1、某交通管理所工会换届总结报告2023年交通管理所工会换届总结报告各位领导，同志们：202223年x月xx日，上一届工会、职代会进行了双换届。近年来，在上级工会和党支部的正确领导下，在单位行政的大力支持下和全体职工群众的积极参与下，工会坚持以邓小平理论和“三个代表的重要思想为指导，贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策，严格执行国家的法律、法规，认真履行职能，紧密联系单位实际，强化民主管理，维护职工合法权益，引导广阔职工积极投身于xx管理事业：一、以党的十八大精神为指导，加强工会组织建设在党的十八大精神的指导下，积极组织全体职工定期进行政治理论学习。积极配合党支部，开展了群
2、众路线教育实践活动、深入学习实践社会主义核心价值观活动，以及进一步改良工作作风的活动等。在一系列的活动中，在党政领导和工会干部的模范带头下，开展行之有效的职业道德教育，并经常性地进行讨论、消化，使职工的职业道德、工作作风、精神面貌都焕然一新，提高了职工的整体素质。同时，坚持组织职工学习党的根底知识、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话精神，学习马克思的辩证唯物论，并将党的政策、路线教育与工作实践结合起来，让职工树立正确的人生观、职业观。二、积极投入精神文明建设，促进中心工作有序展开精神文明建设是一项长久的工作。在过去的几年中，工会充分发挥自己的组织优势，积极主动配合党政开展创立“全国xx系统文
3、明达标单位、“xx区文明单位、“xx市文明单位、全国及xx市“xx系统执法示范窗口等活动。坚持“效劳人民、奉献社会的宗旨，弘扬“依法行政、科学管理、标准效劳的精神，努力造就一支政治合格、行为标准、办事高效、从政廉洁的职工队伍，积极引导广阔职工将创立活动与单位的中心工作相结合、与地方精神文明创立活动相结合、与塑造一流职工队伍相结合。通过广泛的宣传发动，激发了全体职工创立工作热情，充分发挥了全体职工的主人翁精神，积极为单位的开展和创立工作献计献策，提高了职工关心集体意识和参政议政能力。职工们积极实践、开拓创新，提倡“急群众所急，忧群众所忧的宗旨，各科、所积极采取了便民为民措施，向船民提供航道信息、
4、设立了免费供给饮用水等，还积极为民排忧解难。尤其在抢险救助中，广阔职工为了人民群众的利益，奋不顾身，涌现许许多多可歌可泣的先进事迹。事迹连年入选市地方xx系统“十佳事迹，得到了上级和社会各界对我们工作的肯定。与此同时，我们还积极参与“献爱心、“送清凉和支援灾区人民等各项社会公益活动，增强了全体职工的社会责任意识。在为社会作奉献活动中，也进一步提升了思想境界，促进了政风、行风和作风建设，树立了良好的形象。三、履行工会根本职责，维护职工合法权益完善以职工代表大会为根本形式的民主管理机制。职工代表大会是单位实行民主管理、民主监督的根本制度，是职工行使民主权力的机构。在所党政的领导和大力支持下，明确规
5、定了所职代会工作的职责、权限、工作程序，随着所职代会制度的不断完善，使职工的知情权、审议权、通过权和决定权等民主管理权力有了实施的载体。抓住重点，标准程序，创新载体，认真开展“所务公开工作。所务公开制度是基层民主政治建设的重要举措，也是加强单位党风廉政建设的有效制度。所工会一是把所重大决策、有关职工切身利益等重要工作作为公开的主要内容，在所工作方案和目标、职工的考核奖惩、职工劳动合同签订、职工福利待遇方案等重大问题上进行不同层次的公开。二是结合单位实际，努力探索适合所务公开的有效渠道。关心职工生活，进一步开展凝聚力工程。在管理工作中，广阔职工克服种种困难，付出了艰辛的劳动，所工会本着以人为本的
6、理念，转变工作作风，经常深入基层，倾听职工的呼声，帮助他们解决困难，努力使工会组织真正成为职工的贴心人。工会每年探望生病住院职工、走访亲人病故职工家庭；定期探望退休职工，每当春节、中秋来临时，总是首先想到曾经为xx事业作出奉献的老同志们，到了酷暑时节，也不忘给他们送去一份清凉；落实好女职工劳动保护条例，为全所女职工进行了定期体检，维护了女职工的合法权益和特殊利益。四、加强职工培训，培养知识型职工队伍为适应新形势的需要，工会积极号召大家学习文化，鼓励大家钻研业务，努力建设一支符合新世纪新要求的职工队伍。202223年以来，职工队伍的文化层次有了很大的提高。同时，所工会充分利用各种资源，制定和启动
7、所职工培训方案，分别组织了包括管理知识、行政执法、财务管理等专业技能的培训。通过大家的努力，我所职工队伍的综合素质和整体素质都有了极大的提高，为全面完成上级下达的各项任务奠定了坚实的根底。教育培训工作的开展，收到了良好的效果。五、开展文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活本届工会以开展群众文化活动为载体，陶冶精神文化情操，使职工群众在寓教于文，寓教于工，寓教于乐中提高思想道德素质。本届工会从本单位实际出发，开展了诸多有益的活动，如组织了投篮球、飞镖赛、象棋、扑克赛等，还结合岗位练兵，开展了套缆绳比赛、应急物资使用比武。职工文体活动的蓬勃开展，不但提高了职工思想文化素质，促进了“团结合作，拼搏进取精
