意见回复关。开展经常性
4、的提示谈话xx人次，其中任前谈话xx人，其它谈话xx人次。监督工会订正过节期间福利发放的缺乏，弥补了退休职工应得的利益。二、执行中心八项规定等廉洁纪律状况一是不断强化廉洁从业意识。严格执行中心八项规定和xxx公司xx条措施，作为公司工会主席，从来没有违规发放津补贴和购物券(卡)；没有用公款购置高档酒和违规购置礼品；没有用公款组织游山玩水、出国(境)旅游等活动；没有借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财。二是严格遵守廉洁从业有关规定，不谋取私利。没有在企业领取集团公司规定薪酬以外的其他收入；本人家属亲戚没有与企业经营业务往来。三是严格执行财经纪律，没有设立“小金库现象。严格组织人事纪律，没有任人唯亲；
5、没有在干部选拔任用工作中封官许愿；没有弄虚作假向组织隐瞒个人重大事项。三、个人事项报告状况个人有关事项状况无变化。四、个人存在的问题及整改措施一是在落实纪委的监督责任方面，公司纪委作为党内监督的专责机关，做了不少工作，但与党章的规定和党中心的要求相比，对经营管理的重点领域和关键环节的监督还没有完全到位，监督的经常性和制度化有待进一步提升。二是在工作中存在确定的惯性思维。在日常工作中，开拓创新的工作少，对如何更好发挥纪委监督作用、更好加强作风建设等方面，系统性地思考和谋划不够，结合经营和管理实际创新工作方法还不多。措施：一是进一步加强理论学习，提高政治站位。进一步深化学习习近平新时代中国特色社会
6、主义思想和十九届五中全会精神，在学懂弄通做实上下功夫；进一步深化学习党章和党规党纪，在娴熟把握运用上下功夫，不断提高思想政治素养、提升党性修养，切实增加使命意识和担当精神，对党忠诚、勇于担当、履职尽责。二是进一步强化监督作用，提高监督水平。在发挥监督作用方面，向更高标准、更严要求看齐，进一步加强对贯彻落实党中心和上级党委工作部署的监督，加强对“三重一大决策制度贯彻落实状况的监督，强化对公司层面各级干部的日常监督，持续改良监督方式，切实防范违规违纪风险。同时，不断创新警示教育的手段和方法，有针对性地开展教育提示和警示谈话，形成常态化、制度化的警示教育体系，不断筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。5 / 5