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2023年集中整治形式主义、官僚主义整改报告.docx

1、关于集中整治形式主义、官僚主义整改报告 根据上级要求,滨海办事处关于贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义问题进行认真查摆,坚持问题导向,逐项制定整改措施,立查立改。现将整治工作情况报告如下: 对照检查情况,办事处围绕文件中列出的整治重点,从4各方面、26个问题入手,逐条进行深刻自查,情况如下: 一、存在的问题: (一)在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市、区委重大决策部署方面 贯彻落实上级重大决策部署时,没有认真领会文件精神,只重视形式实效,片面追求会开了没有,笔记写了没有,心得体会到达多少字。执行集体决策的事项时,缺乏较真精神,不愿意得罪人,抹不开面子,拉不下脸。对上级传达

2、部署的工作内容学习的不够透彻,不够精辟。贯彻上级决策与实际工作融合不够。局部内容部署落实不够到位;存在局部工作没有部署落实到位。对局部政策理解不够透彻,落实政策有畏首畏尾的现象。 (二)在联系群众、效劳群众方面 局部工作不担当,遇到难题总想回避。热情效劳的意识不是很浓,为群众着想的较少,尤其是当群众利益与单位利益发生矛盾时,不能很好的处理两者的关系。对于群众来咨询问题、查找资料等情况,不能热情接待,一些非常难查询的资料,没有下大力气去查询,所以导致办事效率低。接待居民招法少,言语不够灵活。对群众的问题有时理解不够到位。联系群众不主动。局部群众反映的问题没有相关权限造成无法解决的局面。深入基层听

3、群众意见、与群众沟通交流少,在提升效劳群众的工作能力上存在欠缺。接待群众方面,主动效劳意识不强。在效劳群众时工作效率还不够高。局部工作不担当,回避问题。便民效劳窗口办事效率低。 (三)在履职尽责、效劳经济社会开展方面 回避问题和矛盾,怕担风险的心理,抱有“多一事如少一事,宁可少做不能做错的思想,放不开手腳,瞻前顾后,甚至把不出事作为目标,不能从真正干事创业的角度去考虑,对工作成绩看得重,责任压力传导不到位。招育引资方面方法不多,受地域限制,无法引进更多大、好工程。思想懈怠,缺乏大胆负责的勇气,过度谨慎,工作慢节奏。少数同志存在畏难退缩、怕担风险的心理。回避问题和矛盾。 (四)在学风会风文风及检

4、查调研方面 理论学习流于形式,讲起来重要,学习起来次要。召开会议没有做到集中管理,导致会议较多,头绪多,讲话时间长,套话虚话多,主要是会风不正和应付心态,有时同一件事要反复开会学习。总结报告、学习材料、民主生活会等材料出现咬文嚼字的情况。理论知识的学习不够。理论学习流于形式,讲起来重要,学习起来次要。超方案、超时间,同一事项频繁反复开会,学习。在学风方面,对理论学习少,流于外表,不够深入系统。在文风方面,没有直奔主题。在会风方面,只注重会议精神不注重会议实质效果。党员学习笔记、学习心得存在抄袭现象,空洞说教,缺乏创意。被动学习多,自觉学习少,理论联系实际少。思想滞后、观念陈旧,华而不实、缺少诚

5、意。 二、存在问题的主要原因: 1、思想观念比较陈旧。由于不善于理论联系实际,在工作中很难有所创新,没有很好地坚持和牢固树立以人为本的信念,因此在思想上不能严格的严格要求自己,在工作上出现了管理松懈,责任心下降,而本人又没能及时用科学思想分析出现问题的原由。同时,总认为自己能胜任当前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。 2、认识上存在偏差。时间长了思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为工作无非就是检查督查,少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无过,由于对自己要求不够严格,在工作上有时甚至还流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对

