1、精神文明自查报告4篇 在区委、区政府的正确领导、区文明办的关心支持下，区粮食局党委紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以邓小平理论和xxxx重要思想，深入开展精神文明创立活动，拓展创立规模，注重创立实效，实现了精神文明建设新的开展格局。按照上级的要求和部署，对一年来粮食局的宣传思想和精神文明创立工作进行了自检自查，认真总结了工作中的经验和教训，深入查找了在思想、工作、作风等方面存在的问题，剖析问题产生的原因，并根据实际工作的实际情况，针对各项工作进行了认真研究和落实，通过对照检查，我局自评分为95分，现将自检自查工作汇报如下： 一、加强领导班子建设，提高成员整体素质（考核分20分，自评18分）
2、 如何抓好精神文明建设工作，对班子来说是个新的考验，我们深知，要抓好我局的精神文明建设工作，班子的自身建设必须过硬，一年来，我们在边学习边探索的过程中，班子建设工作中主要抓了以下几点：一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原那么，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体研究和解决问题，坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原那么的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设，树立班子良好形象。一年来领导班子成员中没有发生违法违纪现象。 我局领导对创立文明单位高度重视，粮食局创立文明单位工
3、作领导小组，定期召开会议，研究制定创立文明单位工作方案，积极开展各项创立活动。 二、加强干部职工和未成年人的思想素质教育（考核分30分，自评分29分） 党支部始终把党员干部职工思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的粮食干部队伍。抓学习教育，进一步提高干部思想素质。坚持理论中心组学习制度，三会一课制度，年初有方案，学习有记录，年末有总结的方式，认真学习党的xx大精神和加强爱国主义、集体主义、社会主义、职业道德、家庭美德、世界观、人生观、价值观、艰苦创业精神等弘扬民族精神和时代精神等先进思想的学习以及各级有关文件、政策，强化了干部的党性和法律
4、、道德意识;认真学习、贯彻、实践科学开展观，进一步深化和稳固先进性教育活动，教育广阔党员干部永葆党员先进性，努力做到立党为公、求真务实、艰苦创业，严于律已、廉洁奉公，牢固树立科学开展观、正确政绩观，使效劳中心上下形成了人心向上、干事创业的良好气氛，树立了部门良好形象。积极组织职工参加学历培训和在岗技术培训。并继续做好深入揭批xx门徒会等xx工作，本部门中没有干部职工及家属子女参与xx组织。并在年底认真完成区下达的党报党刊订阅任务。 三、积极组织群众性创立活动（考核分30分，自评29分） 我区粮食部门认真学习区委、区政府关于开展文明县城创立活动的意见，制定了精神文明建设年度工作方案，成立精神文明
5、建设领导小组，积极参与我县文明城市创立活动，创卫工作取得良好的成效。在区有关部门在屡次检查中，都对我局文明城市创立活动给予积极的评价。在全区开展的送温暖、献爱心社会捐助活动中，积极发动干部职工为灾区捐款202300元。根据区委政府统一部署，组织全体职工到挂钩村参加抗旱工作，共计投入资金5000元，协调复合肥3吨，指导完成2400亩核桃管护工作，指导24户农户种植烤烟20232亩，做好马台乡食品平安督查工作。完成新农村建设民居房改造1户，兑现扶持资金5000元。 四、强化卫生意识，绿化美化环境，树立文明新风（考核分20分，自评19分） 为积极配合我市做好创立全国文明城市工作，我局广泛开展文明礼仪