8、神的逐步形成，而且也展示了职工的良好精神风貌，丰富了职工8小时以外业余文化生活，使职工的思想、文化、道德素质明显提高，为单位开展提供了精神动力。六、完善工会财务管理制度，加强工会经费的管理。所工会坚决贯彻执行国家财经方针、政策和工会财务制度。202223年8月至2023年12月，我所的工会经费和工会会费具体收支情况如下：总收入： 元。包括会员会费收入 元，工会经费收入 元，其他收入 元；总支出： 元。包括职工活动费 元，工会业务费 元，其他支出 元，上缴上级工会经费 元。工会经费结余： 元。同志们，应该说在所党政和上级工会的领导下，在全体职工的大力支持下，所工会的工作取得了一些实效。但是，对照
9、工会工作职能和职工的要求还有相当的差距，我们将加大工作力度，切实发挥好维护单位和职工合法权益的职能。七、下一届工会的工作思路今年是贯彻十八届五中全会精神、实施“十三五规划的第一年。在今后的工作中，从“工会应该干什么，单位需要工会干什么，职工盼望工会干什么去努力探索工会工作思路、做法、机制上的创新。把坚持以习近平总书记系列重要讲话精神统揽工会的各项工作，坚持以职工利益的代表者和维护者、党联系群众的桥梁和纽带作为工会组织的根本定位，坚持围绕单位中心工作，效劳单位大局的指导思想，坚持为单位开展稳定效劳、为全体职工效劳的根本宗旨，坚持依靠所党支部和上级工会的领导、依靠行政大力支持、依靠工会干部共同努力
10、作为工会工作总原那么。工会主要工作任务是：围绕一个中心，做好两个维护，开展三项活动，推进四大建设。围绕一个中心：围绕交通平安管理这一单位的工作中心；做好两个维护：做好维护单位根本利益和维护职工合法权益工作；开展三项活动：开展岗位技能竞赛、业务明星评选、职工业余文化三项活动；推进四大建设：推进职代会制度建设、所务公开制度建设、职工素质工程建设和职工之家建设等四大建设。具体还要在以下方面努力：认清当前形势，将工会工作贯穿单位中心工作始终当前，工会的首要任务是认清管理面临的形势，要转变观念，摆正位置。正确面对新形势、新机遇、新挑战，积极引导职工大胆探索，勇于创新；要充分发挥工会组织的优势，认真履行“
11、两个维护的根本职责，采取各种有效措施，充分调动好、保护好广阔职工的积极性和创造性，团结发动全体职工为全面完成上级下达的各项任务再创佳绩。认真履行职责，积极维护单位利益和职工合法权益维护单位的根本利益和职工的合法权益是工会组织最根本的职能。工会要依据工会法、劳动法，以职工代表大会建设为核心，进一步维护职工的合法权益，团结广阔职工，增强职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力。1提升单位民主管理水平。一是要加大宣传，让职工明确职代会的职责、权限、内容、程序；二是发挥好职代会的作用，突出民主管理重点，维护职工群众的合法权益；三是要定期召开职代会，但凡涉及单位开展和职工利益的重大问题、重大方案，都要广泛征求意
12、见，提交职代会审议。在工会工作中，真正表达职工主人翁的地位，调动职工的积极性和创造性。2坚持做好所务公开工作。努力使所务公开的内容、程序、形式更加标准化、制度化，依照所务公开的要求，及时向职工公布有关事项，保证所务公开工作的标准化、制度化、程序化。3进一步做好送温暖活动。要关心职工生活，认真开展好“进职工门、知职工事、解职工难、暖职工心的送温暖活动，把单位的关心和温暖送到职工群众的心中。一是要做好本单位困难职工的调查和建档，要把谈心、慰问、帮扶工作纳入工会的日常工作中；二是每年中要做好几大重点慰问工作，即春节期间的“新春送温暖活动、酷暑季节的“送清凉慰问活动等，在职工最需要单位关心时送去组织的
13、温暖，到达凝聚广阔职工人心、鼓舞斗志的目的。4努力改善职工工作环境。要以“职工之家建设为重点，增强单位的凝聚力和亲合力，要会同单位行政，尽可能不断改善职工工作环境和工作条件，切实维护和保障职工的身心健康。5积极开展文体活动。群众性文体活动是单位文化的一个重要组成局部，是单位精神文明建设的一项重要内容。根据单位实际，组织好一些如联欢会、球类比赛、演讲比赛等职工喜闻乐见的文化娱乐活动，展示职工的精神风采，树立单位的新形象。加强教育培训，努力培养一支积极向上的职工队伍1、提高工会干部队伍素质。针对所工会干部均为兼职，且相当一局部同志是第一次从事工会工作，所工会将通过以会代训手段，对工会主要工作管理制
14、度、工作程序和劳动法、工会法等法律法规知识进行学习培训，标准和提高所工会干部的整体水平。2大力开展思想政治教育。结合本所实际，工会将致力于加强职工的敬业精神、职业道德、团队精神教育；致力于引导职工把单位开展的需要与实现自我开展目标结合起来，保证职工的健康成长和队伍的稳定。3加大职业培训工作力度。以劳动竞赛和评优活动为载体，大力提升职工的业务技能。工会将结合业务工作的需要，创新竞赛思路，组织好“岗位技能竞赛和“业务明星评选两大专题活动，通过一线职工的技能比武和优秀职工的评选，树立先进典型，鼓励职工勤学苦练岗位技能，营造积极向上、崇尚学习的良好内部气氛，全面提升单位的整体管理水平。同志们，今后的工作任务是十分艰巨的，工会面对形势、新任务的要求，要创新工作思路，在上级工会和所党支部的领导下，在行政的大力支持下，切实履行职责，有效地开展各项工作，努力维护职工合法权益维护、努力营造和谐单位气氛，共同为实现各项工作目标而努力奋斗。谢谢大家！