ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:14 ,大小:24.76KB ,
资源ID:700567      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/700567.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年普通员工个人述职报告5篇荟萃.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年普通员工个人述职报告5篇荟萃.docx

1、2023年普通员工个人述职报告5篇荟萃普通员工个人述职报告5篇荟萃时间飞逝,转眼间就到了做述职报告的时候了。下面办公室欧阳老师为您整理的普通员工个人述职报告5篇荟萃,希望能够帮助到您!普通员工个人述职报告1行政部是公司关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握。行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、 、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议,评估验厂等活动,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的本钱换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。行政部

2、人员虽然少,但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。20_年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各工程标任务作出积极奉献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的缺乏,现将20_年的工作做如下简要回忆和总结,缺乏之处恳请领导批评指正:一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。标准了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查

3、全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面1、本年度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。2、搞好ISO再认证工作,确保ISO认证通过,通过这次ISO在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的缺乏,ISO的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门ISO管理体系的培训于学习。3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。三、公司管理运作方面1、顺应市场的开展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门沟通2、逐步完善公

4、司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强对员工的监督管理力度。3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4、搞好明年的高质量、高效率、确保平安生产,减少平安事故发生。5、充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。四、工作中的收获懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到了上传下达。与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门

5、完成工作;工作适应力逐步增强,对后期工作垒积了许多经验。五、工作中存在的缺乏过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多缺乏之处,主要表现在以下几个方面:1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我

6、在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下来的个人工作方案中会根据以前工作中存在的缺乏,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说20_年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许多的缺乏,但这一切的一切相信也会随着20_年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持。在下一年,我会在行政主管这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!望公司领导及同事们对我工作上监督。六、20_年工作方案搞好明年开工的人力资源的筹划和招聘工作,作为行政部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,

7、更是一个执行者。要想带好一个团队,需要负责具体的工作及业务,以身作那么,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们决心再接再厉,迎接新的挑战。20_年行政部将从以下几个方面着手工作:1、搞好新厂的根底建设和规划布局。2、完善公司制度,向实现管理标准化进军。成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断开展,搞好公司管理制度无疑是其持续开展的根本。因此,建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合智腾公司的管理制度,为了进一步完善公司制度,实现管理标准化,20_年行政部的工作将以此为中心。

8、3、加强培训力度,完善培训机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是部门负责人,我们身肩重责。需根据实际情况制定培训方案,进行ISO体系管理及有效应用落实,从真正意义上为他们带来帮助。4、协助部门工作,加强团队建设。继续配合各部门工作,协助处理各种突发事件。20_年是公司拓展并壮大的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其开展的保障。所以加强团队建设也是20_年行政人事部工作的重心。其实正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信公司、公司员工会越做越强。谢谢大家!普通员工个人述职报告2转瞬间,202

9、3年已离我们远去,回忆刚刚过去的2023年,收获颇多,感悟也颇深;个人在办公室领导的正确带着下,在同事们的大力支持下,无论是在个人综合素质,还是业务能力方面都取得了较大的进步,较好的完成了本职各项工作任务,现将2023年个人工作进行小结,具体情况如下:一、工作总体完成情况2023年,我的工作主要内容是对集团工程进行工程效能督查以及办公室的日常后勤工作,在工作中,我严格按照工程工程建设节点和年度方案任务,认真做好各项工程效能的督查,在效能督查过程中发现的问题,做好记录,下发整改意见函,积极为集团工程工程的顺利完工做好奉献;此外,个人还积极做好办公室的各项其它日常行政工作。二、具体工作开展情况20

10、23年度,围绕着年初工作方案,在部门领导和同事们的指导和支持下,个人完成了各项工作方案任务,具体情况如下:(一)强化学习力度,努力提升修养注重学习工作,通过学习,及时为自己充电,让自己能够适应时代开展的需求,这是今年工作的重点内容之一;因此,个人积极参加单位组织的各种学习活动,并在工作之余,辅以自学,不断学习党的政治思想,通过学习,切实提升了自我的理论修养,政治修养,同时也转变了自我的思维方式,尤其是看待问题的大局观、系统观和责任观。(二)遵章守纪,团结同事在工作中,我能够严格的贯彻执行单位的各项规章制度,不早退,不迟到;当同事遇到难题或困难时,能够及时主动的帮助他人,在工作中尊重领导,与同事