6、学习实践行动优质效劳塑形行动等活动配合创立工作，狠抓窗口效劳质量提高，积极推进军供站窗口标准化管理、提升广阔粮食系统干部职工素质，激发职工爱岗敬业的干劲;同时深化岗位技能培训，激发职工岗位成才的热情，提升效劳标准与文明礼仪培训效果，以此凝心聚力共同塑造粮食企业讲文明、树新风的良好形象。坚决同黄、赌、毒等社会丑恶现象作斗争，一年来，粮食小治安措施落实，综合治理达标。 我们把强化卫生意识作为创立文明单位的一项主要内容，经常进行爱国卫生教育，要求干部职工养成良好的卫生习惯。我们把卫生工作作为一项重要工作来抓，明确卫生责任范围和检查评比措施。定期组织机关工作人员对责任区卫生环境进行清理整顿，并要求小区
7、物管人员定期进行卫生清扫，保持责任区整洁有序，卫生达标。对单位宿舍楼也进行卫生管理，去除了乱堆放物品，疏通了下水道，全面开展灭鼠行动，对机关办公场所进行一次全面卫生整治，不留一处死角。卫生责任区经常组织大清扫，卫生状况有了明显的改变。使环境焕然一新，办公场所整洁卫生，办公用品排列整齐。 今年，我局在精神文明建设工作中取得了一些成绩，但距离上级的要求还有一定的差距。下一步我们将以党的xx届六中全会精神为指导，努力造就一支素质高、作风正、纪律严、本领强的党员干部队伍，为实现我局提出的工作目标提供坚强有力的组织保证。 粮食局精神文明建设自查报告 xx年，在区委、区政府的正确领导、区文明办的关心支持下
8、，区粮食局党委紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想，深入开展精神文明创立活动，拓展创立规模，注重创立实效，实现了精神文明建设新的开展格局。按照上级的要求和部署，对一年来粮食局的宣传思想和精神文明 创立工作进行了自检自查，认真总结了工作中的经验和教训，深入查找了在思想、工作、作风等方面存在的问题，剖析问题产生的原因，并根据实际工作的实际情况，针对各项工作进行了认真研究和落实，通过对照检查，我局自评分为95分，现将自检自查工作汇报如下： 一、加强领导班子建设，提高成员整体素质（考核分20分，自评18分） 如何抓好精神文明建设工作，对班子来说是个新的考验，我们深知，要
9、抓好我局的精神文明建设工作，班子的自身建设必须过硬，一年来，我们在边学习边探索的过程中，班子建设工作中主要抓了以下几点：一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原那么，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体研究和解决问题，坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原那么的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设，树立班子良好形象。一年来领导班子成员中没有发生违法违纪现象。 我局领导对创立文明单位高度重视，粮食局创立文明单位工作领导小组，定期召开会议，研究制定创立文明单位工作方案，积极开展
10、各项创立活动。 二、加强干部职工和未成年人的思想素质教育（考核分30分，自评分29分） 党支部始终把党员干部职工思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的粮食干部队伍。抓学习教育，进一步提高干部思想素质。坚持理论中心组学习制度，“三会一课制度，年初有方案，学习有记录，年末有总结的方式，认真学习党的xx大精神和加强爱国主义、集体主义、社会主义、职业道德、家庭美德、世界观、人生观、价值观、艰苦创业精神等弘扬民族精神和时代精神等先进思想的学习以及各级有关文件、政策，强化了干部的党性和法律、道德意识；认真学习、贯彻、实践科学开展观，进一步深化和稳固先