6、自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,降低了自己的工作标准和要求。 3、是对学习的认识不够深入和全面。思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。 三、具体整改措施: 1、认真对待工作中的每个细节,落实重大决策部署中重大问题,要有坚决立场,要坚持求实务实,讲真情,讲实话,出真招,办实事,下真功,求实效,让埋头苦干真抓实干的干部真正得到重用,充分施展才华。加强学习方针政策,全面贯彻落实规章制度;对重点工作任务严格部署安排。加强学习,学深悟透。把

7、提高政治站位作为加强社区班子建设的首要任务,以实际行动确保上级决策与实际工作部署贯彻落实。认真学习领会政策文件精神,加强学习。 2、牢固树立为民效劳的理念,进一步转变效劳理念,端正效劳态度,对群众要热情接待,效劳周到,对日常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众,主动说明情況,有序引导,当好咨询员引导员。以实际行动践行群众路线,拉近与群之间的距离,增进与群众之司的感情。下基层了解民生,说“百姓话,不说“官话。加强效劳意识整改,学习效劳理念知识。主动联系群众,为群众排忧解难。多于上级各部门沟通,力争为百姓解决实际问题。多倾情,多沟通,多主动询问给与解决。改进工作方法变被动为主动。提

8、高工作的主动性和思想认识程度。提高为民效劳意识,加强业务水平。 3、强化责任担当,讲求工作实效,平时的工作就要高质量,不能敷衍了事,开展工作时要经常回头看,既要总结真经验、真典型,又要找出遗漏的问题加以改正。多学多看,学习先进地区的工作经验。增强思想观念及担当精神,加大积极性,敢作为,敢担当。强化责任担当,确定主要责任人和相关领导,防止小问题造成大影响。细心决绝问题。 4、结合实际情况,高度重视上级文件精神和内容,提高学习意识和质量。加强工作调查,根据平时工作需要,紧紧围绕工作重点。深刻领会文件精神,能手写必须手写,提高时效性。加强理论学习。重视和提高学习意识。强化政治理论学习。倡导清新文风,

9、提高针对性、实效性。提高会议质量。需要细化落实文件内容,认真完成学习笔记和心得体会的纪录,以文件落实文件。增强学习的自觉性,加强理论联系实际。提倡创新,开新篇、辟新途,不断大胆实践。 针对文风华而不实,冗长繁杂问题。一是减少发文数量压缩公文篇幅。有关规定已有明确规定的一律不再发文,现行文件规定仍然适用的不再重复发文,没有实质内容、可发可不发的一律不发。二是改变文风,由繁入筒。公文内容做到文风清新、文字精练、意尽文止,不讲空话、套话,讲实际问题,说具体措施。针对“与居民融为一体缺乏问题。一是把调查研究的重心下移到居民中。从群众最关心的事做起,走下案头、放下笔头,走到居民群众中去,用心体会居民群众

10、的喜怒哀乐,真心感受基层的酸甜苦辣。要真心实意地为群众分忧解困,不遗余力地帮他们。二要善于办实事。多去基层“串亲戚,不仅要到“好亲戚家去挖掘典型、总结经验,更要注重到情况复杂、矛盾集中、条件艰苦的“穷亲戚“家去了解情况研究对策、寻找答案。根据不同情况,采取不同方式,多为群众办些实事好事。三要善于听民声。要学会真诚与群众交心,说“百姓话不说“官话,说实话不说大话,说真话不说虚话。 四、取得的成效: 滨河社区在领导班子和社区干部共同努力下,在思想作风整顿活动中,继续查摆在各方面存在的缺乏和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正缺乏,真正使社区干部的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风

11、得到进一步改善、行为得到进一步标准,以更高的标准要求社区干部,在实践中提升工作潜力,更好的为辖区居民效劳。 1、风光社区在贯彻落实上级指示精神的过程中,时刻警惕表里不一的工作倾向,不搞囫囵吞枣式的传达。先后根据区委、办事处党工委等部门的要求,制定符合本社区实际的工作方案、实施细那么等文件,力戒上下一般粗的工作方式。先后制定了关于进一步标准领导干部请假制度的通知等文件,标准程序、权责到人,实现了文件精神同基层实际的无缝对接。不断提升政治意识和纪律规矩意识,树立正确政绩观,不搞外表工程,先后通过了办事处纪工委等部门的屡次巡查,涉及基层党建、全面从严治党、意识形态和宣传、不作为不担当、扶贫助困等多个

