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2023年民政局机关支部书记述职述廉报告.docx

1、民政局机关支部书记述职述廉报告 自任职以来,把全面加强民政局机关支部党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为重点工作来抓,进一步提高机关支部党建工作重要性的认识,做到思想上重视,工作上支持,行动上协调,认真地履行支部书记的职责。 一、2023年工作开展情况 (一)严格落实主体责任。作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系,制定了班子成员抓党建“一岗双责制度,激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚持党员大会、支部委员会议事

2、制度,确保将党建工作和业务工作一起商讨决策,健全集体领导民主决策机制。 (二)抓党建工作落实。一是严格把好开展党员质量关,抓好2023年预备党员转正培养,为党输入新鲜血液和生机活力。二是严格按照党费收缴、使用和管理规定要求,适时根据工资变化调整党费数额,按时足额缴纳党费,确保了党费收缴的及时标准。三是狠抓基层党建重点任务落实,积极开展党员组织关系集中排查工作,未排查出失联党员。 (三)有序开展各类学习。一是组织定期集体学习。坚持每周五下午集中学习制度,积极组织学习贯彻党的十九大精神和省、市、县会议精神等,及时掌握党的政策理论。二是大力推进“两学一做学习教育常态化制度化。年初组织召开发动大会,制

3、定了2023年两学一做学习教育活动方案,坚持开展各项学习教育活动。三是开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动。组织党员跟进学习十九大报告、新党章、习总书记十九大重要讲话,并将十九大精神学习与工作实际结合,以党的十九大精神全面指导中心各项工作开展。 (四)加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制,按照支部议事规那么和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策;要求支部成员讲党性、讲大局、讲原那么,认真执行上级党委决议决定,自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升活动,认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度,通过党员自学、集体学习、远程网络

4、、微信平台、专题研讨等多种形式,不断提升党员干部推动开展、效劳群众的能力和水平。 (五)突出干部作风建设,打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,切实改进工作作风,提高工作本领。党组织书记与局机关各股室负责人签订了党风廉政建设承诺书,从制度上强力推进从严治党责任落实。 二、存在问题及原因分析 1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人,从严治党各项要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作重视程度还不够,没有做到常抓不懈、一抓到底,致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上,但没有记在心里,落到工作中,在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。 2、教育管理硬度偏软

5、。对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严,对个别个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育。 三、2023年工作安排 1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职意识,细化责任清单,建立班子成员定期汇报基层党建机制,以上率下层层传导压力,推动党建工作责任落实。二是坚持以身作那么,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作,月研究,季总结、半年检查,年终述职,做到重点突出、量化透明、责任到人。 2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍,大力推进“两学一做学习教育常态化制度化,严格标准党内组织生活,认真落实“三会一课、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,深入实施党员积分量化管理机制,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋行动,认真抓好基层党建示范点创立工作,高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品,以点带面引领单位基层党建水平整体再上新台阶。 3、抓根底建设。一是坚持长效鼓励机制,不断增强党员干部抓党建动力,不断提高党务工作者队伍素质。二是进一步加大基层党组织资金支持力度,配套更新基层活动阵地设备,确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。 2023年12月11日 第4页 共4页

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