11、进性教育活动，教育广阔党员干部永葆党员先进性，努力做到立党为公、求真务实、艰苦创业，严于律已、廉洁奉公，牢固树立科学开展观、正确政绩观，使效劳中心上下形成了人心向上、干事创业的良好气氛，树立了部门良好形象。积极组织职工参加学历培训和在岗技术培训。并继续做好深入揭批“xx、“门徒会等邪教工作，本部门中没有干部职工及家属子女参与邪教组织。并在年底认真完成区下达的党报党刊订阅任务。 三、积极组织群众性创立活动（考核分30分，自评29分） 我区粮食部门认真学习区委、区政府关于开展文明县城创立活动的意见，制定了精神文明建设年度工作方案，成立精神文明建设领导小组，积极参与我县“文明城市创立活动，创卫工作取
12、得良好的成效。在区有关部门在屡次检查中，都对我局文明城市创立活动给予积极的评价。在全区开展的“送温暖、献爱心社会捐助活动中，积极发动干部职工为灾区捐款202300元。根据区委政府统一部署，组织全体职工到挂钩村参加抗旱工作，共计投入资金5000元，协调复合肥3吨，指导完成2400亩核桃管护工作，指导24户农户种植烤烟20232亩，做好马台乡食品平安督查工作。完成新农村建设民居房改造1户，兑现扶持资金5000元。 四、强化卫生意识，绿化美化环境，树立文明新风（考核分20分，自评19分） 为积极配合我市做好创立全国文明城市工作，我局广泛开展“文明礼仪学习实践行动、“优质效劳塑形行动等活动配合创立工作
13、，狠抓窗口效劳质量提高，积极推进军供站窗口标准化管理、提升广阔粮食系统干部职工素质，激发职工爱岗敬业的干劲；同时深化岗位技能培训，激发职工岗位成才的热情，提升效劳标准与文明礼仪培训效果，以此凝心聚力共同塑造粮食企业“讲文明、树新风的良好形象。坚决同“黄、赌、毒等社会丑恶现象作斗争，一年来，粮食小治安措施落实，综合治理达标。 我们把强化卫生意识作为创立文明单位的一项主要内容，经常进行爱国卫生教育，要求干部职工养成良好的卫生习惯。我们把卫生工作作为一项重要工作来抓，明确卫生责任范围和检查评比措施。定期组织机关工作人员对责任区卫生环境进行清理整顿，并要求小区物管人员定期进行卫生清扫，保持责任区整洁有
14、序，卫生达标。对单位宿舍楼也进行卫生管理，去除了乱堆放物品，疏通了下水道，全面开展灭鼠行动，对机关办公场所进行一次全面卫生整治，不留一处死角。卫生责任区经常组织大清扫，卫生状况有了明显的改变。使环境焕然一新，办公场所整洁卫生，办公用品排列整齐。 今年，我局在精神文明建设工作中取得了一些成绩，但距离上级的要求还有一定的差距。下一步我们将以党的xx届四中全会精神为指导，努力造就一支素质高、作风正、纪律严、本领强的党员干部队伍，为实现我局提出的工作目标提供坚强有力的组织保证。 幼儿园创立市精神文明自查报告 xxxx年中心幼儿园在市政府和主管部门的关心和支持下，以邓小平理论和“xxxx重要思想为指导，
15、以开展精神文明建设为载体促进全园教职工思想道德建设，树立爱岗敬业、无私奉献、效劳教育的工作新风气，以促进精神文明建设上台阶为动力，带动和提高其他各项工作，不断创新开展。一年来，在全园教职工共同努力下，各项工作取得了显著成绩，圆满完成了年初制定的各项方案，现将工作开展情况总结如下： 一、根本情况 前阳中心幼儿园是教育体育局直属事业单位。现有教职员工33人，12个班级，400多名幼儿。xx年被授予XX省省级示范幼儿园。xx年XX县区绿色学校。xx年XX县区花园式单位。xx年XX市学前教育先进集体。xx年XX市幼儿园环境创设竞赛二等奖。06、2023、2023连续三年获得教育系统社会综合治安治理优胜单位，xx年XX市幼儿教师业务素质大赛先进集体。xx年XX县区文明单位。 二、主要做法 （一）加强领导、周密部署，确保精神文明建设各项工作落到实处。 为加强组织领导，稳固和促进我园精神文明建设等各项工作，确保各项工作的顺利进行，我园成立了以园长王晓华为组长，李瑞丹、张秀玉为副组长，群团组织负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，并将精神文明建设工作细分到个人，切实把精神文明建设列入我园重要议事日程中，做到精神文明与政治文明、物质文明三个指标一起下、三项工作一起抓，促进了我园“三个文明建设的协调开展。 （二）、丰富学习内容，强化教育效果 xxxx