11、能够和睦相处,关系融洽。(三)立足本职,做好效劳积极做好办公室的日常后勤工作是我工作的主要内容之一,因此,在日常实践过程中,但凡需要我去做的,我都积极主动,主动承担,工作中任劳任怨,不计得失,扎实的做好了各项后勤工作,实现了工作不因我而耽误,效劳不因我而下降的目标。(四)扎实认真做好工程效能督查工作工程效能督查是我本职工作中的重点内容,目前,集团开建的工程工程有18等,共18个,工程工程督查所涉及到的内容多,责任大,因此,对我而言,心中始终始终紧绷这根弦,毫不动摇。具体而言:(1)积极做好工程工程平安文明施工督查。按照集团关于平安文明施工的各项要求,对照标准,严格对各工程工程进行平安文明施工督

12、查,重点督查工程平安文明施工是否做设施配备齐全、现场是否布置到位,通过督查,及时及时的纠正了个别工程工程平安文明施工不到位的现象,为确保无平安施工事故发生夯实了根底。(2)强化工程工程进度控制督查。对集团18个工程,比照年度方案工期安排,严格督查方案工期实际实施情况,对于方案制定不合理、方案工期控制不严格、工期进度滞后等情况,及时梳理,发现问题及时汇报,目前,集团_%工程工程均能在合理方案工期内完成。(3)对工程质量和本钱控制进行督查。在日常工作中,与其它部门积极配合,对工程的质量督查质量、工程的本钱控制等进行督查,通过该项工作的开展,有效的控制材料使用的合理性,对节约本钱,提高效能,确保工程

13、工程圆满完工夯实了根底。(4)做好工程行为标准的督查工作。积极做好工程行为标准进行督查,确保工程工程人员廉洁从业,在工作中,根据集团要求,对工程廉政建设责任制、工程管理人员责任心和平安意识等工程行为标准进行定期督查,为确保工程工程人员廉洁从业夯实了监督保障。三、工作中存在的缺乏回忆刚刚过去的2023年,个人的收获不少,成长也较快,但也存在着一些缺乏之处,个人对其进行简单的归纳,具体如下:(一)学习的力度缺乏。对于学习的主动性不强,在参加一些学习活动时,常常处于一种被动状态,对学习的知识消化思考力缺乏,这些都是个人今后需要努力的地方。(二)工作创新力不强。在工作中,个人常常会受到老思想,老方式的

14、制约,工作任务虽然能够按时完成,但是创新力不强,这也是未来工作需要不断强化的领域。(三)业务能力需要提高。工程工程效能督查涉及到的领域较多,工作责任较大,因此,不仅需要工作具有责任心,还需要有丰富的知识和业务能力作为根底,在业务能力和知识储藏方面,个人还需要不断的提升。四、2023年工作方案面对新的一年,个人的工作方案如下:(一)进一步加强学习力度,不断提高自我的综合素养。2023年,个人将不断加强学习的力度,重点是两个方面,一是强化政治理论学习力度,通过学习,努力提升自我的思想觉悟,提升自我看待问题,处理问题的大局观和责任观;二是努力提升业务技能,不断储藏专业知识。在未来的工作中,我积极向老

15、同志们学习,学习他们的品质,学习他们的业务技能和先进经验,为更好的做好今后的工作做好准备。(二)立足本职,继续做好各项工作。围绕着个人工作重点,严格贯彻集团的各项规章制度,扎实做好工程效能督查等各项本职工作,为更好的效劳工程,效劳工程进程,奉献力量。(三)加大自我工作创新力度。在今后的各项工作中,个人将积极探索工作的新方法,新方式,为科学工作,创新工作以及效劳集团又好又快的开展做出应有的奉献。普通员工个人述职报告32023年即将逝去,这是我步入_公司一年以来,在公司领导的指导、关心与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳

16、,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况汇报如下:一、提高个人修养,端正做人做事态度跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持干工作先做人的原那么,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。二、加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力工作之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站,及时了解掌握相关法律、法规的公布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走活到老,学到老、终身学习的学习

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2