12、领域,用实际行动推动了风光社区党务工作的正常运行。强化责任意识,着力打造“拉得出、冲得上、打得赢的干部队伍,提升防范和化解重大风险的主动性、积极性,在帮扶巡视、主责检查等突击加班工作中,风光社区全员到位、整体联动,圆满的完成了工作任势。 2、风光社区全体工作人员在完成主责主业的根底上,主动落实包片工作,不断加强与干部、居民的联系。在今年换届选举、环境整治工作中,风光社区急群众之需、解群众之难,主动作为了解社情民意,坚持效果导向,解决群众生活和社区内开展中遇到的困难。经过一年的工作,所有小区全部排查完毕,环境卫生根本整治干净,保证全部居民有一个干净整洁的环境。 3、社区工作是直接给老百姓打交道,

13、在基层的工作中代表着党和政府的形象,责任重大,坚持学习,与时俱进,立足社区实情,加强政治学习和业务学习,切实提高新形势下开展社区工作的能力和水平。社区干部对工作业务的熟悉、精通,我们要改变观念,我们是为群众提供解决问题的人,所有的问题不是都有标准的答案,但是一定有最优的解决方案。因此社区工作也需要树立“行业专家观念。要注意了解工作相关的政策信息,及时补充自己岗位所需的新知识和新技能,以提高自己与自己所在岗位的匹配度。首先要立足于本职岗位把该做的事情做好,当工作遇到障碍时,要学会举一反三。重视与老百姓交流的方法和技巧,不能生搬硬套政策,要自己理解消化后,转化成老百姓能够理解的话语向他们宣传惠民利

14、民政策。同时要站在群众的角度考虑问题,群众遇到的问题就是我们自己遇到的问题,重视身边的每一件小事,把身边小事都处理好。 4、严格对照区委、办事处党工委落实八项规定实施细那么,凡社区组织的会议,坚持务实高效原那么,严格控制各类会议活动,能不开的坚决不开,实高效原那么,严格控制各类会议活动,能不开的坚决不开,能合并的坚决合并,能开视频会议的不开现场会议。专项会议只安排与会议内容密切相关的部门参加,严格控制会议时间和参加会议人员。坚持开短会、讲短话,各类交流发言每人不超过20分钟。压实学风,把严文风,从党支部抓起,所有必须撰写的心得体会、学习报告、党课讲稿等材料,能手写的必须手写,没有手写的严格查重

15、。 五、今后的努力方向: 首先要以揭短亮丑的勇气直面突出问题。要对标意见中明确的12类突出问题,如基层组织执行能力强不强,是否存在制定政策依葫芦画瓢、缺乏针对性的现象;是否存在“微笑不办事“踢皮球“打太极的问题。这些问题,损害的是党员干部队伍的整体形象,在一定程度上破坏了风清气正的政治生态,是阻碍党和国家各项事业开展的“绊脚石。 其次要以刀刃向内的决心整治作风顽疾。我们要坚决不移全面从严治党,驰而不息改进作风。党员干部要从严落实党中央关于作风建设的新部署新要求,更要紧盯形式主义、官僚主义及其最新表现形式,始终保持深化作风建设的政治定力。 最后还要以永不懈怠的态度推动事业开展。抓作风就是抓开展。要围绕党的十九大作出的各项决策部署,强力推进作风建设,抓党风促政风代民风,大力发扬“争抢拼的精神,进一步提升工作效能,以昂扬的状态、奋进的姿态,抓好各项工作落到实处、见到实效。 第9页 共9页

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